¿Resumen de trabajo personal de fin de año (para uso personal)?

Resumen del trabajo individual de fin de año de los servidores públicos del gobierno:

Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo de la oficina y con el fuerte apoyo y ayuda de mis camaradas, Siempre hemos insistido en aprender y construir una nación china la innovadora teoría del socialismo con características como principal vía para mejorar la propia calidad política, estudiar concienzudamente y comprender las profundas connotaciones de la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, y comprender y dominar plenamente las Escuelas Medias Tercera y Cuarta de la XX Sesión del Partido, el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del Comité Central del Partido Comunista de China y los importantes conocimientos teóricos para fortalecer la fortalecimiento de la capacidad de gobernanza del partido.

Mejorar continuamente el propio nivel de teoría política para mejorar la capacidad de descubrir, analizar y resolver problemas en el trabajo práctico. Al mismo tiempo, participé activamente en las actividades de excelencia del condado y en diversas actividades de aprendizaje y educación organizadas por la oficina, y analicé y encontré activamente mis propias deficiencias y problemas en la comprensión ideológica, el estilo de trabajo, etc.

Llevar a cabo con seriedad la crítica y la autocrítica, emancipar la mente, cambiar conceptos, hacer correcciones activamente, esforzarse por obtener resultados prácticos, cambiar fundamentalmente los malos hábitos como la libertad y la laxitud, el pensamiento conservador y el amor a quejarse. y tenga verdaderos principios en los asuntos importantes, hable de estilo en las cosas pequeñas, para que su espíritu de fiesta y su carácter estén bien templados. Gracias a esfuerzos incansables, se han completado con éxito diversas tareas asignadas por la oficina. El trabajo personal en 20xx se resume a continuación:

1. Fortalecer la calidad interna y construir una imagen externa. Durante el año pasado, siempre me adherí a la posición y el punto de vista marxista-leninista, dominé la metodología de la Concepción Científica del Desarrollo, apliqué con flexibilidad el materialismo dialéctico y el materialismo histórico para analizar, descubrir y resolver nuevas situaciones y problemas encontrados en mi trabajo. distinguir el bien del mal, adherirse a la verdad, persistir en utilizar una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos para guiar su estudio, trabajo y prácticas de vida, y construir activamente una sólida línea de defensa moral ideológicamente para resistir la erosión. de todas las ideas decadentes y mejorar de manera integral su calidad general.

Obedecer conscientemente las disposiciones laborales de la organización, observar estrictamente las disciplinas laborales, considerar la situación general, comprender la situación general, ser abnegado, actuar de acuerdo con las reglas, tener un estilo decente, unir a los camaradas, y nunca te preocupes por las ganancias y pérdidas personales. En el trabajo real, siempre nos adherimos a la línea ideológica de anteponer los intereses fundamentales del pueblo, partir de la realidad en todo, decir la verdad, hacer cosas prácticas, buscar resultados prácticos, trabajar duro, cumplir verdaderamente con nuestros deberes de acuerdo con el deseos del pueblo y de conformidad con la ley, y participar activamente en diversas formas de actividades prácticas de asistencia social, y utilizar acciones prácticas para cumplir con su compromiso solemne como firme defensor de la construcción de una sociedad socialista armoniosa, practicante de gobernar para el pueblo. y defensor de la observancia de la disciplina y la ley.

2. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial y mejorar continuamente la calidad general. En el trabajo real, siempre insisto en tomar el estudio teórico como la forma más efectiva de mejorar mi calidad general, hacer un buen trabajo y lograr resultados. Por un lado, participé activamente en diversas actividades de aprendizaje y educación organizadas por la oficina. Mientras acumulaba constantemente conocimientos teóricos y trabajaba duro para mejorar las habilidades laborales, me inscribí activamente para participar en diversas capacitaciones sobre habilidades y conocimientos comerciales organizadas por provincias y ciudades. y condados, y me centré en aprender y dominar de manera específica. He mejorado mi redacción de documentos oficiales, mis habilidades de operación de computadoras y mi conocimiento de las leyes y regulaciones, de modo que puedo mejorar y mejorar en gran medida mis habilidades laborales prácticas, y realmente lograr ambas cosas. aprendizaje y trabajo, promoción y superación.

