¿Por qué hay política en la oficina?

1. La división del trabajo no está clara y las reglas no están claras. En muchos casos, las decisiones las toman las personas y se basan en el estado de ánimo, por lo que es fácil que surjan políticas de oficina.

2. Los líderes de equipo a menudo deciden las cosas basándose en sus propias preferencias en lugar de basarse en evaluaciones claras del desempeño, lo que también puede conducir a políticas de oficina.

3. Los estándares no son claros, lo que lleva a algunas personas a tratar a personas que no conocen de manera profesional y a tratar a personas cercanas, lo que conduce a la política de oficina.