La estructura organizativa de la Asociación Médica Veterinaria de China
La máxima autoridad de la Asociación Médica Veterinaria de China es el Congreso Nacional de Miembros, que se celebra cada cinco años para elegir una junta directiva. La junta directiva elige al presidente, vicepresidente, secretario general y directores ejecutivos de la asociación. Cuando el Congreso Nacional Miembro y la Junta Directiva no se encuentran reunidos, el Consejo Permanente ejerce las funciones y facultades de la Junta Directiva y ejecuta las resoluciones del Congreso Nacional Miembro. La asociación tiene sucursales y oficinas. Las ramas incluyen 3 comités de trabajo, incluido el Comité de Trabajo de Expertos, el Comité de Trabajo de Ética Profesional y Protección de Derechos y el Comité de Trabajo de Ciencia y Tecnología Educativas, así como la Subdivisión de Diagnóstico y Tratamiento de Mascotas, la Subdivisión de Diagnóstico y Tratamiento Animal y la Subdivisión de Prevención de Epidemias Animales. , Subdivisión de Animales Domésticos y de Laboratorio, Subdivisión de Medicina Veterinaria Tradicional China, Subdivisión de Servicios de Salud y Bienestar Animal y otras 6 sucursales. La oficina consta de cinco departamentos: Oficina General, Departamento de Gestión de Membresías, Departamento de Información y Publicidad, Departamento de Enlace e Intercambio y Departamento de Educación Continua. El secretario general dirige la oficina para realizar el trabajo diario.
1. Facultades de la Organización Directiva
1. Congreso Nacional de Socios
El Congreso Nacional de Socios es la máxima autoridad de la asociación. El Congreso Nacional de Miembros se lleva a cabo cada cinco años.
Las facultades del Congreso Nacional de Miembros: formular y modificar los estatutos de la asociación; elegir y destituir a los directores de la asociación; revisar y aprobar el informe de trabajo y el informe financiero de la junta directiva de la asociación; las normas de cuotas y sus métodos de gestión; discutir y decidir sobre las políticas y tareas de trabajo de la Asociación; decidir sobre cuestiones de terminación y otros asuntos importantes;
2. Junta Directiva
El Congreso Nacional de Miembros elige un número de directores para formar la junta directiva de esta asociación. El período de cada directorio es de 5 años, pudiendo los directores ser reelegidos. El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año.
La Junta Directiva es responsable ante el Congreso Nacional de Miembros y es el órgano ejecutivo del Congreso Nacional de Miembros. Dirige a la Asociación para realizar el trabajo diario cuando el Congreso Nacional de Miembros no está en sesión.
Las funciones y atribuciones de la Junta Directiva: ejecutar las resoluciones del Congreso Nacional de Miembros; elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y miembros del Consejo Permanente; el Congreso Nacional de Miembros; informar al Congreso Nacional de Miembros; informar sobre el estado laboral y financiero; decidir sobre la admisión y expulsión de miembros; revisar y aprobar el establecimiento de oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades; y directores de cada organización; dirigir el trabajo de cada organización de la asociación; Desarrollar sistemas de gestión interna; decidir sobre otros asuntos importantes;
El consejo directivo elige un presidente, varios vicepresidentes y varios directores titulares.
3. Junta Directiva Permanente
Los miembros de la Junta Directiva Permanente son elegidos por el Directorio, y el número de directores permanentes no podrá exceder de un tercio del total. número de directores. Durante el período entre sesiones de la Junta Directiva, ejerce las siguientes facultades: Responsable de implementar las resoluciones del Congreso Nacional Miembro; preparar el próximo Congreso Nacional Miembro; decidir sobre la admisión y remoción de miembros; revisar y aprobar el establecimiento de miembros; oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades; seleccionar o nombrar al subsecretario general y a los principales responsables de cada organización; revisar los planes de trabajo de cada organización; p>II. Funciones de las filiales
La Asociación El consejo cuenta con 3 comisiones de trabajo y 5 filiales. El comité de trabajo es el órgano de trabajo especializado del consejo para el desempeño de sus funciones, y la rama es el órgano responsable de organizar la gestión de la industria y realizar los trabajos relacionados.
1. Comité de Trabajo de Expertos
Con el fin de realizar de forma homogénea y ordenada el trabajo de la asociación y hacer que el trabajo de la asociación se desarrolle sobre una base sólida, de acuerdo con las Según lo dispuesto en los "Estatutos Sociales", se establece el comité de expertos de la Asociación Médica Veterinaria de China como Comité de Trabajo.
(1) Supervisar e inspeccionar la implementación de los estatutos de la asociación y proponer revisiones complementarias a los artículos relevantes en función de las operaciones de la asociación.
(2) Revisar las principales actividades de la asociación a largo plazo; -planes a plazo y objetivos a corto plazo Proporcionar orientación y proponer nuevas ideas y sugerencias racionales;
(3) Proporcionar orientación y demostración orientadas a políticas y direccionales para el trabajo de la asociación;
(4) Proporcionar orientación profesional a la industria veterinaria nacional Proporcionar orientación y demostración sobre el trabajo técnico;
(5) Proporcionar orientación técnica sobre la prevención y el control de las principales enfermedades animales y enfermedades difíciles en todo el país;
(6) Orientar sobre nuevas experiencias en la industria veterinaria, Revisar y evaluar la aplicación de nuevas tecnologías y nuevos logros.