3. Se deben hacer esfuerzos para fortalecer el espíritu de partido y mejorar continuamente la capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración. A lo largo de los años, he defendido activamente un buen estilo de honestidad e integridad. Ya sea en la vida o en el trabajo, siempre mantengo el hábito de la frugalidad, soy cauteloso, nunca soy descuidado, siempre reviso mis palabras y acciones, implemento estrictamente la disciplina laboral de los cuadros de auditoría y nunca pido ayuda a la unidad auditada. aceptar la supervisión social, tener siempre presente el propósito del partido, respetar estrictamente la disciplina del partido, luchar resueltamente contra el hedonismo, el culto al dinero, el formalismo y la burocracia, y oponerse a todas las formas de despilfarro, extravagancia y corrupción, para tomar medidas prácticas; para salvaguardar la equidad y la justicia social.

4. Trabaja duro y completa todas las tareas a tiempo. Durante el año pasado, seguí los arreglos de liderazgo y pude priorizar cada tarea asignada por la oficina, organizar el tiempo de manera científica y completar varias tareas en tiempo, calidad y cantidad. Especialmente durante el año pasado, al llevar a cabo las actividades generales de lucha por la excelencia, hice lo mejor que pude, cooperé activamente con la oficina para realizar el trabajo y completé con éxito varias tareas asignadas por la oficina del grupo dirigente del partido del condado. El comité se esfuerza por realizar actividades de excelencia y recibió la aprobación de líderes y camaradas. Afirmamos y aprobamos. Al mismo tiempo, cooperé activamente con otros camaradas para realizar el trabajo y contribuí a la creación de la organización de seis tipos.

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, aunque he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, también me doy cuenta profundamente de que todavía tengo muchas deficiencias en mi trabajo. Las principales manifestaciones son: El nivel de conocimientos teóricos es todavía relativamente bajo y las habilidades ofimáticas modernas no son lo suficientemente sólidas, lo que en gran medida limita el trabajo creativo.

Por lo tanto, en mi trabajo futuro, debo superar concienzudamente mis defectos, llevar adelante mis logros, ponerme conscientemente bajo la supervisión de la organización del partido y de las masas, estudiar mucho, trabajar diligentemente y completar plenamente los tareas asignadas por la organización Debemos realizar diversas tareas laborales y ser verdaderamente un servidor público calificado, confiable para la organización y satisfecho para la gente.

Resumen de trabajo personal de fin de año versión general

Ha pasado el tenso y ajetreado año 20XX. Respecto al año pasado, el estado de ánimo de todos es diferente. Algunos están satisfechos y otros arrepentidos. , a la vez satisfecho y vacilante. Para mí, este año es un punto de inflexión importante en mi vida laboral y también será un hito en mi futuro.

Desde que me uní al Banco de China, seguí los arreglos del banco y participé en trabajo de mostrador en sucursales de base durante un año. El trabajo de un cajero común y corriente es aburrido y ajetreado. Desde la incomodidad inicial hasta la calma posterior, no hubo resultados particularmente sorprendentes en este proceso, pero me hizo comprender la dificultad del trabajo y las responsabilidades de un empleado en el proceso. .

Desde septiembre de este año, he tenido la suerte de trabajar en el departamento de negocios corporativos de la sucursal y unirme a nuestro excelente equipo de marketing cinco. Cuando llegué por primera vez estaba emocionado y lleno de novedades. Sin duda fue una bendición poder trabajar en el negocio principal del banco. Pero también entiendo que como becarios recién incorporados al departamento, nuestro trabajo principal es estudiar. Así que durante este período inicial, los materiales de orientación, los documentos relevantes y los archivos de negocios anteriores se convirtieron en mis "camaradas de armas" más cercanos.

Con la ayuda de excelentes administradores de cuentas, gradualmente obtuve una nueva comprensión del negocio corporativo del banco, aclaré mis ideas para estudios posteriores y obtuve una mayor comprensión de mi situación laboral futura. a la tierra, sentando una base sólida, empezando poco a poco, acumulando y enriqueciéndose constantemente y convirtiéndote en un excelente empleado.

