¿Dónde está la institución de almacenamiento de archivos personales?
Las instituciones de almacenamiento de archivos personales se dividen en las siguientes tres situaciones:
1 Si los archivos son trasladados nuevamente al lugar de origen después de la graduación, se pasa directamente a Recursos Humanos y Sociales. Oficina de Seguridad del lugar de origen para comprobar. La situación varía de un lugar a otro. Algunas oficinas locales de recursos humanos y seguridad social han establecido centros de gestión de archivos para gestionar directamente varios archivos, algunas ciudades y condados han establecido centros de recursos humanos subordinados (mercados de talentos), y todos los archivos recibidos se devuelven; a la oficina de gestión del mercado de talentos.
2. Para quienes tienen una unidad de trabajo, los archivos generalmente se almacenan en su propia unidad de trabajo; si la unidad de trabajo es pequeña y no tiene las condiciones para almacenar archivos, los archivos del empleado se almacenarán en el mercado de talento local por parte de la unidad. Los archivos de los estudiantes se almacenan en el departamento de inscripción de la escuela.
3. Los expedientes de las personas de la sociedad se almacenarán en la unidad o mercado de talentos. Puede acudir a la oficina de gestión de archivos de la unidad para consultar sus propios archivos. Si la unidad almacena archivos de empleados en el mercado de talentos, puede consultar sus archivos por teléfono o en línea.
Los expedientes personales generalmente se pueden almacenar en su propio empleador. Si no tiene un empleador, puede almacenarlos en el centro de intercambio de talentos del lugar de residencia. El estado generalmente transfiere los expedientes de los estudiantes universitarios que aún no han encontrado empleo después de graduarse al lugar de origen, donde son recibidos por el Centro de Intercambio de Talentos dependiente de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad local, y el individuo se encarga de procedimientos de custodia. Algunas personas guardan sus archivos en la escuela y trasladan el registro del hogar y los archivos al lugar de su unidad de trabajo después de que se les confirma que trabajan. Si la solicitud para mantener archivos en la escuela no se ha completado durante más de dos años, la escuela lo hará. trasladar sus archivos y registro de hogar de regreso al lugar de origen. La escuela ya no les emitirá certificados de registro de empleo.
¿Cuál es el proceso de alojamiento de archivos personales?
1. Antes de alojar archivos personales, primero debemos verificar a qué estado pertenecemos. Si somos recién graduados, debemos permitirlo. La escuela nos ayuda a almacenar los archivos en la unidad receptora de archivos que hemos encontrado.
2 Por ejemplo, si encontramos un trabajo cuando nos gradúemos, podemos pedirle a la escuela que transfiera los archivos a la ubicación de la unidad de trabajo para archivarlos y luego venir a recoger el certificado de registro emitido por. la Oficina de Asuntos Académicos para informar.
3. Si nos hemos graduado durante muchos años y tenemos que administrar los archivos nosotros mismos, debemos llevar nuestras tarjetas de identificación y otros materiales a la unidad de recepción de archivos para solicitar una carta de transferencia, y luego Vaya a Siga los procedimientos para transferir archivos desde su unidad de archivo anterior y establezca la ubicación donde necesita archivarlos.
Base legal:
Artículo 19 del "Reglamento de Trabajo de los Archivos de Personal de Cuadro" El principal contenido y clasificación de los archivos de personal de cuadros incluye:
( 1) Reanudar materiales. Hay principalmente materiales como "currículum de cuadro" y currículum de cuadro.
(2) Autobiografía y materiales ideológicos. Incluye principalmente materiales como autobiografía, participación en las principales actividades educativas del partido, análisis del espíritu importante del partido e informes sobre pensamientos importantes.
(3) Materiales de evaluación e identificación. Incluye principalmente evaluación ordinaria, evaluación anual, evaluación especial, evaluación del período de nombramiento (empleo), evaluación del trabajo, desempeño en eventos políticos importantes, emergencias y tareas importantes, evaluación y evaluación de asignaciones de ayuda y puestos temporales, y evaluación de secretarios de organizaciones de partidos en las bases. Construcción de partidos Opiniones y otros materiales.
