Tres resúmenes del trabajo de las oficinas de justicia municipales

Durante los últimos XX años, el trabajo judicial de XX Town ha sido cuidadosamente organizado, cuidadosamente organizado, fortalecido y implementado plenamente bajo el liderazgo de la Oficina de Justicia del Distrito y el Comité del Partido de la ciudad y el gobierno. Ha fortalecido continuamente la innovación y ampliado continuamente su alcance comercial. Varias tareas comerciales han logrado resultados gratificantes. El trabajo realizado en el primer semestre de este año se resume en:

Primero, mejorar la información y estandarizar la gestión de expedientes

En el primer semestre de este año, nuestro hospital rindió cerca atención a la estandarización de los datos comerciales y ajustó especialmente los archivadores comerciales, recompró cajas de archivos de alto nivel, actualizó todas las etiquetas de archivos unificadas y realizó diversos documentos, materiales, libros de contabilidad, registros y archivos como la administración judicial, la mediación popular y los conflictos. investigación, educación para el reasentamiento, divulgación de leyes, gestión integral, trabajo diario, etc. Archivo de categorías. Se ha logrado un almacenamiento completo, una gestión ordenada, un formato unificado y un registro estandarizado, y la gestión de archivos básicamente ha cumplido con los requisitos de estandarización y formalización.

2. Realizar investigaciones periódicas y promover la mediación.

De acuerdo con los requisitos de trabajo del pelotón de lanzas de "investigar temprano, descubrir temprano, administrar bien y resolver bien", la Oficina Judicial de la XX Ciudad insiste en celebrar una reunión de personal de información del pelotón de lanzas de base el día 25. de cada mes para discutir diversos conflictos a nivel de base. Se llevará a cabo una investigación exhaustiva de la disputa y se designará a una persona designada para mediar en los problemas encontrados. A través de la investigación en cada etapa, comprenderemos de manera integral y mediaremos de manera efectiva en diversos conflictos, disputas y factores inestables que existen en la jurisdicción, nos concentraremos en resolver problemas candentes y difíciles que afectan la estabilidad social y resolveremos verdaderamente todo tipo de conflictos y disputas a nivel de base. para cortar los problemas de raíz. Al mismo tiempo, en el primer semestre de este año, nuestro instituto también llevó a cabo activamente el establecimiento de estaciones de trabajo de mediación de base y el trabajo de inspección y aceptación del Comité de Coordinación de las "Seis Unificaciones", que promovió una mayor estandarización del trabajo de mediación de la gente de base. .

A lo largo del año, nuestro municipio * * * investigó 45 conflictos y disputas de diversa índole, con un índice de mediación de 100 y un índice de éxito de 95.

3. Difundir y profundizar ampliamente la educación jurídica

De acuerdo con los requisitos del quinto plan quinquenal de la ciudad y la disposición de los puntos clave del trabajo de divulgación jurídica en XX, nuestra ciudad es oportuna. Formuló el plan de trabajo anual de publicidad y educación jurídica de gobernanza basado en la ley y lo implementó gradualmente punto por punto de acuerdo con el plan. Continuar adhiriéndose a las actividades de aprendizaje concentradas para los cuadros del partido y del gobierno, aprovechar el horario habitual de reunión todos los lunes por la mañana y hacer arreglos para estudiar contenidos legales 1 o 2 veces al mes. Organizar cuidadosamente las escuelas primarias y secundarias para llevar a cabo actividades de educación jurídica, y cada una de ellas; la escuela realizará al menos un informe legal cada semestre para integrar el sistema legal. La educación está incluida en el contenido de la enseñanza. Se insta activamente a las aldeas y comunidades a realizar periódicamente actividades de publicidad legal en forma de escritos murales, columnas, reuniones, transmisiones, etc. .; mediante la implementación de las medidas anteriores, el trabajo de divulgación jurídica en nuestra localidad se ha llevado a cabo de manera sólida y efectiva, logrando los resultados esperados.

