¿Por qué algunas personas piensan que cada vez es más difícil ganar dinero trabajando en una fábrica y todavía tienen que mirar a la cara al jefe?
Si tienes la habilidad y sabes bailar bien, sigues siendo el mejor en eso, pero cuando la habilidad y la elección no coinciden, no es prudente tomar decisiones a ciegas.
Wanzhong Entrepreneurship es solo un eslogan de sopa de pollo. Los empresarios tienen una escapatoria por los pelos. No tienes los recursos ni las conexiones para iniciar un negocio. Aunque no es necesario mirar a la cara a los demás, ser tu propio jefe ha fracasado. Es muy probable que los padres, las personas sin hogar, las esposas y los hijos tengan entradas.
Por lo tanto, no es necesariamente que no elijan o no trabajen duro. Debemos respetar el trabajo y las decisiones de todos. Una persona que es digna de su familia y amigos, que utiliza sus propias manos y trabajo para alimentar a su familia y que no roba, engaña ni roba a cambio de su vida ordinaria, es digna de respeto en sí misma. ¿Qué dijiste?
Ganar dinero con el trabajo a tiempo parcial siempre es limitado, especialmente en la crisis económica actual, cada vez es más difícil ganar dinero con el trabajo a tiempo parcial.
Las empresas se enfrentan a una presión a la baja debido a la actual economía social: el volumen de pedidos ha disminuido, los costos de producción han aumentado, las ganancias corporativas han sido escasas, los salarios y beneficios para los trabajadores inmigrantes no han aumentado, los patrones están ansiosos, todo el mundo está ansioso. de mal humor, los jefes quedan mal y los empleados lo soportan. ¡El jefe parece deprimido!
Entre todos los jefes con los que he tenido contacto hay una característica común: una actitud fría hacia los empleados, palabras duras y requisitos estrictos. Por supuesto, la mayoría de sus feas miradas no están dirigidas a sus subordinados. Está pensando y preocupándose por toda la empresa. La presión sobre el jefe es inimaginable. Como subordinado, no prestes demasiada atención a la cara fría de tu jefe, solo intenta hacer bien tu trabajo.
Los problemas anteriores existen, por lo que debemos mirarlos objetivamente y compartir mis puntos de vista personales: algunas personas, como las que han logrado el éxito en una determinada industria, se establecen durante mucho tiempo y permanecen en una empresa durante varios a más de diez años, ganaré mucho dinero cada mes y sentiré que no es difícil ganar dinero para los recién llegados que acaban de ingresar al lugar de trabajo o aquellos que no tienen habilidades, conocimientos, y experiencia, a veces resulta difícil encontrar un trabajo digno y satisfactorio. Incluso si tienes un trabajo, inevitablemente cometerás errores en el trabajo y, a veces, la dirección o el jefe te reprenderán (el llamado sexo del jefe). La mayoría de estas personas no han experimentado el bautismo del lugar de trabajo, su capacidad para soportar el estrés o su resistencia psicológica es relativamente frágil y no pueden soportar las reprimendas de la dirección o de los jefes. Cambio de trabajo los 180 días del año, los 365 días del año, pero no quiero mirar el color de la gerencia o del jefe, así que sigo buscando trabajo. Naturalmente, a estas personas les resulta difícil encontrar trabajo y ganar dinero. En resumen (independientemente del entorno económico), algunas personas ríen, otras lloran, a algunas les resulta fácil ganar dinero y a otras les resulta difícil ganar dinero. Cuando se trabaja en una fábrica sin reglas, es inevitable mirarse a la cara y ser controlado. Si quieres ganar más dinero, debes aprender a ser paciente y adaptable. No seas demasiado ambicioso. Todo debe basarse en tu propia realidad. Lo anterior es puramente una opinión personal.
En primer lugar, la mayoría de las personas que van a trabajar a las fábricas respetan la ley. En la sociedad actual, casi todo el mundo lucha y trata de ganar dinero, pero para algunas personas es más fácil ganar dinero y más difícil para otras. Estas personas son respetables y son un factor importante en el progreso y desarrollo social. Pero si observa y analiza en profundidad, no es difícil descubrir que a las personas honestas que siguen las reglas les resulta difícil ganar dinero, especialmente ganar mucho dinero y hacerse ricos.
Veamos primero los pensamientos de tres personas pobres sobre por qué a las personas honestas les resulta difícil ganar dinero.
Pensamiento 1: Aunque es bueno que las personas honestas sigan las reglas, es fácil contenerse si hacen las cosas de manera adecuada.
Cabe mencionar que sólo quien sigue las reglas es honesto. Sin embargo, todo fue demasiado. En la vida real, muchas personas honestas siguen las reglas en todo y nunca se atreven a lograr avances. Viven una vida repetitiva de nueve a cinco, en el trabajo y en casa, día tras día, año tras año. En la sociedad diversificada de hoy, las personas honestas que son demasiado convencionales y no se atreven a buscar avances, naturalmente tendrán dificultades para ganar dinero, especialmente mucho dinero. Desde esta perspectiva, todo es demasiado rutinario y pertenece realmente al pensamiento de un pobre.
Pensamiento 2: Demasiado tímido y con una tolerancia al riesgo demasiado baja.
En la vida real, las personas honestas que respetan las reglas a menudo tienen una mentalidad obviamente pobre, es decir, no se atreven a correr riesgos ni a cometer ningún error. Al igual que Lin Daiyu, que acaba de ingresar a la familia Jia, ella. Fue demasiado cautelosa y se puso la vida y la riqueza bajo control.
