¿Por qué los profesionales de relaciones públicas deberían vigilar su comportamiento?
1. La imagen representa la imagen corporativa: La imagen externa y el comportamiento del personal de relaciones públicas afectarán directamente a la imagen de la empresa u organización que representan. Una mala imagen externa provocará que los demás tengan una mala impresión de la empresa u organización, afectando su desarrollo e imagen.
2. La imagen puede transmitir información: El comportamiento y la imagen del personal de relaciones públicas pueden transmitir información. La imagen amigable, segura y profesional del personal de relaciones públicas hará que las personas se sientan bien con la empresa u organización, lo que facilitará la aceptación de la información y las ideas de la empresa u organización.
3. La imagen puede atraer la atención: Una buena imagen y comportamiento pueden atraer la atención de los demás, facilitando al personal de relaciones públicas establecer contacto y comunicación con los demás y potenciar el efecto comunicativo.
4. La imagen puede transmitir valores culturales: La imagen externa y el comportamiento del personal de relaciones públicas también representan los valores culturales de la empresa u organización. La imagen y el comportamiento del personal de relaciones públicas son incompatibles con los valores culturales de la empresa u organización y pueden provocar insatisfacción y disgusto en los demás.