4. Realizar investigaciones en profundidad e implementar medidas de asistencia y educación.

Según el despliegue del buró regional, de abril a junio del año pasado, nuestro hospital realizó tres fases de investigaciones exhaustivas a las personas excarceladas en la jurisdicción. La policía de la Oficina Judicial, junto con la policía de la comisaría y los cuadros de las aldeas de la jurisdicción, profundizaron en el nivel de base, fueron a las aldeas y hogares para investigar y comprender la situación, e hicieron un trabajo duro y meticuloso. . En la tercera fase de la investigación, *** investigó a 54 personas que habían salido de prisión, y 36 de ellas habían sido conectadas, evitando filtraciones. A través de la investigación, la carga de trabajo de los profesores asistentes en nuestro hospital se ha duplicado y las tareas son pesadas. Para hacer un buen trabajo de ayuda y enseñanza, nuestro hospital ha vuelto a dividir a todos los agentes de policía, ha aclarado sus responsabilidades, los ha conectado uno por uno, ha establecido archivos uno por uno, ha proporcionado enseñanza regular y una colocación razonable, de modo que la ayuda y El trabajo docente se puede realizar de forma ordenada.

5. Comprender * * * la gestión y participar en la gestión integral.

La administración judicial de base es una parte integral de la gestión integral de la seguridad social, y ambas son inseparables. En el primer semestre de este año, nuestro hospital cooperó activamente con los departamentos funcionales relevantes y participó en diversas actividades como la formulación de planes, la celebración de reuniones, el despliegue del trabajo y la inspección y supervisión. Se hacen arreglos cuidadosos, se toman múltiples medidas simultáneamente, se construye el sistema de prevención de seguridad pública de la ciudad y se participa activamente en tareas especiales como construcción de seguridad, prevención y control masivo, seguridad laboral y reforma funeraria. , desempeñar mejor sus funciones y realizar los debidos aportes al fomento integral de la gestión de la seguridad social en nuestra localidad.

6. Proporcionar capacitación oportuna para mejorar la calidad profesional.

Para ir mejorando paulatinamente la calidad profesional del personal de base, nuestro hospital insiste en realizar una reunión de directores de base con la dirección integral municipal los días 25 de cada mes para concertar el trabajo en cada etapa e intercalar capacitaciones empresariales. . En junio del año pasado se llevó a cabo una sesión especial de capacitación para los directores de los dos comités de base. El director judicial dio amplias explicaciones y orientación sobre gestión integral, mediación, resolución de conflictos, asesoramiento, corrección social, divulgación de la ley y gobernanza basada en la ley, aclarando aún más las tareas laborales del personal de base y mejorando en consecuencia su calidad profesional.

Extremo

En 20XX, bajo el liderazgo del comité del partido de la ciudad y el gobierno, y bajo la dirección de la oficina judicial de distrito y otros departamentos funcionales relevantes, la Oficina Judicial XX y la El centro de mediación de la ciudad insistió en tomar el centro como el centro. El centro atiende la situación general, es pragmático y busca la verdad, pionero e innovador, y promueve sólidamente las tres tareas clave de resolución de conflictos sociales, gestión social innovadora y leyes justas y honestas. Al mismo tiempo, fortalece aún más la infraestructura, la formación de equipos y la construcción comercial de la oficina judicial y el centro de mediación, y continúa innovando el concepto de trabajo. Se han realizado esfuerzos para mejorar el nivel de profesionalismo, estandarización, estado de derecho e informatización de la administración judicial, y se han hecho esfuerzos y contribuciones debidos para servir al desarrollo económico y social, promover la armonía y la estabilidad sociales y salvaguardar los intereses del pueblo. . El trabajo realizado este año se resume de la siguiente manera:

Primero, sentar una base sólida y mejorar el mecanismo

(1) Fortalecer aún más la construcción de oficinas judiciales y diversas organizaciones de mediación y equipos de mediación y esforzarse por resolver conflictos y disputas. Sentar una base sólida. De acuerdo con los excelentes estándares provinciales, nuestro hospital ha enriquecido su personal, dotado de trabajadores sociales y mediadores de tiempo completo y adquirido equipo de oficina moderno.

