Información de la empresa danesa Glanford Company
La dirección del Grupo Grundfos está ubicada en Ambu, Dinamarca, y su forma organizativa es Grundfos Management Company.
(Grundfos Management Company) Sus miembros son los siguientes:
-Carsten Bjerg, Presidente del Grupo
-Carlo Prola, Vicepresidente Ejecutivo
- S&P;oslashanyØ. S&P. oslashRensen, vicepresidente ejecutivo
-Lars Aagaard, vicepresidente ejecutivo
-Heine Dalsgaard, vicepresidente ejecutivo. Para mantenerse a la vanguardia, Gryffindor se centra en la investigación y el desarrollo científicos. En 2007, Grundfos invirtió 628 millones de coronas danesas en este ámbito.
El Centro de Desarrollo Empresarial de Glenford (BDC), ubicado en Biananbu, se compromete a ampliar continuamente las áreas comerciales existentes de la empresa y mejorar la calidad de los productos, como hacer que las bombas sean más eficientes energéticamente.
Además de las áreas de negocio existentes, todas las nuevas áreas de negocio desarrolladas por Glencore utilizan procesos y tecnologías sostenibles. Para garantizar que los empleados sean competentes en su trabajo y estimular su entusiasmo, Gryffindor concede gran importancia a la formación de los empleados. Prueba de ello es la educación, la formación profesional y las actividades de formación de alto nivel de los líderes y líderes de proyectos. Los empleados asistirán a cursos de formación en la Academia Paulo Tocha Yessen, el Centro de Formación de Gryffindor, la Escuela Industrial u otros institutos educativos en Bianmbu.
La dirección de la empresa realizará anualmente una evaluación del talento con el departamento de personal. Estos empleados potenciales asumirán funciones más amplias o importantes en un plazo de uno a cinco años. La gerencia prestará especial atención al desarrollo futuro de estos empleados y realizará evaluaciones de desarrollo anuales obligatorias para todos los empleados para garantizar que tengan la oportunidad de desarrollarse más profesionalmente y convertirse en líderes calificados.
En términos de entretenimiento, Gryffindor ofrece a los empleados una variedad de actividades deportivas y pasatiempos, como gimnasios y diversos programas culturales. Al mismo tiempo, Gryffindor también organiza algunas actividades a gran escala para los empleados, como la celebración anual de Navidad y la "Competencia Deportiva Internacional" que se celebra cada cuatro años, lo que permite a los empleados participantes de las empresas de Gryffindor de todo el mundo reunirse en el grupo. al borde de la sede, participar en competencias de diferentes deportes. A lo largo de los años, Gryffindor ha recibido muchos honores y certificados. Éstos son algunos premios importantes:
-2011, GRF Suzhou fue nombrado "Proveedor excelente".
-En 2009, las bombas de agua Grundfos fueron calificadas como "la marca corporativa de mayor crecimiento" por la Asociación de la Industria del Agua.
-En 2006, la productora danesa del Grupo Grundfos recibió el Premio EFQM a la Excelencia. Se trata de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad, una organización conjunta que premia a las empresas que adoptan un modelo de "Excelencia Empresarial". Al mismo tiempo, Gryffindor también ganó dos premios especiales por "Responsabilidad social corporativa" y "Desarrollo y compromiso de los empleados".
-En 2005, Glenford fue nombrado uno de los 100 mejores lugares para trabajar en Europa.