Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Qué debemos hacer para tener éxito? Actualmente, como la división está en pleno apogeo, cada regimiento y unidad ha formulado objetivos y medidas. Se persiguen unos a otros, corren hacia la meta, todos preparándose para la meta de primera clase. Entonces, como cuadro dirigente y trabajador entre los miembros del partido, ¿qué debemos hacer para hacer nuestra debida contribución al número uno? La mentalidad que debemos mantener mientras trabajamos para alcanzar la mejor posición es la clave para determinar si podemos lograr nuestros objetivos. Qué espíritu y conceptos se necesitan para los puestos competitivos, qué indicadores y espacio de trabajo existen para los puestos competitivos, y qué medidas se pueden tomar para promover la realización de puestos competitivos, etc. , son cosas que cada uno de nosotros debemos entender. Sólo cuando cada uno de los miembros, cuadros y trabajadores de nuestro partido comprenda verdaderamente estos conceptos podremos hacer nuestras debidas contribuciones en función de nuestras diferentes posiciones. Porque como joven miembro de la Liga, ya sea miembro del partido, cuadro o trabajador, sólo cuando tenga una comprensión clara de los indicadores de su unidad y del desarrollo social se dará cuenta de la ardua tarea. Sólo así podremos unificar nuestros pensamientos con los objetivos de desarrollo de los comités de partido de la división y la liga, resolver completamente los problemas de comprensión ideológica poco clara, conciencia empresarial débil y objetivos poco claros, y mejorar aún más la firmeza y la conciencia de nuestro trabajo. Es un objetivo y una tarea que toda la sociedad debe lograr conjuntamente. Se puede decir que todo el mundo tiene una meta en la cabeza, una carga sobre los hombros y una responsabilidad en el corazón. Luchar por llegar a la cima no es un eslogan. Requiere que aclaremos lo que debemos y no debemos hacer, y que hagamos verdaderos esfuerzos y sudemos para lograrlo. Por ejemplo, importe o no el tamaño de nuestra posición, todos somos jugadores en la competición. Por eso, en función del puesto y hacer bien nuestro trabajo es nuestra primera prioridad. Los cuadros de las agencias gubernamentales deben hacer un buen trabajo concienzudamente en diversas tareas de servicio, tener los pies en la tierra, llegar al nivel de base, encontrar direcciones y establecer metas para los cuadros y trabajadores de base, y esforzarse por resolver las dificultades y problemas que encuentran en Trabajo actual. Como administradores de base, debemos aprovechar plenamente nuestro papel de enlace, brindar activamente más servicios científicos y tecnológicos a los trabajadores de primera línea, guiar su producción y resolver los problemas que encuentran en la producción. Como trabajadores de base, debemos hacer un trabajo sólido en nuestros propios "tres tercios de tierra por mu", hacer grandes esfuerzos para aumentar la producción y contribuir al aumento de los ingresos mediante la aplicación de nuevas tecnologías y nuevos procesos. Como dice el refrán: "Si nos unimos como uno, el Monte Tai puede mantener la cima", siempre y cuando tengamos el coraje de competir por puestos de primera clase y nos atrevamos a llevar adelante nuestros logros. Sólo con este tipo de diversidad se puede formar una buena atmósfera de determinación y determinación, y se puede formar una tendencia prometedora de concentrarse en el desarrollo, buscar la verdad y el pragmatismo, seguir adelante y luchar por el primer lugar.

¿Qué debemos hacer para tener éxito? Actualmente, como la división está en pleno apogeo, cada regimiento y unidad ha formulado objetivos y medidas. Se persiguen unos a otros, corren hacia la meta, todos preparándose para la meta de primera clase. Entonces, como cuadro dirigente y trabajador entre los miembros del partido, ¿qué debemos hacer para hacer nuestra debida contribución al número uno? La mentalidad que debemos mantener mientras trabajamos para alcanzar la mejor posición es la clave para determinar si podemos lograr nuestros objetivos. Qué espíritu y conceptos se necesitan para los puestos competitivos, qué indicadores y espacio de trabajo existen para los puestos competitivos, y qué medidas se pueden tomar para promover la realización de puestos competitivos, etc. , son cosas que cada uno de nosotros debemos entender. Sólo cuando cada uno de los miembros, cuadros y trabajadores de nuestro partido comprenda verdaderamente estos conceptos podremos hacer nuestras debidas contribuciones en función de nuestras diferentes posiciones. Porque como joven miembro de la Liga, ya sea miembro del partido, cuadro o trabajador, sólo cuando tenga una comprensión clara de los indicadores de su unidad y del desarrollo social se dará cuenta de la ardua tarea. Sólo así podremos unificar nuestros pensamientos con los objetivos de desarrollo de los comités de partido de la división y la liga, resolver completamente los problemas de comprensión ideológica poco clara, conciencia empresarial débil y objetivos poco claros, y mejorar aún más la firmeza y la conciencia de nuestro trabajo. Es un objetivo y una tarea que toda la sociedad debe lograr conjuntamente. Se puede decir que todo el mundo tiene una meta en la cabeza, una carga sobre los hombros y una responsabilidad en el corazón. Luchar por llegar a la cima no es un eslogan. Requiere que aclaremos lo que debemos y no debemos hacer, y que hagamos verdaderos esfuerzos y sudemos para lograrlo. Por ejemplo, importe o no el tamaño de nuestra posición, todos somos jugadores en la competición. Por eso, en función del puesto y hacer bien nuestro trabajo es nuestra primera prioridad. Los cuadros de las agencias gubernamentales deben hacer un buen trabajo concienzudamente en diversas tareas de servicio, tener los pies en la tierra, llegar al nivel de base, encontrar direcciones y establecer metas para los cuadros y trabajadores de base, y esforzarse por resolver las dificultades y problemas que encuentran en Trabajo actual. Como administradores de base, debemos aprovechar plenamente nuestro papel de enlace, brindar activamente más servicios científicos y tecnológicos a los trabajadores de primera línea, guiar su producción y resolver los problemas que encuentran en la producción. Como trabajadores de base, debemos hacer un trabajo sólido en nuestros propios "tres tercios de tierra por mu", hacer grandes esfuerzos para aumentar la producción y contribuir al aumento de los ingresos mediante la aplicación de nuevas tecnologías y nuevos procesos. Como dice el refrán: "Si nos unimos como uno, el Monte Tai puede mantener la cima", siempre y cuando tengamos el coraje de competir por puestos de primera clase y nos atrevamos a llevar adelante nuestros logros. Sólo con este tipo de diversidad se puede formar una buena atmósfera de determinación y determinación, y se puede formar una tendencia prometedora de concentrarse en el desarrollo, buscar la verdad y el pragmatismo, seguir adelante y luchar por el primer lugar.