La Oficina Judicial y el Centro de Mediación han realizado un completo "cuatro salas" (titularidad judicial: Despacho del Director, Sala de Mediación, Sala de Archivo y Sala de Consejería; Centro de Mediación: Despacho, Sala de Entrevistas, Sala de Mediación y Sala de Supervisión), con claras responsabilidades y sistemas perfectos. Se harán esfuerzos para fortalecer la construcción estandarizada del centro de servicios de mediación municipal y alcanzar los estándares de excelencia provincial. Se ha consolidado y mejorado el sistema de redes de organizaciones de mediación popular en ciudades, aldeas e industrias, y se ha consolidado la posición de primera línea para la solución de conflictos y disputas. Se ha creado un equipo de mediadores a tiempo completo y parcial que "aman la mediación, dominan los negocios y pueden realizar trabajos masivos", promoviendo aún más la profesionalización, especialización y socialización del equipo de mediación. En la actualidad, nuestra ciudad básicamente ha logrado una cobertura completa de las organizaciones de mediación y mediadores en todas las aldeas y comunidades, y básicamente se ha dado cuenta de que las disputas generales no salen de la aldea y todas se resuelven a nivel de base. Además, en términos de formar el equipo electoral, nuestro instituto insiste en celebrar reuniones periódicas de los directores electorales para informar sobre la situación, comunicarse entre sí y adquirir conocimientos profesionales y habilidades de resolución de disputas difíciles. A través de reuniones periódicas se ha fortalecido el sentido de responsabilidad del director de la encuesta, se han ampliado los horizontes de los encuestadores y se ha mejorado el nivel profesional de la mediación.

(2) Integrar activamente diversos recursos de mediación y promover aún más la consolidación, mejora e innovación del mecanismo de mediación de conflictos y disputas sociales. De acuerdo con los requisitos de "integración de recursos y coordinación general", continuaremos consolidando y mejorando los mecanismos de coordinación de la mediación popular, la mediación judicial y la mediación administrativa, especialmente el mecanismo de acoplamiento de la mediación pública, para promover la comunicación de información, la vinculación laboral, coordinación de contradicciones y complementación de ventajas, a fin de formar una solución para resolver conflictos y disputas de la fuerza en general. Es necesario mantener y mejorar el sistema de análisis, investigación y juicio periódico de los conflictos y disputas sociales, establecer y mejorar el sistema de información expresa, diaria y directa de los principales conflictos y disputas, y mejorar continuamente la previsibilidad, la iniciativa y el carácter científico de la investigación y mediación de conflictos y disputas.

En segundo lugar, investigar y resolver ataques

(1) Centrarse en la investigación de conflictos y disputas y esforzarse por controlar la aparición de conflictos y disputas desde su origen. Nuestra ciudad aprovecha al máximo las características y ventajas de varias organizaciones de mediación que están arraigadas en el nivel de base, cercanas a las masas, convenientes y rápidas. Movilizamos y organizamos activamente el centro de servicios de mediación de la ciudad y las unidades miembros de la comunidad social de la ciudad. Grupo líder de mediación de conflictos y disputas, varias organizaciones de mediación y mediadores para profundizar en el campo, empresas, realizar investigaciones exhaustivas para encontrar información sobre disputas. Especialmente en áreas donde los conflictos y disputas son comunes, es necesario llevar a cabo investigaciones específicas para captar de manera integral los signos de peligros ocultos de los conflictos y disputas, y lograr verdaderamente la detección temprana, la intervención temprana y la resolución temprana.

