¿El editor de asuntos públicos es un funcionario o una institución pública?
El personal de la función pública no pertenece al personal de la función pública ni es completamente equivalente a las instituciones públicas.
1. La definición y naturaleza del personal empresarial
El personal empresarial es un tipo de establecimiento de personal en el sistema de gestión de personal de mi país. Se aplica principalmente a aquellos que no son para. beneficio sino para la sociedad. Estas unidades cubren educación, investigación científica, cultura, salud y otros campos. El personal del servicio público tiene derecho a los gastos del servicio público estatal, y sus salarios, prestaciones y otros beneficios suelen estar garantizados por el gobierno nacional o local.
2. Características del establecimiento de funcionarios públicos
El establecimiento de funcionarios públicos se aplica principalmente al personal de agencias estatales, como departamentos gubernamentales, tribunales, fiscalías, etc. El personal de la función pública disfruta de diversos derechos e intereses estipulados en la Ley del Funcionario Público Nacional, incluidos salarios estables, protección integral del bienestar y un estatus social más alto. El personal de la función pública debe pasar estrictos exámenes de selección antes de poder incorporarse al puesto, que tiene un alto umbral profesional.
3. El Concepto y Función de las Instituciones Públicas
Como organización establecida por el Estado con fines de bienestar social, su función principal es brindar diversos servicios a la sociedad, entre ellos educación, ciencia y tecnología, cultura, salud, etc. Las instituciones públicas se diferencian de los organismos gubernamentales y las unidades empresariales. Tienen personalidad jurídica independiente, disfrutan de derechos civiles y asumen responsabilidades civiles de conformidad con la ley.
4. La relación entre las instituciones públicas, los establecimientos de funcionarios y las instituciones públicas
Aunque los sistemas de gestión de personal de las instituciones públicas, los establecimientos de funcionarios y las instituciones públicas son diferentes, todos son públicos. instituciones de nuestro país. Una parte importante del departamento ***. El personal de la función pública trabaja principalmente en instituciones públicas, mientras que el personal de los funcionarios públicos trabaja principalmente en agencias estatales. Existen conexiones y diferencias entre los tres, y juntos constituyen el sistema de gestión de personal de los departamentos de seguridad pública de nuestro país.
En resumen:
El establecimiento de servicio público no es un establecimiento funcionario ni es completamente equivalente a una institución pública. Es una forma de dotación de personal específica que es adecuada principalmente para unidades que sirven al bienestar social. Los sistemas de gestión de personal de las instituciones públicas, los funcionarios públicos y las instituciones públicas tienen sus propias características, pero todos son componentes importantes del sector público de mi país. Al comprender la relación entre estos tres, es necesario aclarar sus respectivas definiciones, propiedades y funciones para comprender mejor el sistema de gestión de personal de los departamentos de seguridad pública de nuestro país.
Base jurídica:
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 2:
Como se menciona en esta ley Los funcionarios públicos se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y cuyos salarios y beneficios corren a cargo de las finanzas estatales.
"Reglamento Provisional sobre el Registro y Gestión de Instituciones Públicas"
Artículo 2:
El término "instituciones públicas" tal como se menciona en este reglamento se refiere a las instituciones establecidas por el estado con fines de bienestar social organizaciones de servicios sociales que están organizadas por agencias gubernamentales u otras organizaciones que utilizan activos de propiedad estatal para dedicarse a la educación, la ciencia y la tecnología, la cultura, la salud y otras actividades.
"Reglamento sobre el establecimiento organizacional de la República Popular China"
Artículo 6:
El Estado implementa la legalización legal de las instituciones, funciones, establecimiento, personal, y fondos, el trabajo de establecimiento organizacional debe incluirse en el sistema de gobernanza nacional como una parte importante de la ley orgánica del partido y del estado para lograr organización legal, instituciones capaces, funciones científicas, poder y responsabilidades consistentes, operación eficiente y garantía legal.