(4) Títulos académicos, cargos profesionales y técnicos (títulos profesionales), evaluación académica y materiales de educación y capacitación. Incluyen principalmente títulos académicos obtenidos desde la escuela secundaria, calificaciones vocacionales (de oficina) y puestos profesionales y técnicos (títulos profesionales), académicos electos, seleccionados para importantes proyectos de talentos, invenciones y creaciones, premios por logros en investigación científica, traducciones de libros y un catálogo de artículos con influencia significativa, materiales como teoría de políticas, conocimiento empresarial, alfabetización cultural y capacitación en habilidades.
(5) Revisión política, auditoría y materiales de revisión. Incluye principalmente la revisión de la historia política, los resultados de la auditoría y el estado de rectificación de la auditoría de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes y la auditoría de salida de los activos de recursos naturales, los resultados y explicaciones de la inspección de salida sobre el desempeño de las responsabilidades de selección y nombramiento de cuadros, certificación, revisión e identificación de la información básica de los cuadros, y formulario de registro de revisión previa al nombramiento, evaluación concluyente de integridad y otros materiales.
(6) Materiales de fiesta y liga. Incluye principalmente el "Formulario de solicitud para unirse al Partido Comunista de China", el formulario de solicitud de afiliación al partido, el formulario de solicitud de regularización, inspección de capacitación y educación, el formulario de registro de miembros del partido, la suspensión de la afiliación al partido, el restablecimiento de la afiliación al partido, la renuncia al partido, Abandonar el partido, conservar las relaciones organizativas y reanudar la vida organizativa", Materiales como "Formulario voluntario para unirse a la Liga Juvenil Comunista de China", formulario de solicitud para unirse a la Liga Juvenil Comunista, unirse o retirarse de partidos democráticos, etc.
(7) Materiales de elogio y recompensa. Incluye principalmente materiales como elogios y premios, registro de méritos, concesión de títulos honoríficos, escrituras anticipadas y retirada de premios.
(8) Materiales clasificados para el manejo de violaciones de leyes, disciplinas y leyes. Incluye principalmente la disciplina del partido y las sanciones gubernamentales, el manejo organizacional, las sentencias y fallos penales de los tribunales, las decisiones administrativas relevantes de los órganos de seguridad pública, los registros de los departamentos de supervisión de la industria relevantes sobre la violación de la integridad de los cuadros, la violación de las leyes y los reglamentos administrativos, etc., y aquellos que el Tribunal Popular determine que deben ejecutarse. Materiales como información sobre abuso de confianza por parte de personas.
(9) Materiales sobre salario, nombramiento y despido, viajes al extranjero y representantes en congresos. Incluye principalmente la aprobación de salarios y beneficios, participación en el seguro social, reclutamiento, empleo, reclutamiento, alistamiento, inspección, nombramiento y despido, despliegue, transferencia militar (desmovilización), colocación, jubilación (jubilación), renuncia, despido, funcionarios públicos (consulte la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar personal) Registro, selección, selección, traslado, ascenso, cambio de cargos y rangos, ascenso de personal en puestos directivos de instituciones públicas, aprobación de viaje al extranjero, elección al Congreso del Partido, Congreso del Pueblo, reunión de la CCPPCh , reunión de representantes de organizaciones de masas, materiales sobre representantes (miembros) de la Conferencia de Representantes del Partido Demócrata y otras reuniones y puestos relacionados.
(10) Otros materiales de referencia de la organización. Incluyen principalmente certificados de registro de empleo de graduados, certificados de despacho, cartas de presentación de transferencia de trabajo, copias de contenidos relevantes de calificaciones de residencia permanente extranjeras (en el extranjero), permisos de residencia a largo plazo y otros documentos, así como formularios de examen físico y otros materiales. El contenido específico y las normas de clasificación de los materiales del expediente del personal de cuadros serán determinados por el Departamento de Organización Central.