Citas clásicas de gestión de estilo chino de Zeng Shiqiang

1. La toma de decisiones es un proceso de calma, tranquilidad y consideración.

2. Una persona cuyos motivos son impuros y únicamente por su propio bien es oportunista.

3. La organización es necesaria porque las capacidades individuales son limitadas. El propósito de la organización es unir y dividir el trabajo de manera razonable; cuando se puede tener control total, no es necesario agregar capas.

4. El interaccionismo de la gestión al estilo chino se adhiere a la actitud "dos en uno" y combina los dos extremos del individualismo y el colectivismo para formar el racionalismo de "completar al individuo en el colectivo".

5. Siempre que sea razonable, se puede realizar cualquier cambio. La gestión al estilo chino concede gran importancia a integrar las relaciones interpersonales o de grupo con la ética para establecer una relación diferenciada, lo que se denomina relación humano-ética.

6. La intrusión de superiores a subordinados dificulta el aprendizaje y crecimiento de los empleados, y daña la relación razonable entre superiores y subordinados.

7. La gestión al estilo chino tiene tres ejes principales: centrado en las personas, combinación con el Tao y adaptabilidad.

8. Tener tacto es adaptarse a las circunstancias, y tener tacto es ser oportunista.

9. Las Escrituras son cuadradas, ordenadas y sustanciales. Quan significa cambio. Sólo adhiriéndose a los clásicos, realizando Quan y adaptándonos a medidas razonables podremos tener tacto y ser pacíficos.