Por ejemplo, estas personas honestas que respetan las reglas a menudo solo creen en ahorrar dinero cuando se trata de inversiones y gestión financiera, y no se atreven a elegir otros métodos de gestión financiera con mayores rendimientos.
Pensamiento 3: El concepto es demasiado conservador y se adapta a los tiempos.
Las personas honestas que siguen las reglas a menudo tienen ideas demasiado conservadoras, les gusta vivir de acuerdo con patrones y hábitos existentes y no les gustan las cosas nuevas, por lo que pierden muchas buenas oportunidades de enriquecerse. En la reciente ola de riqueza de China, como los negocios, Internet y los bienes raíces de Shanghai, un grupo de personas que se atrevieron a trabajar duro y mantenerse al día con los tiempos se han convertido en millonarios o incluso multimillonarios. Desafortunadamente, quienes pierden estas oportunidades son principalmente personas honestas que respetan las reglas.
Creo que cada vez es más difícil ganar dinero en las fábricas, lo cual tiene sentido. ¿Te sientes cansado de trabajar en una fábrica para ganar dinero? Requiere calidad y rendimiento, y las horas de trabajo son largas y la intensidad del trabajo es alta. El sistema de gestión es especialmente estricto.
En 2018 recién comencé a trabajar en una fábrica de plásticos. En aquella época trabajaba en dos turnos, de 8 a 20 horas, un total de 12 horas, con dos días libres al mes. El embalaje de carcasas de plástico para automóviles se realiza de forma totalmente automática y se pueden entregar cuatro artículos en ocho o nueve segundos. Si la máquina se avería, se realizarán reparaciones mecánicas. Colóquelos cuidadosamente en una caja de plástico azul. Después de salir del trabajo, tienes que ir al baño a orinar. Sólo puedes ir allí si hay alguien de guardia. A veces, después de salir del trabajo, el gerente decía que ayudaría a trasladar los juguetes de plástico al camión grande y que tendría que trabajar horas extras. ¿Me siento tan cansado? Horarios prolongados y gestión estricta. Los productos moldeados básicos requieren tanto rendimiento como calidad.
Al mismo tiempo, el olor que emite el aceite y las materias primas de la máquina de moldeo por inyección es tóxico y la exposición prolongada es perjudicial para nuestro sistema respiratorio. Afecta al normal desarrollo de nuestro organismo. Recuerdo que mi salario no superaba los 4.000 yuanes por un mes de trabajo normal.
Parece que cada vez es más difícil ganar dinero en el trabajo. Lo más importante es que la fábrica requiere tanto rendimiento como calidad. El sistema de gestión es estricto, las jornadas de trabajo son largas y la intensidad del trabajo es demasiado alta.
Hoy en día, los costes laborales son cada vez más altos. Quienes trabajan en las fábricas tienen poca educación, pocas opciones adicionales y ninguna habilidad especial. Y ahora muchas fábricas cuentan con fuentes de mano de obra especializadas, como estudiantes de algunas zonas montañosas. Durante las vacaciones de invierno y verano, la escuela lleva a los estudiantes a las fábricas para realizar prácticas y al final reciben un salario exiguo.
Por no hablar del color del jefe. Mucha gente mira la cara de alguien que ni siquiera es el jefe. Los altos costos laborales, junto con los patrones de pensamiento de la gente moderna, reflejan algunos problemas superficiales. De hecho, no es el pensamiento de algunas personas, sino la situación de la mayoría, y es la realidad social.
De hecho, la situación actual en el país y en el extranjero no es buena. Los pedidos de fábrica son pocos, las fábricas se enfrentan a despidos y las tareas son cada vez más pesadas.
Para la mayoría de las empresas, es un hecho indiscutible que jefes y empleados compiten por las ganancias, especialmente cuando el entorno operativo no es bueno o es difícil hacer negocios.
Ahora que las condiciones de vida son mejores, no hay necesidad de ganar dinero con tanta urgencia como antes. ¡Así que todo el mundo quiere encontrar un buen trabajo! Los jóvenes no quieren trabajar en fábricas con cadenas de montaje durante mucho tiempo, mil años. Los precios son mucho más altos que antes, pero ¿su salario ha seguido el aumento de precios? Entonces le resulta difícil ganar dinero. ¡El país también se está transformando y mejorando lentamente! ¡Las fábricas de fabricación tradicionales ya no son populares! ¡Los costos de producción están aumentando! ¡Las fábricas no son buenas para ganar dinero! Los salarios de los empleados no serán muy altos.
Gracias por su aceptación.
Algunas personas trabajan en fábricas para empleos de corto plazo o para asignación de mano de obra. Estas personas reciben salarios bajos y no tienen beneficios. Después de deducir los gastos de manutención y el alquiler, no queda mucho, no es suficiente para mantener a la familia y enviar a los niños a la escuela. Las empresas necesitan que hagan todo el trabajo duro y que realicen mucho trabajo físico, ¡y merecen simpatía! Las empresas privadas buscan eficiencia y emplean menos mano de obra. Trabajan horas extras para completar el trabajo y no pueden garantizar períodos de descanso razonables. Si las cosas siguen así, el jefe naturalmente estará insatisfecho con la baja motivación y las tareas retrasadas. En esta etapa, con la crisis económica, es difícil para las empresas sobrevivir y es casi imposible para los trabajadores aumentar sus salarios. ¡Algunas personas elegirán otra salida y no trabajarán en una empresa!