Formato de carta de informe
1. Nombre: Escriba "Carta de informe" o "Carta de informe" en la parte superior central de la carta.
2. Unidad aceptadora: Indicar el nombre completo de la unidad aceptadora al inicio de la carta.
3. Insider (individuo o unidad): esta sección debe indicar el nombre, sexo, edad, unidad de trabajo, puesto, opiniones políticas y otra información detallada del insider.
4. Texto: esta es la parte central de la carta de informe. Debe describir en detalle la violación de la disciplina y la ley de la persona denunciada, incluida la hora, el lugar, las personas involucradas y el curso. del incidente, evidencia principal, etc. En tu narrativa, intenta ser lo más objetivo y específico posible y evita utilizar lenguaje subjetivo o emocional.
5. Conclusión: Esta parte incluye la información del denunciante (individuo o unidad), incluyendo nombre, número de identificación, número de contacto, fecha de la carta, etc.
6. Firma: El denunciante debe firmar la carta e indicar la relación con el denunciante (como colegas, amigos, familiares, etc.).