Currículum en blanco

Plantilla de currículum personal en blanco

Mi introducción: Compilé la siguiente plantilla de currículum personal y la compartí para todos. Espero que sea útil para todos. !

Plantilla de currículum personal

Perfil personal:

Intención laboral ______________

Nombre: ______________

Sexo: ________

Fecha de nacimiento:____año__mes__día

Estado de salud:___________

Escuela de graduación:_______________

Profesional: ____________________

Correo electrónico: _______________

Página: ____________________

Número de contacto: _______________

Dirección postal: _______________

Código postal: ____________________

Antecedentes educativos: ____--____ ___________ Universidad __________ especialización (aumente o disminuya según las circunstancias personales)

Especialización: __________________________________________________ (Nota: si necesita transcripciones detalladas, por favor contácteme)

Estado del trabajo: __________________________________________________ (Nota: Por favor indique si ha sido publicado)

Nivel de inglés:

*Habilidades básicas : habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir

*Pruebas estándar: nivel nacional cuatro y nivel seis;.....

Competencia informática:

Programación, operación de sistemas de aplicaciones, redes, bases de datos... (por favor aumentar o disminuir según circunstancias personales)

Premios:

______________ , ______________, ______________ (por favor aumentar o disminuir según circunstancias personales)

Práctica y prácticas: ____año__mes-____año__mes_________empresa_ _________Trabajo

____año__mes--____año__mes_________empresa____________trabajo (por favor aumentar o disminuir según circunstancias personales)

Experiencia laboral :

____año__mes--____año__mes_________empresa__________trabajo (aumente o disminuya según las circunstancias personales)

Características de personalidad:

____________________________ (describa su personalidad, actitud laboral, personalidad -evaluación, etc.)

Además:

(¡Si tienes algo más que escribir, por favor complétalo aquí!)

Cuatro consejos para elegir un buena plantilla de currículum

No hay duda de que el reclutamiento en línea está entrando rápidamente en el campo de visión de las personas con una "aceleración". Para facilitar que los solicitantes de empleo hagan un mejor uso de Internet para solicitar empleo, el periodista visitó a algunos expertos en orientación para la búsqueda de empleo en sitios web de talentos y pidió a expertos relevantes que brindaran asesoramiento a los solicitantes de empleo en línea.

Al escribir un currículum, debes usar flashback.

Al escribir un currículum, debes usar flashback, comenzando desde el momento más reciente. Describe principalmente la experiencia laboral relacionada con el puesto que estás solicitando. Si corresponde, puedes usar énfasis para resaltar información importante.

Uno de los principios a la hora de redactar un currículum personal es estar centrado.

Si la declaración del currículum no se centra en el trabajo o puesto, o lo describe como un solicitante de empleo adecuado para todos los puestos, no podrá ganar en el concurso laboral.

Otro principio es que tu currículum es una publicidad para ti mismo. Ser capaz de repetir la información más importante varias veces. En su currículum, indique las mayores fortalezas de su personalidad y luego descríbalas en forma de su experiencia laboral y desempeño para obtener mayores posibilidades de éxito.

A juzgar por la situación real, los reclutadores también tienen requisitos para los candidatos ideales: como la formación educativa correspondiente, la experiencia laboral y el nivel técnico. Estos hardware son la clave para que los candidatos obtengan nuevos puestos.

La experiencia laboral es el núcleo de un currículum

En el currículum de un solicitante de empleo, lo más importante es la sección "experiencia laboral". Lo más tabú a la hora de redactar un currículum laboral es la vaguedad y la generalidad. Los currículums son la principal referencia para que los empleadores seleccionen talentos, y la columna principal de experiencia laboral del solicitante es la referencia más importante para la selección inicial.

Además, tu experiencia laboral debe estar estrechamente relacionada con el puesto que estás solicitando actualmente. En otras palabras, la razón por la que debes aportar experiencia laboral importante en tu currículum es para demostrar tus propias habilidades y mejorar tu propio valor.

Por lo tanto, de manera verdadera, dedique la energía principal a ordenar su experiencia laboral de manera precisa, concisa y lógica para que su currículum se destaque y se destaque entre muchos competidores.

Hablando de experiencia, buscando la coincidencia más que la perfección.

En términos generales, los estudiantes son los que más carecen de experiencia laboral. Por lo tanto, muchos estudiantes enumeran todo el contenido de su práctica en el campus en la columna de práctica social, independientemente de si su experiencia es consistente con los requisitos laborales en el puesto de reclutamiento. A veces, por el contrario, su experiencia social no es adecuada y pierden oportunidades laborales. .

Por tanto, en lo que respecta a la asignación actual de recursos humanos, “el adecuado es el mejor”. Superar las exigencias del puesto será superfluo y contraproducente.

No esparzas flores por todo el cielo

Aunque el reclutamiento en línea proporciona una comodidad única para las solicitudes de empleo, independientemente de si eres apto para los requisitos del trabajo, toma la forma de "esparcir flores". El método de distribuir ampliamente su currículum y carta de presentación no solo trae muchos "currículums basura" al reclutador, lo que reduce la eficiencia de la contratación, sino que también ensombrece su confianza y la contratación en línea debido a la baja tasa de respuesta. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes universitarios presenten sus currículums y solicitudes de manera específica, y que las solicitudes sean precisas y no amplias.

Se entiende que una de las principales razones del fracaso laboral es que las expectativas de quienes buscan empleo son demasiado altas y sus capacidades reales no cumplen con los requisitos.

Expertos profesionales relevantes analizaron que, a juzgar por la tendencia de búsqueda de empleo en línea en los últimos años, algunas industrias tienen una alta tasa de éxito en la búsqueda de empleo en Internet. Según estadísticas de varios sitios web especializados en recursos humanos, las personas en las industrias de tecnología de la comunicación, TI, ventas, secretaría, finanzas y manufactura tienen más probabilidades de encontrar trabajos exitosos en línea.

Los expertos recuerdan que puede combinar una variedad de métodos de búsqueda de empleo. Además de enviar su currículum en línea, también puede considerar enviar su currículum a la otra unidad por correo tradicional después de enviar su currículum en línea. ;