(2) Resolver con prontitud los conflictos y disputas descubiertas durante la investigación. Este año, el centro de mediación de nuestra ciudad contó, clasificó y analizó cuidadosamente los conflictos y disputas identificados y aquellos encomendados por los departamentos pertinentes. Realizó el registro y desvío de acuerdo con la naturaleza, dificultad y prioridad de las disputas, y formuló un plan de mediación específico. Esté completamente preparado para la mediación. Sobre esta base, se adoptó un enfoque de suma global, se designó a una persona responsable de la mediación y se resolvieron varios casos históricos influyentes y disputas difíciles. El centro de mediación de nuestra localidad ha recibido peticiones del público en los lotes 1-11, con casi 57 personas. Medió en 21 cuestiones y disputas sociales y resolvió 101 disputas civiles, con una tasa de mediación del 100% y una tasa de éxito de la mediación del 98%. Se puede ver que la oficina judicial ha desempeñado un papel importante en el mantenimiento de la estabilidad social.

En tercer lugar, popularizar la ley y mejorar la alfabetización

(1) Trabajar duro para hacer un buen trabajo en publicidad. Este año es el período intermedio del Sexto Plan Quinquenal y la popularización de la ley está a punto de entrar en una etapa crítica. Por lo tanto, nuestra oficina coloca el trabajo de divulgación jurídica en una posición muy importante en nuestro trabajo diario. La divulgación jurídica y la publicidad jurídica son componentes importantes del trabajo diario de la oficina judicial. Es nuestra responsabilidad coordinar activamente los distintos departamentos funcionales del gobierno municipal y realizar trabajos regulares y periódicos de divulgación jurídica. En el primer semestre de este año, cooperamos activamente con la Oficina de Planificación Familiar, la Oficina de Asuntos Civiles, la Oficina de Gestión Integral y la Oficina de Demolición para dar a conocer diversas leyes, incluidas la Constitución, la Ley de Población y Planificación Familiar, la Ley de Tierras, la Ley de Matrimonio y la Ley de Tráfico. Reglamento, Ley de Contrato de Trabajo, Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo, etc. Las principales formas de publicidad incluyen: publicidad legal, colocación de lemas publicitarios legales, colocación de pancartas, distribución de materiales publicitarios legales, elaboración de tableros y periódicos publicitarios legales, etc. Según estadísticas incompletas, más de 5.000 personas han recibido la propaganda. Este año también llevamos a cabo dos actividades de publicidad jurídica estudiantil en las escuelas con el tema de la prevención de la delincuencia juvenil. Más de 600 profesores y estudiantes fueron capacitados y lograron buenos resultados. La publicidad y educación jurídica es una tarea diaria. A través de la publicidad y la educación jurídica, todos los cuadros y el público en general pueden conocer, comprender y cumplir la ley, y utilizarla para proteger sus derechos e intereses legítimos. Al mismo tiempo, organizamos y llevamos a cabo exámenes de estudios de derecho para líderes municipales y funcionarios públicos, y distribuimos más de 200 manuales de estudio de derecho para cuadros para mejorar continuamente la capacidad de los cuadros dirigentes para administrar de acuerdo con la ley.

(2) Realizar activamente labores de asistencia jurídica. Realizar publicidad y consultas sobre asistencia jurídica y brindar asistencia jurídica de manera proactiva a grupos vulnerables, personas necesitadas y trabajadores migrantes de acuerdo con los requisitos de "ayudar a los necesitados, brindando lo mejor con lo mejor". Este año, la ciudad contrató especialmente a funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios para que sirvieran como oficiales de enlace del punto de trabajo de asistencia jurídica de la aldea. Al mismo tiempo, se ha establecido un sistema de asesoramiento jurídico en todas las aldeas y empresas clave de la ciudad, lo que facilita los canales de consulta jurídica para los aldeanos y los empleados de las empresas y desempeña mejor el papel de los servicios jurídicos y la asistencia jurídica. Este año, nuestra oficina cooperó activamente con los departamentos pertinentes de la ciudad para llevar a cabo una actividad publicitaria de asistencia jurídica a gran escala. Las principales formas de publicidad incluyen: publicar lemas de asistencia jurídica, colgar pancartas, distribuir materiales de asistencia jurídica, producir pizarrones de asistencia jurídica, etc. Según estadísticas incompletas, más de 2.000 personas han recibido promoción de asistencia jurídica. Al mismo tiempo, desde este año no se han cerrado 3 casos de asistencia jurídica y se han recibido 81 servicios de consulta jurídica.

