Casi la mitad de los entrenadores de la Superliga y la Premier League chinas han sido despedidos. ¿Es mejor seguir progresando o no?
"Este fue el mejor de los tiempos, pero también el peor de los tiempos". Se puede decir que lo más apropiado es utilizar esta frase inicial de Historia de dos ciudades para describir el fútbol chino actual. . Se pueden ver algunas pistas en el fútbol chino simplemente con los cambios de entrenador. Cada equipo contrata a un entrenador más grande para obtener buenos resultados, lo que por supuesto es una bendición para el fútbol chino; pero tantos equipos cambian de entrenador, también se puede decir que es una señal de exceso de rendimiento y falta de paciencia.
La temporada no ha llegado ni a la mitad y 14 de los 32 equipos de la Superliga china y la Liga Uno china ya han despedido a sus entrenadores. Entre ellos, 6 están en la Superliga y 8 en Primera División. Hay algunos entrenadores de renombre entre ellos y algunos entrenadores con antecedentes aparentemente buenos.
En el campo de batalla de la Superliga china, los seis despedidos incluyen a Li Zhangzhu de Changchun Yatai, Li Bing de Guizhou Hengfeng Zhicheng, Pacheco de Tianjin TEDA Elion, Cui Longzhu de Jiangsu Suning, Beijing Zhonghe Jose de Guoan y Jia Xiuquan de Henan Jianye. . Entre ellos, el entrenador de Suning, Cui Yongzhu, tuvo el peor récord, ocupando el segundo lugar desde abajo; mientras que Lee Jang-soo fue el primer entrenador en despedirlo y Jia Xiuquan tomó la iniciativa de dimitir como entrenador debido a su mal historial.
En la League One china, el cambio de entrenador fue aún más turbulento. El entrenador de Beijing Renhe, Wang Baoshan, es el más injusto. Bajo su liderazgo, Renhe permanece invicto con 5 victorias y 6 empates esta temporada y ocupa el segundo lugar en la Premier League china. Después de clase, Renhe perdió un juego y cayó al tercer lugar. Además, Wuhan Zall, cuarto clasificado, Zhejiang Yiteng, séptimo, y Shijiazhuang Yongchang, octavo, han cambiado de entrenador. Dado que sólo hay dos cuotas para el primer puesto, obviamente es más difícil ser entrenador en la Liga Uno de China.
Quizás cada club tenga sus propias consideraciones, y su cambio de entrenador debe basarse en una discusión e investigación exhaustivas. Pero racionalmente hablando, esta densidad de cambios de entrenadores sigue siendo demasiado alta. ¿Un cambio de entrenador tan frecuente es realmente beneficioso para una liga o para la mejora del nivel futbolístico de un país?