A principios de octubre participé en el "Concurso de conocimientos sobre nuevas regulaciones de préstamos" organizado por la Asociación Bancaria según lo dispuesto por el banco. Durante el proceso de capacitación, aprendí principalmente "Tres métodos, una guía" y documentos relacionados, combinado con mi trabajo de pasantía anterior en el departamento, lo que me dio una comprensión sistemática de las situaciones relevantes del negocio de préstamos y algunas operaciones que eran difíciles. para entender antes Los procesos también se explicaron razonablemente. Aunque los resultados de la competencia final no fueron ideales, será de gran beneficio para mi trabajo de pasantía posterior y profundizará mi comprensión del trabajo crediticio.

Con los conocimientos teóricos, es hora de pasar a las operaciones prácticas. En los últimos dos meses, bajo la guía de antiguos empleados, me he ido familiarizando gradualmente con los productos relevantes del negocio de la empresa y dominé los conceptos básicos. del negocio crediticio de la empresa. Y de hecho realizó los préstamos a corto plazo de la empresa, las facturas de aceptación bancaria, la aplicación de límites, la segmentación, el seguimiento del flujo de capital corporativo, la gestión de expedientes posteriores al préstamo, etc. Recientemente, ha escrito informes relevantes sobre la revisión anual del límite de crédito total, nuevas incorporaciones y cambios de garantía. Al mismo tiempo, visitó a los clientes bajo el liderazgo de varios antiguos gerentes de cuentas para aprender sobre marketing y mantenimiento de clientes. Todo esto es nuevo y desafiante para mí.

Sé que la esencia de un banco son las ganancias y que el primer trabajo de un gerente de cuentas es el marketing. Los ricos conocimientos y productos comerciales son varias "armas" para nuestro marketing cuando nos enfrentamos a clientes de diversas industrias, cuantas más y mejores "armas" tengamos, podremos atender mejor la psicología de los clientes y satisfacer sus necesidades. Todo esto requiere que estudie humildemente durante mucho tiempo, acumule experiencia y mejore a través de la práctica continua, me convierta en un administrador de cuentas calificado lo antes posible y contribuya con mi escasa ayuda al desarrollo del Banco de China.

Ahora, ha pasado más de la mitad del período de prácticas de medio año. En los últimos cuatro meses de estudio y trabajo, he cometido muchos errores comerciales, pero lo que estoy muy agradecido es nuestro entusiasmo y entusiasmo. El equipo entusiasta, el colectivo unido y la paciente orientación y ayuda a largo plazo de líderes y colegas me permitieron hacer todo lo posible para deshacerme de malentendidos, corregir errores y finalmente progresar.

Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento.

Aunque he logrado algunos resultados, también sé que mi falta de práctica y mi falta de competencia en los negocios son mis lesiones fatales. Todavía no puedo relajarme en mi trabajo futuro, aprovechar cada oportunidad para enriquecer y ampliar mis conocimientos comerciales y acumular más. éxitos en marketing y contribuir a este glorioso colectivo lo antes posible.

El nuevo año ha comenzado y la competencia a la que nos enfrentamos será más intensa. En este momento, sólo puedo afianzarme y progresar en esta desafiante industria trabajando más duro para mejorar mi calidad profesional. afrontar las dificultades y penurias del trabajo con plena ilusión y actitud positiva. Creo que en el nuevo año, con el esfuerzo conjunto de todos, nuestro gran colectivo logrará resultados más brillantes.

Ensayo resumido personal del vendedor de la empresa

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, llevo más de diez meses trabajando en el departamento de proyectos XX Mirando hacia atrás. Siento mucha emoción; en primer lugar, quisiera agradecer a todos los líderes de la empresa por su confianza y reconocimiento, sabiendo que mi experiencia laboral previa era insuficiente, me enviaron decididamente al departamento de proyectos de Foshan. Asumir la responsabilidad del líder profesional. Este reconocimiento y confianza me conmovieron y honraron mucho, y también me dieron más cara al próximo trabajo con confianza y coraje. Durante estos días en Foshan, he entrado en contacto con muchas cosas. y experimenté oportunidades y desafíos que nunca antes había experimentado.

