La cultura corporativa de Toyota

Respetar el espíritu de las leyes y regulaciones nacionales y extranjeras, y esforzarnos por convertirnos en un ciudadano corporativo confiable para la comunidad internacional a través de actividades corporativas abiertas y justas. Cumplir con la cultura y costumbres de varios países y regiones. y ser una empresa arraigada en la sociedad local. Las actividades contribuyen a la construcción económica y al desarrollo social local. Con la misión de proporcionar productos seguros y respetuosos con el medio ambiente, hacemos esfuerzos incansables para crear un entorno de vida mejor y más cómodo y una sociedad más rica a través de todas las actividades corporativas. Continuamos desarrollando e investigando ciencia y tecnología de vanguardia en diversos campos para brindar productos y servicios atractivos que satisfagan las necesidades de los clientes globales. Basándonos en la confianza mutua entre los trabajadores y la gerencia y la responsabilidad colectiva, creamos una cultura corporativa que puede maximizar la creatividad individual y la fuerza del equipo. Nos esforzamos por lograr un desarrollo coordinado con la sociedad a través de una gestión creativa global. Basándonos en relaciones comerciales abiertas, estamos comprometidos con la discusión mutua y la innovación para lograr una buena relación que garantice la supervivencia y el desarrollo estable a largo plazo. En enero de 1992, Toyota formuló la "Filosofía Básica de Toyota" basándose en el entendimiento de que "debido a que la empresa se encuentra en un período extraordinario de grandes cambios en el entorno externo, debería ser más consciente de la importancia de adherirse a su filosofía y establecer sus objetivos". metas para el progreso." (Revisado en abril de 1997)