Cuarto, consolidar la corrección social y fortalecer la asistencia y la educación.

(1) Nuestro hospital seguirá estrictamente las "Medidas de implementación para la gestión correccional comunitaria" y los requisitos de los superiores para hacer el bien. trabajo en todos los aspectos de la corrección comunitaria. Adherirse a los dos sistemas de "ocho horas", es decir, cada persona debe participar en obras de caridad comunitaria durante más de 8 horas al mes y cada persona debe participar en estudios intensivos durante más de 8 horas al mes. Insista en que todos deben informar por teléfono sobre su situación laboral y de vida reciente a la Oficina de Justicia cada semana. Al mismo tiempo, nuestro hospital emitirá "Instrucciones para el personal correccional comunitario" a los sujetos correccionales, permitiéndoles fortalecer su estudio de las reglas y regulaciones relevantes, regular su propio comportamiento y esforzarse por regresar a la sociedad lo antes posible y comenzar una nueva vida. En el proceso de realización del trabajo correccional comunitario, si la oficina judicial encuentra asuntos inciertos o irresolubles, no tomará decisiones sin autorización y reportará a los superiores para recibir instrucciones antes de manejar el asunto. Hubo 28 personas que recibieron correcciones comunitarias en nuestro hospital durante todo el año y actualmente hay 15 personas registradas. A lo largo del año, 12 personas fueron ingresadas y 15 fueron dadas de alta. A finales de año, no hubo fugas en las tuberías, lo que garantizó el desarrollo fluido y ordenado de las correcciones comunitarias en nuestra ciudad.

(2) La colocación de personas excarceladas es una tarea ardua y de largo plazo. Para mejorar la gestión y el control de las personas dadas de alta, en los últimos seis meses, nuestro hospital ha fortalecido aún más la investigación, el control y la educación de las personas dadas de alta, ha implementado medidas de gestión de manera integral y ha eliminado las fugas; hemos logrado una gestión clasificada y una educación clasificada; y asistencia y educación clave, reducir y prevenir la reincidencia. El primero es implementar aún más la Carta de Responsabilidad para la Asistencia y Educación para el Reasentamiento; el segundo es garantizar que cada prisionero recién liberado sea reasentado; el tercero es establecer un sistema de visitas periódicas para comprender sus pensamientos y condiciones de vida de manera oportuna y ayudar; resolver las dificultades de la producción y la vida, hacerles sentir el cuidado del gobierno y del pueblo y la calidez de la sociedad, y alentarlos a generar confianza en su nueva vida; en cuarto lugar, fortalecer la publicidad jurídica y la educación de los presos liberados de prisión; , para que puedan despedirse psicológicamente de sus conductas pasadas y promover su transformación. Este año nuestro hospital * * * realizó dos entrevistas especiales a personas excarceladas, dos entrevistas especiales a personas para brindar orientación y determinó cuatro niveles. Antes de la fecha límite, había 87 objetos de gestión registrados en la ciudad y no había ningún objeto de gestión clave en los resultados de identificación de grados. La tasa de consultas y asesoramiento médicos para las personas liberadas y las personas en reeducación por el trabajo alcanzó el 100%, y la tasa de reincidencia durante todo el año fue cero. A excepción de unos pocos objetivos de asistencia para el reasentamiento y educación, todos están bajo el control del reasentamiento y la educación. Más del 97% de los objetivos de asistencia para el reasentamiento y educación pueden integrarse a la sociedad y vivir una vida normal.