2. Comité de Trabajo de Construcción de Ética Profesional
Con el fin de fortalecer la construcción de la civilización espiritual de los propios veterinarios, de acuerdo con las disposiciones de los "Estatutos Sociales", el Médico Veterinario Chino Se creó el Comité de Trabajo de Ética Profesional y Protección de Derechos de la Asociación.
(1) Orientar al departamento de gestión de membresía de la asociación y al departamento de publicidad de información para llevar a cabo publicidad y educación sobre la ética profesional de los veterinarios y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los veterinarios de acuerdo con la ley;
(2) Formular el plan de trabajo de protección de derechos y ética profesional de la asociación, formular códigos de conducta y ética profesional para los veterinarios, ayudar a los departamentos pertinentes a formular políticas y regulaciones relevantes para la protección de derechos y promover el desarrollo saludable de la industria veterinaria;
(3) Supervisar e inspeccionar el trabajo de construcción de la ética profesional y la implementación de la asociación;
(4) Investigar y proporcionar opiniones sobre el manejo de los veterinarios que violan la ética profesional. y códigos de conducta;
( 5) Investigar y estudiar la práctica de los veterinarios y proponer cómo salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los veterinarios en sus actividades prácticas en términos de sistemas y mecanismos;
( 5) Investigar y estudiar la práctica de los veterinarios y proponer cómo salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los veterinarios en sus actividades prácticas en términos de sistemas y mecanismos; p>
(6) Proporcionar consultas y servicios legales a los miembros.
3. Comisión de Trabajo de Educación, Ciencia y Tecnología
Con el fin de promover el sano desarrollo de la investigación y la educación científica veterinaria, de conformidad con lo establecido en los “Estatutos Sociales”, la Se estableció el Comité de Trabajo de Educación en Ciencia y Tecnología de la Asociación Médica Veterinaria de China.
(1) Investigar y estudiar el estado actual y las tendencias de desarrollo de la investigación y educación científica veterinaria;
(2) Formular planes de desarrollo a corto y largo plazo para la investigación científica veterinaria. y educación;
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(3) Formular estándares industriales para la educación veterinaria;
(4) Realizar evaluaciones de calidad y certificación de instituciones de educación veterinaria;
(5) Supervisar e inspeccionar las asociaciones. El trabajo y ejecución del Departamento de Información y Publicidad.
4. Subdivisión de Diagnóstico y Tratamiento de Mascotas
Está compuesta por médicos veterinarios dedicados al diagnóstico, tratamiento, prevención, cuarentena, cría, aseo y nutrición de las enfermedades de las mascotas.
(1) Organizar intercambios académicos para veterinarios en diagnóstico y tratamiento de mascotas;
(2) Proporcionar educación continua y capacitación en habilidades relacionadas para veterinarios en diagnóstico y tratamiento de mascotas;
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(3) Formular estándares relevantes para la industria de diagnóstico y tratamiento de mascotas y especificaciones de trabajo para el personal de diagnóstico y tratamiento de mascotas;
(4) Investigar y estudiar el estado de desarrollo del diagnóstico y tratamiento de mascotas industria y planificar el desarrollo de la industria de diagnóstico y tratamiento de mascotas.
(5) Realizar trabajos de certificación de instituciones de diagnóstico y tratamiento de mascotas.
5. Subdivisión de Diagnóstico y Tratamiento Animal
Está compuesta por veterinarios que prestan servicios en empresas de cría.
(1) Investigar y comprender la situación actual de los profesionales veterinarios que brindan servicios de diagnóstico y tratamiento animal en la industria de cría;
(2) Formular planes de desarrollo, planes y planes de implementación; /p>
(3) Organizar a los profesionales veterinarios que prestan servicios de diagnóstico y tratamiento animal en granjas de cría para que lleven a cabo actividades de intercambio académico y de experiencia laboral, y transmitir información de la industria;
(4) Proteger la legítima derechos e intereses de la industria, supervisar y mantener la autodisciplina de la industria;
(5) Llevar a cabo educación continua y capacitación en habilidades comerciales relacionadas para los veterinarios que brindan servicios de diagnóstico y tratamiento animal en granjas.
6. Subdivisión de Veterinaria de Animales de Laboratorio y Animales Salvajes
Está compuesta por veterinarios de todo el país que se dedican a la cría y cría de animales de experimentación y animales domésticos.
(1) Investigar y estudiar el estado actual del manejo de animales de experimentación y animales domesticados;
(2) Desarrollar especificaciones de trabajo veterinario y normas técnicas de operación; >(3) Llevar a cabo capacitación en habilidades comerciales y actividades comerciales;
(4) Llevar a cabo certificaciones de calificación para profesionales;
(5) Promover la autodisciplina de la industria;
(6) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la industria.
