¿Cómo redactar el "informe de funciones" de los auditores de China Mobile?

2. No existe un formato de colaboración fijo y estos aspectos generalmente se escriben así:

(1) Resuma su información básica, como el nombre del informante, puesto, responsabilidades, tiempo límite para informar el puesto, resumen de logros, etc.

(2)Desempeñar responsabilidades laborales. Debes hacer todo lo posible para presumir de tus logros, los pasos que diste, los resultados que obtuviste, etc. Esta es la parte más esencial e importante del informe de trabajo. ¿Has hecho algo? ¿Cómo se reflejan tus logros aquí? Lo que es más importante es tu "capacidad de fanfarronear"

(3) Los problemas o deficiencias no deben referirse solo a los logros, sino también al trabajo. Esta parte debe ser concisa y no tan "real", de lo contrario perderás tu puntuación.

(4) La dirección de los esfuerzos futuros y el plan propuesto para el próximo año en respuesta a las deficiencias existentes muestran determinación.

3. Final. Utilice algunos clichés para demostrar que ha hecho su trabajo.

4. Finalmente, por supuesto, llega el momento de firmar y escribir.