Discurso en la Conferencia sobre propiedad y construcción minera
Después de la fundación de la Nueva China, el estatus político de la clase trabajadora mejoró enormemente y se convirtió en la dueña del país. Durante décadas, la palabra más orgullosa de la clase obrera - el espíritu de propiedad - ha inspirado a varios grupos de trabajadores subcontratados a dedicarse a la causa de la construcción socialista con pleno entusiasmo en diversos frentes de producción, generando un enorme potencial y motivación. Ha creado muchos milagros humanos y enriquecido la construcción económica del país.
Después de la Tercera Sesión Plenaria del XI Comité Central del Partido Comunista de China, nuestro partido y país completaron gradualmente la transformación del concepto de "la ciencia y la tecnología son la principal fuerza productiva" y comenzaron la gran transformación del sistema económico, de gestión y de producción social de mi país. Un salto conceptual en la historia de la Nueva China trajo vitalidad a la economía social de lento desarrollo de China. El concepto y la connotación de “maestro” también han sufrido nuevos cambios. Ya no se refiere exclusivamente a simples trabajadores y trabajadores de producción ordinarios, sino que incluye a personas dedicadas a la superestructura, la alta tecnología y la ciencia y tecnología avanzadas, lo que le da al espíritu maestro un significado más profundo.
Desde la reforma y apertura, el espíritu de propiedad ha inspirado al Grupo Yankuang a desarrollarse, crecer y madurar en un rápido salto. La mina Sanji también ha entrado en un período extraordinario de rápido desarrollo en el nuevo milenio. Se puede decir que sin la promoción del espíritu de propiedad, Yankuang Group y Sanji Mining no serían lo que son hoy. 65438 El 9 de febrero de 2000 la empresa del grupo celebró la reunión de trabajo del año 2001 y propuso el tercer objetivo empresarial, dando inicio al tercer clímax empresarial de la empresa. En este sentido, los primeros cinco "dobles representantes" de la mina, combinados con la situación real de la mina, emitieron rápidamente el plan de desarrollo del "Décimo Plan Quinquenal" de la mina y formularon el objetivo general de trabajo de la "segunda iniciativa empresarial": esforzarse para crear "gestión, eficiencia, calidad e imagen integral" "Cuatro de primera clase, integrando carbón, electricidad, puerto, turismo, comercio, vegetación y plantación" para crear un "estilo de tres parques"
La razón por la que planteamos como objetivo de desarrollo "construir una mina moderna supergrande con fuerte competitividad", construir el líder de la industria del carbón de China, acelerar el ritmo de la modernización y establecer la posición de liderazgo de la mina en la empresa del grupo, que es una idea de desarrollo determinada en función de las perspectivas de desarrollo de la industria del carbón. Se trata de un gran proyecto con perspectivas atractivas y una obra maestra con visión de futuro. Sólo nosotros tres tenemos tanta ambición y tanto coraje. En un entorno tan general, para lograr el objetivo general del "segundo emprendimiento", es particularmente importante promover el espíritu emprendedor (que es la profundización y extensión del espíritu de propiedad, lo que es más importante es reflejar el estado de propiedad y). desempeñar el papel de propietario.
La construcción de "cuatro minas de primera clase" requiere ideas y talentos de construcción correspondientes. Como propietarios de la mina Sanji, debemos establecer un estado de osadía para ser los primeros y superar las dificultades que otros no pueden superar con un espíritu pionero y emprendedor. Por lo tanto, como Sanji, debemos fortalecer las cinco conciencias, establecer los cinco espíritus y poner verdaderamente en acción el espíritu emprendedor. Sólo así el espíritu de propiedad podrá transformarse en una poderosa fuerza impulsora que impulse al barco gigante de Sanji Mine hacia una nueva victoria.
El primero es mejorar la conciencia de la reforma, establecer el espíritu de emancipar la mente y buscar la verdad a partir de los hechos, y promover continuamente el proceso de desarrollo razonable del sistema de gestión minera y la estructura económica.
El segundo es fortalecer la conciencia de la innovación y establecer un espíritu de seguir el ritmo de los tiempos. El espíritu de avance e innovación llevará el pensamiento de la producción y construcción minera a un nivel superior con un desempeño laboral creativo;
El tercero es fortalecer la conciencia prospectiva, establecer el espíritu de avanzar a pesar de las dificultades y utilizar conceptos científicos y pensamiento exhaustivo, explorar activamente el modelo de construcción de la mina con las características de la mina Sanji;
Cuarto, fortalecer la conciencia de la competencia, establecer el espíritu de trabajo duro, pragmatismo e innovación, y transformar activamente las crueles limitaciones de la competencia del mercado en motivación externa de primera clase, ampliar constantemente las ideas de construcción económica y mantener siempre la vitalidad interna. de la empresa;
En quinto lugar, fortalecer el sentido de responsabilidad, establecer un espíritu de indiferencia hacia la fama y la fortuna, dedicación desinteresada, analizar y captar correctamente el macroentorno y el microclima, y adaptarse continuamente a las leyes económicas de operación del mercado y crear un buen ambiente para una producción y ventas equilibradas.
El espíritu de propiedad es la encarnación de la calidad integral. No solo expresa la actitud de trabajo concienzudo, sino que también expresa los sentimientos de la clase trabajadora de tomar la mina como su hogar y estar entusiasmados con el ascenso y la caída de la empresa. - porque el destino de cada uno de nosotros y de nuestra familia está estrechamente relacionado.
Para ser el dueño de la tercera mina, debes tener una "codicia" insaciable. Al aprender conocimientos científicos, culturales y tecnológicos, debes mejorar constantemente tu capacidad para asumir diversos riesgos y responder a diversos cambios ambientales, y convertirte en una persona con fuertes capacidades. profesionalismo y sentido de responsabilidad, los talentos fuertes y de alta calidad deben convertirse en "todo terreno" en diversos puestos de producción de alta calidad; deben estar dispuestos a sacrificarse y pagar, trabajar duro, ser modestos y prudentes, superar las dificultades y tener dedicación desinteresada. esforzarse por ser la vanguardia de la investigación técnica y el líder de la producción científica y tecnológica "Fighting Spirit". Es innegable que en el proceso de desarrollo minero, cada uno de nosotros puede cambiar de trabajo y reducir el salario, y puede pasar de un trabajo cómodo a un entorno más difícil. No importa en qué posición estés o en qué trabajo te dediques, eres miembro de la mina; aunque eres un adoquín, no hay camino glorioso y espacioso por recorrer, sólo tu dedicación silenciosa puedes ser un grano; de arena. Aunque estás en la oscuridad, apoyas la imponente torre del pozo... No importa cuántos años, no importa si la gente nos recuerda o no, siempre que realmente inviertas y pagues, todavía estaremos orgullosos de nosotros tres.