Verbo (abreviatura de verbo) fortalece las peticiones y mantiene la estabilidad

Además de realizar trabajos administrativos judiciales como mediación popular, corrección comunitaria, popularización de leyes, educación para el reasentamiento, etc., nuestro El hospital también realiza el trabajo del comité del partido de la ciudad y los arreglos de trabajo del gobierno y participa activamente en las peticiones y trabajos de mantenimiento de la estabilidad en nuestra ciudad. Por lo tanto, me baso en resolver las demandas legítimas del pueblo y salvaguardar los intereses legítimos del pueblo, con base en el principio de actuar de acuerdo con la ley, los reglamentos y las políticas, he promovido sólidamente la estabilidad de las peticiones en nuestro pueblo. y realizó aportes a la construcción de Safe XX y al desarrollo económico y social de nuestro pueblo.

Este año, además del trabajo de petición diario, nuestra oficina también llevó a cabo un trabajo especial sobre conflictos, disputas y peticiones que puedan surgir de la adquisición y demolición de tierras en Xuxi de acuerdo con las disposiciones de trabajo del partido municipal. El comité y el gobierno, y reciben activamente peticiones, trabajan para promover la resolución de conflictos y disputas. Por ejemplo, hay algunos peticionarios clave (Ouyang Yafei, Wang, Cai Binbin, etc.), lo que ha traído grandes dificultades a nuestro trabajo en respuesta a este problema de peticiones, según las disposiciones de trabajo del comité municipal del partido y del comité. gobierno, nuestro instituto estudió y formuló Elaboramos un plan para resolver el problema y lo pusimos en práctica, haciendo un buen trabajo para estabilizar a Ouyang Yafei, Wang y otros, y promover la resolución de conflictos y disputas durante la seguridad de los Juegos Olímpicos de la Juventud. Durante este período, días festivos y otras actividades importantes, de acuerdo con los arreglos de trabajo del departamento superior, llevé a cabo cuidadosamente la investigación de los factores inestables y el mantenimiento y control de la estabilidad de grupos clave, informé peticiones e información sobre el mantenimiento de la estabilidad todos los días, y Participó activamente en otros trabajos relacionados, garantizando la seguridad y estabilidad de nuestra ciudad durante el período especial. A partir de este mes, de acuerdo con el acuerdo de trabajo de petición del comité del partido de la ciudad y el gobierno, nuestra oficina comenzó a organizar personal especial para estar presente. deber en la sala de servicio donde visitan los líderes del gobierno de la ciudad. Creo que nuestra oficina hará mayores contribuciones al trabajo de petición de nuestra ciudad en el futuro.

6.

En primer lugar, no hay suficiente investigación y exploración sobre las nuevas situaciones y los nuevos problemas causados ​​por la adquisición y demolición de tierras, la contratación de tierras y la demolición ilegal. Cierta brecha en la innovación de los métodos de trabajo. En el trabajo diario, hay muchas rutinas antiguas en los métodos de trabajo y la investigación pionera sobre la teoría empresarial no es lo suficientemente profunda. En segundo lugar, debido a las limitaciones de las condiciones de software y hardware relevantes, las oficinas judiciales. El trabajo de publicidad y colocación es difícil. Los resultados son limitados y estas dos tareas deben fortalecerse con urgencia.

En resumen, en 20XX, nuestro hospital trabajó arduamente para completar varios objetivos de evaluación y llevó a cabo activamente varios objetivos básicos. Aunque todavía hay algunas deficiencias, persistiremos en el futuro. La estandarización y el estado de derecho serán el punto de partida, y nos esforzaremos por ser veraces y pragmáticos, y ser pioneros e innovadores. desempeñar nuestro papel funcional, llevar nuestro trabajo a un nuevo nivel y lograr los objetivos laborales de servir a la gente, mantener la estabilidad y acompañar el desarrollo económico y social de la ciudad.

