Estado de servicio del 91º Hospital Central del Ejército Popular de Liberación de China
Desde 1995, el 91.º Hospital Central del Ejército Popular de Liberación (anteriormente el 160.º Hospital) ha tomado la iniciativa en la adopción del método de agencia de personal encomendado en el ejército y ha introducido sucesivamente más de 500 estudiantes universitarios y universitarios. , estudiantes de maestría y doctorado. Después de capacitarse y capacitarse en el hospital, muchos miembros del personal médico bajo el sistema de agencia de personal se han convertido en directores de departamento o jefes de enfermería, convirtiéndose en una nueva fuerza en el desarrollo del hospital.
El hospital se adhiere al principio de servicio honesto, centrado en las personas y centrado en las personas. Ha implementado un sistema de médico seleccionado por el paciente, un sistema de responsabilidad en la primera consulta y un seguimiento. sistema, registros médicos electrónicos y una lista de cargos médicos de un día. Siempre considera a los pacientes, sirve a los oficiales y soldados, se esfuerza por permitir que los pacientes disfruten de servicios médicos de alta calidad, eficientes, económicos, civilizados y convenientes. y ganarnos la confianza de los pacientes a través de la calidad, el servicio y la integridad. Se ha convertido en un moderno hospital integral que integra tratamiento médico, investigación científica, docencia y atención sanitaria preventiva.
El hospital se adhiere al principio de "qué talento tienes, qué tan grande es el escenario que puedo ocupar" para los talentos destacados. Está dispuesto a invertir fondos, resolver problemas activamente y realmente dejar ir el poder. en función de la especialización, experiencia, intereses y potencial de cada persona, y crear activamente condiciones laborales favorables para el crecimiento de talentos, de modo que tengan un escenario para trabajar, oportunidades para iniciar negocios y un espacio para el desarrollo, para que las personas puedan hacer. el mejor uso de sus talentos.
El hospital insiste en la igualdad política, la confianza y el apoyo en el trabajo, y el cuidado y la consideración en la vida del personal introducido local, lo que estimula eficazmente el entusiasmo del personal introducido y mantiene la estabilidad ideológica del equipo de talentos importados. En materia de vivienda, asistencia social, permisos públicos, escolarización de los hijos y estudios en el extranjero, el personal contratado disfruta del mismo trato que los empleados militares y alivia sus preocupaciones de forma proactiva. El hospital organiza periódicamente cursos de formación para activistas del partido y atrae activamente a talentos destacados entre los talentos introducidos para que se unan a la organización del partido.
Durante los períodos críticos, el hospital ofrece oportunidades para el crecimiento de talentos importados: en la lucha contra el SARS en 2003, el gobierno municipal local y el departamento de salud municipal reclutaron a seis miembros del personal importado del hospital debido a sus destacados logros en la prevención y el control del SARS la oficina los elogió como "trabajadores avanzados en la lucha contra el SARS" 24 horas después del devastador terremoto de Wenchuan en 2008, 12 civiles no activos tomaron la iniciativa de ofrecerse como voluntarios y se apresuraron al desastre; Como médicos militares en servicio activo, abandonaron su atención primaria cuando el pueblo estaba en crisis durante la crisis nacional. Cuido del yo mayor y encarna el elevado espíritu de benevolencia y rectitud.
El hospital tiene un volumen anual de pacientes ambulatorios de 200.000, un volumen anual de pacientes hospitalizados de 15.000 y un volumen anual de operaciones de más de 5.000. El hospital concede gran importancia al desarrollo del talento. Ha capacitado e introducido sucesivamente a 81 talentos técnicos de primer nivel, como expertos vocacionales, médicos y estudiantes de maestría altamente calificados. Ahora cuenta con 136 talentos técnicos por encima del nivel de médico jefe adjunto y 260 médicos tratantes, formando un alto nivel tridimensional de múltiples niveles. Universidad tecnológica con títulos de doctorado, maestría y pregrado. Estructura de talento de calidad. Las ventajas técnicas son extraordinarias. Centro de Prevención y Tratamiento de Enfermedades Psiquiátricas, Cirugía Cardíaca, Medicina Cardiovascular, Neurocirugía, Neurología, Osteopatía, Microcirugía Ortopédica, Cirugía General, Cirugía Urológica, Quemados y Cirugía Plástica, Oncología, Oftalmología, Otorrinolaringología, Restauración Bucal, Obstetricia y Ginecología, Pediatría, Disciplinas tales como nefrología, digestión respiratoria y enfermedades infecciosas han adquirido características técnicas evidentes en el área local y se han convertido en un centro de especialidades médicas altamente competitivo.