A diferencia de la operación in situ del año pasado, el contenido y los métodos de trabajo han experimentado nuevos cambios. Frente a las oportunidades y desafíos que traen los nuevos conocimientos y nuevos métodos, todos los colegas del departamento de proyectos se unen con la colaboración. Y trabajo duro y tenaz, *** ha completado con éxito 12 años de trabajo de supervisión. Creo que todos los colegas también han mejorado mucho. El trabajo anual ahora se resume de la siguiente manera:

1. La competencia continua del negocio consolida aún más la eficacia del trabajo de gestión: ya sea la construcción sin problemas del proyecto o el funcionamiento normal del departamento de proyectos. , la gestión organizacional siempre se considera crucial. Y el dominio de las habilidades empresariales puede contribuir al trabajo organizativo. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a Foshan, encontré obstáculos debido a mi falta de capacidades comerciales y la falta de comprensión de los hábitos operativos internos de Foshan Mobile. También fue difícil ver mejoras en la gestión empresarial.

Pero lo único que me ilusiona es poder afrontar cada día nuevos trabajos y nuevos problemas, lo que me da la oportunidad de crecer y aprender. Durante este período siempre insistí en aprender y consideré la mejora de las capacidades empresariales como una parte clave de mi trabajo. Se trata de aprender de los libros, aprovechar al máximo el tiempo de descanso habitual, seguir complementando y mejorando continuamente el estudio de conocimientos empresariales como ingeniería de construcción, supervisión y gestión. El segundo es aprender de la práctica. Me gusta pensar en las causas y soluciones de los problemas en el proceso de supervisión del proyecto. Cuando me comunico con otras unidades de supervisión y unidades de construcción, también presto atención a absorber las experiencias de otras personas y aprender sus métodos de gestión avanzados. y tecnologías de la construcción.

El tercero es aprender de los líderes y colegas. Cada vez que encuentro problemas que no entiendo en el trabajo, humildemente pediré consejo a los líderes y colegas y compartiré buenos métodos de gestión, ideas de gestión y. cómo hacerlo mejor. Coordinar y organizar todo el trabajo. Con la ayuda de mis líderes y colegas, mi capacidad de coordinación organizacional y mi nivel de gestión empresarial han mejorado significativamente.

2. Preste atención a la gestión in situ y céntrese en la calidad con alta calidad y eficiencia: "Un plan centenario, la calidad primero", la calidad no es solo la vida y el alma del proyecto, sino también el sustento del trabajo de supervisión. Durante la gestión en el sitio, los supervisores deben visitar el sitio con frecuencia para supervisar la unidad de construcción para llevar a cabo la construcción en estricta conformidad con las especificaciones de construcción y los planos de diseño, las estaciones laterales. y se requieren medidas para cumplir con las especificaciones. Si no se cumplen los requisitos, se requiere volver a trabajar. Si el problema es grave, se me debe notificar por teléfono de inmediato y luego se informará la situación real al equipo de construcción. Detuvo rápidamente la construcción. Se requiere que el supervisor en el sitio confirme los materiales de construcción en el sitio, especialmente los materiales proporcionados por algunas unidades de construcción.

Consultar informe de laboratorio y certificado de fábrica, etc. Durante la construcción de proyectos ocultos, como techos y huecos de ascensores, siempre nos adherimos al principio de que el proceso anterior no puede pasar al siguiente sin inspección y aceptación. El siguiente proceso solo se puede llevar a cabo después de pasar la inspección y. Se requiere que los supervisores en el sitio hagan un buen trabajo en el manejo del trabajo de supervisión de la estación, envíen información fotográfica en el sitio, si la calidad no cumple con el estándar y la unidad de construcción se niega a obedecer nuestra supervisión. administración, entonces debemos emitir un aviso de supervisión y enviarlo por escrito al equipo de construcción.

3. Participar activamente en la gestión de limpieza y promover el crecimiento de nuevos empleados destacados: como líder único del proyecto, también es mi responsabilidad hacer un buen trabajo en la gestión de limpieza. discurso y comportamiento en el departamento de proyectos, y piense en un modelo a seguir para tomar la iniciativa.

Establezca un horario de trabajo, levántese temprano en la mañana y supervise puntualmente a los compañeros a quienes les gusta dormir hasta tarde, recuérdeles que se levanten y abra las cortinas para dejar entrar la luz para que no puedan dormir. Organice a todos con regularidad para limpiar el departamento de proyectos y tome la iniciativa en ser diligente y ahorrativo. También se debe controlar el uso de papel, bolígrafos y otros suministros de oficina para evitar cargos irrazonables.