En 20XX, bajo el liderazgo de la Oficina de Justicia del Distrito, el comité del partido de la ciudad y el gobierno donde se encuentra la ciudad XX, de acuerdo con los arreglos de trabajo de los superiores en cada etapa, organización cuidadosa, arreglos cuidadosos y fortalecimiento. Las medidas se implementaron plenamente y se fortaleció continuamente la educación jurídica, la mediación popular, la gobernanza conforme a la ley, las correcciones comunitarias, la asistencia para el reasentamiento, la asistencia jurídica, la asistencia mutua justa y otros trabajos se llevaron a cabo de manera concienzuda y exhaustiva, y todas las tareas durante todo el año. finalizaron con éxito. El trabajo realizado se resume a continuación.

Primero, prestar atención al trabajo ideológico y político, promover buenos estilos y construir un excelente equipo judicial.

La Oficina Judicial trata directamente con la gente y es una ventana de base. Es responsable de mediar en conflictos y disputas y brindar servicios legales a miles de hogares. Por lo tanto, nuestro hospital aprovecha al máximo la oportunidad de las actividades educativas masivas del partido de este año y requiere que cada miembro del personal del hospital estudie el pensamiento político seria, profunda y sistemáticamente, adopte métodos de autoestudio y aprendizaje concentrado, y al mismo tiempo escribir la experiencia de aprendizaje y Es necesario rectificarse para que cada miembro del personal pueda arraigarse firmemente en las bases y servir los ideales y creencias de la gente, considerar verdaderamente a la gente, pensar en lo que piensan, desempeñar plenamente sus deberes y ejercer su iniciativa subjetiva de servir al pueblo de todo corazón.

2. Con base en sus propios deberes, servir a la sociedad y dar pleno ejercicio a sus funciones judiciales.

1. Realizar activamente el trabajo de mediación de las personas y desempeñar el papel de primera línea de defensa para mantener la estabilidad.

De acuerdo con los requisitos laborales de "investigación temprana, descubrimiento temprano, buena gestión y control, y buena resolución" de conflictos y disputas, nuestro hospital insiste en celebrar reuniones de personal de información de base dos veces al mes para llevar a cabo diversos conflictos y disputas a nivel de base Llevar a cabo una investigación exhaustiva y designar a una persona designada para mediar en los problemas encontrados. A través de la investigación en cada etapa, comprenderemos de manera integral y mediaremos de manera efectiva en diversos conflictos, disputas y factores inestables que existen en la jurisdicción, nos concentraremos en resolver problemas candentes y difíciles que afectan la estabilidad social y resolveremos verdaderamente todo tipo de conflictos y disputas a nivel de base. para cortar los problemas de raíz. Este año, *** medió en 120 conflictos y disputas, y medió con éxito en 118 casos. La tasa de aceptación alcanzó el 100% y la tasa de éxito de la mediación superó el 98%.

2. Divulgar y profundizar ampliamente la educación jurídica.

De acuerdo con los requisitos del sexto plan quinquenal de popularización legal y los arreglos para los puntos clave del trabajo de popularización legal en el distrito en 20XX, nuestra ciudad formuló oportunamente un plan de trabajo anual de publicidad y educación legal y lo implementó gradualmente punto por punto de acuerdo con el plan. Continuar adhiriéndose a actividades de estudio concentradas para los cuadros del partido y del gobierno, y organizar 1 o 2 tiempos de estudio cada mes. Organizar cuidadosamente las escuelas primarias y secundarias para llevar a cabo actividades de educación jurídica, incorporar la educación jurídica en el contenido de la enseñanza y presentar informes legales a las escuelas en; al menos una vez al semestre; supervisar activamente las aldeas y comunidades para que se lleven a cabo periódicamente actividades de publicidad legal en forma de escritos murales (pinturas), columnas, reuniones, transmisiones, etc. este año, nuestra ciudad * * * publicó 12 números del periódico; Tablón de anuncios Legal Window con 68 pancartas y lemas, y organizó a estudiantes de primaria y secundaria para que participaran en 3 clases de derecho, 1 clase de tutoría jurídica para representantes de las mujeres de las aldeas y 2 conferencias sobre leyes y reglamentos laborales. Al mismo tiempo, construiremos un frente cultural legal, crearemos una aldea legal y democrática a nivel provincial y enviaremos rápidamente artículos a Gaochun, Jiangnan Times y la estación de radio y televisión de Gaochun para informar sobre propaganda legal y mediar en disputas de acuerdo con las exigencias de los superiores. Mediante la implementación de las medidas anteriores, el trabajo de divulgación jurídica en nuestro municipio se ha llevado a cabo de manera sólida y efectiva, y se han logrado los resultados esperados.

