Cómo escribir una buena introducción a las habilidades personales
1. Revise cuidadosamente el currículum escrito para asegurarse de que no haya errores tipográficos, gramaticales, de puntuación ni otros errores de bajo nivel. Será mejor que busques un amigo que sepa escribir para que lo revise por ti, porque es más fácil para otros detectar errores que para ti hacerlo tú mismo.
2. Es mejor imprimir el currículum en papel de copia estándar A4, y la fuente es mejor en escritura Song o Kai de uso común. Trate de no utilizar fuentes artísticas sofisticadas ni caracteres coloridos. El diseño debe ser conciso y animado, y evite ser poco convencional y estar organizado como un anuncio. Por supuesto, hay una excepción si solicita composición tipográfica.
3. Recuerda que tu currículum debe resaltar los puntos clave. Esta no es tu autobiografía. Trate de no escribir cosas que sean irrelevantes para el trabajo que está solicitando y no debe perderse experiencias y experiencias significativas en el trabajo que está solicitando.
4. Asegúrese de que su currículum permita a los reclutadores juzgar su valor y decidir si lo contratarán en 30 segundos.
5. Cuanto más corto sea tu currículum, mejor, porque los reclutadores no tienen tiempo o no están dispuestos a dedicar demasiado tiempo a leer un currículum largo y vacío. Es mejor completarlo en una página y, por lo general, no más de dos páginas.
6. Recuerda no enviar simplemente tu currículum a la empresa a la que postulas, sino adjuntar una breve carta de presentación, lo que aumentará la buena impresión que la empresa tiene de ti. De lo contrario, sus posibilidades de éxito se reducen considerablemente.
La importancia de mejorar tus habilidades básicas;
1. "Promover las habilidades básicas" es una de las reglas importantes para mejorar las habilidades personales. En otras palabras, a través del aprendizaje continuo, podrá dominar las habilidades laborales necesarias para completar bien su trabajo.
2. Cuanto mejor seas en algo, más fácil te resultará dedicarte a ello y completarlo.
3. Una de las principales razones de la procrastinación es la falta de confianza en un área central determinada, o la falta de capacidad, y la creencia de que uno no está calificado para el trabajo. Mientras te sientas incompetente en un aspecto, te faltará el coraje para realizar todo el trabajo.