¿Por qué sigo ganando tres mil al mes a los 30 años?
Esta pregunta tiene miles de respuestas. Por supuesto, la mayoría de ellos se estaban burlando de él. De hecho, aparte del sensacionalismo, este problema sigue siendo relativamente común en la actualidad. Verá, los medios de comunicación propios están muy extendidos y muchas cuentas de marketing suelen reenviar artículos como este: ¿Qué debo hacer si tengo poco más de veinte años y me preocupa una crisis de la mediana edad? Me temo que después de cumplir 30 años tendrás que enviar tu currículum y buscar trabajo. ¿Cómo debo cultivarme antes de los 30 años? ..... Estos problemas son exactamente los mismos, es decir, tengo miedo de no ser ascendido y hacer una fortuna en el lugar de trabajo cuando tenga 30 años, y tendré que competir con un grupo de jóvenes. , y tendré que rascarme la cabeza para encontrar un trabajo como el interrogador Zhihu.
Sin embargo, el hecho es que la mayoría de las personas todavía tienen que trabajar duro para ganarse la vida cuando tienen 30 años, sentadas en un cubículo con un salario de 4.000 a 5.000.
Conozco a un amigo de 32 años. Se graduó en la universidad y su ciudad natal es Hebei. Dejó a su esposa e hija y se apresuró a viajar a Beijing. He trabajado como camarero en una cafetería, guía de compras de ropa en un centro comercial, dibujante, empleado de una empresa privada y vendedor telefónico en una institución de formación. Ahora puede ganar cinco mil yuanes, lo cual no está mal. También trabajó horas extras, comió el pastel de la empresa con un grupo de jóvenes recién graduados, gritó consignas como sangre de pollo todos los días y luego se quejó conmigo en WeChat.
El éxito nunca falta en esta era. Puede ver varios artículos que le dicen que trabaje duro, luche y mejore. Sin embargo, pocas personas entienden cómo contar los esfuerzos y en qué dirección deben realizarse. Demasiados estudiantes "trabajan primero" buscando cualquier trabajo después de graduarse, siempre que esté cerca de casa, tenga un buen salario y tenga cinco seguros y un fondo. Luego, después de trabajar durante un tiempo, sintieron que no era apropiado cambiar. No tienen ningún concepto de "planificación de carrera". ¿Cómo puedes decirles que elijan? Tienes que elegir mucho, y tienes que elegir entre esos puestos de ventas de bajo nivel, administrativos, de recepción, de atención al cliente y otros. Ésta es la falta de educación en las escuelas y en la sociedad.
Hay muchas personas así y algunas tienen excelentes calificaciones académicas. Si observa cuidadosamente sus trayectorias profesionales, encontrará que los trabajos que han ocupado antes son todos trabajos con umbrales extremadamente bajos, sin contenido técnico y altas tasas de rotación. Además, cada vez que cambian de trabajo, cambian de trabajo y cambian de trabajo. , sin la acumulación de experiencia y habilidades.
¿Por qué mucha gente que tiene casi 30 años todavía gana entre 3.000 y 4.000 al mes? Saltar de trabajo es una de las razones, elegir el equivocado es una razón más importante. Sólo hay dos carreras profesionales para la gente corriente: la técnica o la gestión. Sin embargo, el número de puestos directivos es limitado y requiere suficiente inteligencia emocional y oportunidades.
Y si el puesto que eliges después de graduarte no tiene contenido técnico y es poco probable que sea un puesto directivo, básicamente equivale a dormirte en los laureles. El tiempo irá desgastando tu voluntad, junto con tus ideales. cuando recién te graduaste.
Y aquellos graduados universitarios que han comido lo suficiente en la escuela y pasan el rato en la oscuridad ni siquiera pueden utilizar software de oficina básico como Excel y PPT. Si no han aprendido bien su especialidad y no pueden redactar bien un currículum, ¿cómo pueden hablar sobre desarrollo profesional? Éstas son sólo herramientas. La visión y el pensamiento son mapas en tu mente. Sin un mapa, tus esfuerzos simplemente giran en la base de la pirámide. Aquí se recomiendan dos libros: "De qué color es tu paracaídas" y "Estas verdades nunca te dijeron" de Yang, que pueden considerarse libros de alfabetización para el desarrollo profesional.
Hay una pregunta sobre Zhihu: "¿Se considera un fracaso un salario anual de 200.000 a la edad de 30 años?" Algunas personas también preguntaron cómo encontrar un trabajo con un salario mensual de 5.000 a la edad de 30 años. 30. No importa cuál sea el problema, es un problema que enfrenta toda persona común y corriente que vive en el sistema de evaluación de valores sociales. Confucio dijo que tener treinta años parece ser un criterio de ansiedad en el corazón de las personas.
Desde que comencé la escuela, he sido como un pato al que han ahuyentado, cumpliendo paso a paso la gloriosa misión de graduarme, encontrar un trabajo, tener citas, comprar un auto, una casa y casarme. . Parece que he entrado en la mediana edad, no sé quién soy, no sé qué me gusta, no sé qué tipo de vida quiero y siento que mi juventud se ha ido para siempre. Sólo ocasionalmente te darás cuenta de repente de que has estado compensando tus defectos anteriores. Quizás sólo unas pocas personas "poco convencionales" puedan escapar de tal asedio.