3. El proceso de corrección comunitaria está estandarizado y el efecto es obvio.

Los correccionales comunitarios siguen estrictamente los requisitos laborales, los estándares comerciales, la supervisión estricta y la educación efectiva. Los 17 objetivos de corrección de la ciudad se registraron a tiempo, mejoraron el mecanismo de la red de corrección comunitaria a nivel de ciudad y aldea, establecieron un mecanismo de supervisión compuesto por miembros de la oficina judicial y el director de la aldea, firmaron una carta de garantía no penal con los objetivos de corrección, y firmaron un convenio de supervisión con sus familias. Con base en la situación real de los sujetos correccionales, se formuló un plan correccional clasificado de corrección comunitaria, que estandarizó operaciones como visitas domiciliarias, entrevistas, informes periódicos y educación laboral centralizada, a fin de lograr "reuniones semanales" e implementar de manera integral inspecciones trimestrales. y valoraciones. Al mismo tiempo, se establece un grupo de ayuda y educación para cada objeto de corrección, y se asignan las responsabilidades a cada persona, y las responsabilidades de supervisión y educación se implementan una por una, y la gestión la implementa una persona. Actualmente, 17 sujetos penitenciarios tienen una actitud positiva a la hora de declararse culpable, respetan la disciplina, tienen una producción y una vida estables y no han vuelto a cometer delitos.

El tercero es tomar múltiples medidas para profundizar la gestión y crear la imagen general de la oficina judicial.

Con el fin de servir a los intereses generales de la sociedad, XX Oficina Judicial ha tomado medidas efectivas para fortalecer aún más la gestión y establecer una buena imagen social. El primero es establecer y mejorar reglas, reglamentos y estándares operativos, perfeccionar continuamente la gestión interna de la oficina judicial y consolidar las bases de todo el trabajo; el segundo es planificar y aclarar cuidadosamente el contenido y los procedimientos del trabajo y perfeccionar la división del trabajo; trabajo dentro del hospital, mejorar continuamente el mecanismo de supervisión y control, y mejorar la eficiencia del trabajo de la oficina judicial; en tercer lugar, fortalecer las funciones de servicio de las oficinas judiciales; Este año recibimos más de 100 visitas del público, involucrando millones de dólares en diversas disputas como matrimonio y familia, disputas vecinales, compensación de tránsito, transferencia de tierras y disputas de propiedad. Entre ellos, se resolvieron efectivamente cinco conflictos y disputas importantes. Ha mantenido la producción normal y el orden de vida de las masas, se ha ganado la confianza del pueblo y ha permitido a la oficina judicial verdaderamente "resolver problemas para el gobierno y el pueblo".

Todavía hay algunos eslabones débiles en nuestro trabajo. El trabajo básico a nivel de base no está lo suficientemente equilibrado. Es necesario ampliar las ideas de corrección y reasentamiento comunitario. explorado continuamente bajo la nueva situación. Todo el trabajo debe seguir adelante, adaptarse a los tiempos, ser veraz y pragmático, construir una oficina judicial digna de confianza en el corazón del pueblo, desempeñar plenamente sus funciones y escribir un nuevo capítulo en la administración judicial de XX Pueblo.