La diferencia entre los 5 de gestión chinos y extranjeros
Diferencia:
Japón es el país de origen de la gestión de las 5S. China ha aprendido de otros, pero pocos lo han aprendido bien. Debido a que la gestión 5S es un sistema de gestión que debe combinarse con la construcción cultural, muy pocas empresas chinas tienen cultura y la mayoría de ellas están en el proceso de formar o crear cultura. La situación ideológica de los empleados aún no ha alcanzado el nivel de gestión 5S.
Ésta es la diferencia entre la gestión de las 5S en Japón y China.
La gestión de las 5S es un proceso a largo plazo que requiere que algunas empresas chinas la implementen sin descanso durante mucho tiempo, y los líderes de las empresas o empresas más importantes deben adherirse a la idea de las 5S. gestión y realizar más evaluaciones del negocio de gestión de 5S, y esforzarnos por hacer que el nivel de gestión de 5S de China supere al de Japón lo antes posible y fortalecer la economía de China.
Las 5S se originaron en Japón y se refieren a la gestión eficaz de factores de producción como personal, máquinas, materiales y métodos en el sitio de producción. Este es un método de gestión único para las empresas japonesas. En 1955, el lema de las 5S en Japón era “La seguridad comienza con la organización y termina con la organización”. En ese momento, sólo se implementaron las dos primeras S, y su propósito era únicamente garantizar el espacio de trabajo y la seguridad. Posteriormente, debido a las necesidades de producción y control de calidad, se propusieron gradualmente las 3S, es decir, limpieza, limpieza y autocultivo, lo que amplió aún más el espacio de aplicación y el alcance de aplicación. En 1986, salió gradualmente el libro de las 5S en Japón. controlando así toda la gestión in situ. El modelo tuvo un impacto y así comenzó la moda de las 5S.
Aunque grandes empresas del mundo lo han implementado, las 5S es el método de gestión sistemático. Algunas empresas pueden tener sus propios métodos similares, pero no se implementan tan ampliamente como las 5S.