¿Por qué no te acercas demasiado al líder?

Un líder es alguien que te guía. ¿Por qué puedes liderar? Si juegas profundamente con las rutinas, como dice el refrán, sólo las rutinas pueden ganarse el corazón de las personas. El líder no considerará sus problemas desde su perspectiva. Cuando sus intereses entran en conflicto con los de la empresa, los líderes protegerán los intereses de la empresa. Si te acercas a los líderes, llegas a conocerlos. Cuando comprendas completamente cómo funcionan, sentirás que son hipócritas y no quieres ser su amigo. Sin embargo, ellos son sus líderes. Usted era muy cercano a ellos antes, pero de repente ya no lo es, por lo que otros colegas dirán algunas cosas falsas, lo que hará que la relación entre usted y su líder sea difícil de manejar. Es imposible que no tenga contacto con el líder, lo que no favorecerá su desarrollo en esta empresa y, eventualmente, le llevará a la dimisión.

Otro problema es que si te acercas demasiado al líder de la empresa, siempre habrá algunas personas en la empresa que digan que estás halagando al líder. ¿Cómo se puede trabajar con tranquilidad en una tormenta así? La presión laboral también es alta. No es bueno para usted permanecer en este espacio deprimente por mucho tiempo. Las personas con ideas similares no quieren comunicarse con usted, por lo que su trabajo no se puede completar sin problemas. Si te ascienden en la empresa, ningún compañero te reconocerá. Sólo los compañeros hablarán más de ti y dirán que fuiste ascendido por complacer al líder. Nadie ve el esfuerzo que pones en tu trabajo. Incluso si haces más cosas que ellos y tomas más clases que ellos, los demás solo te dirán que debes hacerlo, pensando que estás actuando frente al jefe para conseguir un ascenso y un aumento de salario. Por tanto, no se acerque demasiado a los líderes de la empresa. Después de todo, nunca se sabe cuándo podría caer en una trampa.