7. Rama de Medicina Veterinaria Tradicional China
Está compuesta por profesionales de la medicina veterinaria tradicional china dedicados a la enseñanza, la investigación científica, el diagnóstico y el tratamiento y actividades de producción relacionadas en todo el país. La medicina veterinaria es una parte importante de la medicina china, es una de las herencias culturales más destacadas de China y debe heredarse y llevarse adelante.
(1) Investigar y estudiar la situación actual de los veterinarios chinos y formular planes de capacitación y desarrollo de talentos para la medicina veterinaria china.
(2) Llevar a cabo capacitación en habilidades comerciales y negocios; actividades, centrándose en mejorar la calidad de los profesionales de la medicina veterinaria china. La amplia aplicación de la medicina veterinaria en la prevención, el tratamiento y la atención médica de epidemias;
(3) Fortalecer la investigación y la enseñanza de la medicina veterinaria tradicional china y mejorar. su influencia internacional;
(4) Formular la formulación de estándares de la industria de la medicina veterinaria tradicional china para promover el desarrollo moderno de la medicina veterinaria tradicional china;
(5) Llevar a cabo la certificación de calificación para practicantes de la medicina veterinaria tradicional china;
(6) Organizar y llevar a cabo actividades de autodisciplina para la medicina veterinaria tradicional china;
(7) Promover el desarrollo de la industria y salvaguardar la legítima derechos e intereses de la industria.
8. Subdivisión de Bienestar y Servicios de Sanidad Animal
Esta subdivisión realiza servicios y bienestar relacionados con la salud animal, incluyendo seguros animales, material veterinario, tecnología de identificación y trazabilidad animal, etc. Investigar y estudiar la situación actual, formular normas técnicas de la industria para suministros veterinarios, seguros animales, trazabilidad de animales y productos animales, formular normas y especificaciones de salud y bienestar animal durante la cría, transporte y eliminación de animales, llevar a cabo intercambio de información de la industria, capacitación en habilidades comerciales y Certificación de calificaciones y otros trabajos, estandarizar y promover el desarrollo de los servicios de salud y bienestar animal en China, y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la industria.
IV. Oficina - funciones de los diversos departamentos de la Secretaría
La Asociación cuenta con una Secretaría, que es la oficina permanente de la Asociación y es responsable de la implementación específica del Miembro Nacional. Congreso y Consejo de la Asociación, las resoluciones y decisiones del Consejo Permanente, y realizar el trabajo diario de la asociación.
1. Oficina General
(1) Responsable de la administración diaria, el personal, las finanzas, la secretaría y la construcción y gestión del sistema de archivos de la Secretaría;
(2 ) Responsable de la gestión de activos fijos de la Secretaría;
(3) Responsable de la recepción, coordinación de relaciones externas y trabajo de servicios de sucursales;
(4) Responsable del apoyo logístico
(5) Responsable de la preparación y organización de diversas reuniones administrativas;
(6) Cumplir con los demás asuntos que le asigne la Secretaría.
2. Departamento de Gestión de Membresías
(1) Responsable de formular planes y planes para el desarrollo de membresías y la construcción de sucursales;
(2) Responsable del desarrollo de membresías y Trabajo de gestión;
(3) Responsable de las recompensas y castigos para los miembros y ramas;
(4) Responsable de organizar y convocar congresos, consejos y consejos permanentes de los miembros;
(5) Responsable de brindar a los miembros asistencia y servicios legales y otros trabajos de protección de derechos;
(6) Completar otros asuntos asignados por la Secretaría.
3. Departamento de Información y Publicidad
(1) Responsable de la organización y planificación de las actividades educativas y de publicidad externa de la asociación;
(2) Asistir al Departamento de Gestión de Miembros para hacer un buen trabajo Trabajo de publicidad y educación sobre la construcción de ética profesional;
(3) Responsable de la construcción, mantenimiento y gestión diaria del sitio web de la asociación;
(4 ) Responsable de la edición, publicación y distribución de las publicaciones de la asociación;
(5) Cumplir con los demás asuntos que le asigne la Secretaría.
4. Departamento de Enlace e Intercambio
(1) Responsable de la comunicación con organizaciones veterinarias internacionales, grupos sociales de la misma industria, empresas y particulares;
( 2) Responsable de recopilar y analizar las tendencias de desarrollo y la información de la industria veterinaria extranjera;
(3) Responsable de la capacitación técnica orientada a la exportación y los intercambios académicos;
(4) Ayudar al Departamento de Información y Publicidad para preparar el sitio web de la asociación Construcción, mantenimiento y administración de la versión en inglés;
(5) Completar otros asuntos que le asigne la Secretaría.
5. Departamento de Educación Continua
(1) Responsable de la educación continua de los veterinarios en ejercicio;
(2) Responsable de organizar diversas habilidades comerciales para los miembros Trabajo de capacitación e intercambio académico;
(3) Responsable de organizar y llevar a cabo diversos proyectos de capacitación que se necesitan con urgencia para el desarrollo de la industria veterinaria;
(4) Responsable de brindar consultoría técnica , trabajos de evaluación y demostración;
(5) Cumplir con los demás asuntos que le asigne la Secretaría.