Por ejemplo, si la empresa está equipada con cámaras, reglas, etc., debe implementar un sistema de responsabilidad de firma personal, asignar responsabilidad a cada persona y recordar a todos que cuiden la propiedad pública. El gas, el agua y la electricidad son grandes despilfarros. La gente normalmente no presta atención a la protección de estos recursos públicos. Piensan que lo que se desperdicia no es suyo, lo que les lleva a tener un mal hábito. Cuando ven esta situación por primera vez, se desconectan. Posteriormente, a través de la comunicación con los compañeros y dando ejemplo, se mejoró el fenómeno de los residuos.

Durante el proceso de construcción del proyecto, surgió un grupo de nuevos empleados responsables, cuidadosos y trabajadores que cooperan activamente con el director del proyecto para aumentar la capacitación de estos empleados, supervisar y guiar a los nuevos empleados. para familiarizarse rápidamente con el proceso de gestión del sitio, organizar a todos para que aprendan las reglas y regulaciones relevantes, las especificaciones de construcción, los elementos esenciales del diseño de los planos de construcción, las especificaciones de aceptación, etc.

Verificar periódicamente la finalización de los datos del proyecto durante el proceso de construcción. En el proceso de gestión in situ, al delegar adecuadamente el poder a los supervisores in situ, y partiendo de la premisa de que todos desempeñan sus funciones y desempeñan sus funciones, podemos aprovechar al máximo su inteligencia y talentos, para que puedan mantener un buen estado mental y entusiasmo por el trabajo, y mejorar su confianza en sí mismos y un sentido de logro laboral, creo que esto será de gran ayuda para su crecimiento.

4. Fortalecer la coordinación y comunicación y mantener la imagen de supervisión en todo momento: La supervisión de obra es un trabajo muy difícil y es el puente de comunicación entre el propietario y el contratista. Siempre insisto en que “el servicio es interminable”. y la satisfacción es la clave. Concepto de servicio "estándar", adherirse a una actitud optimista hacia la vida, mantener una actitud de trabajo científica y rigurosa y hacer cada trabajo con cuidado. Pero tenemos que mantener la imagen de nuestros supervisores y proteger nuestros propios intereses. Al comunicarnos con la unidad de construcción, debemos dejar que ambas partes comprendan sus respectivas responsabilidades durante el proceso de construcción del proyecto, nunca protegeremos la unidad de construcción ni trataremos la construcción. unidad humilde.

Mantener la imagen de nuestra supervisión como imparcial, justa, profesional y estandarizada. Al comunicarnos con los propietarios, debemos apegarnos a la imagen del supervisor. Las habilidades de comunicación con los propietarios son extremadamente importantes. En primer lugar, debemos ser buenos para descubrir y buscar la compatibilidad con los propietarios, como por ejemplo usar el mismo idioma. *** Mismos hábitos, mismas aficiones, etc. Estas características son el punto de partida de una buena relación con el propietario. Pueden contagiarse a través de palabras y hechos. Por ejemplo, si a veces acompaña al propietario a las inspecciones in situ. Puede comprobar avances, calidad, inversiones, etc. Hacer buenas sugerencias y ganarse el favor de los propietarios.

Los documentos enviados al propietario pueden permitirle saber qué trabajo suele realizar el supervisor y qué asuntos en el departamento de supervisión requieren la coordinación y el apoyo del propietario. Sin embargo, es importante no exponer al propietario. cosas que se pueden coordinar dentro del proyecto. Se presenta el asunto al propietario.

Para resumir el trabajo del año, aunque he completado bien varias tareas y logrado ciertos avances, descubrí que todavía tengo muchas deficiencias. El nivel profesional y técnico todavía no está a la altura de nuestras necesidades y es necesario mejorarlo aún más; la organización y la coordinación aún no están a la altura y es necesario seguir mejorándolas. En el trabajo futuro, redoblaré mis esfuerzos para aprender las regulaciones de supervisión y el conocimiento técnico profesional, y mejoraré continuamente mis capacidades comerciales, resumiré cuidadosamente varios problemas de gestión y coordinación y sus soluciones, trabajaré más activamente y más duro, y pondré todo mi trabajo; en la práctica ¡Haz lo mejor que puedas en el trabajo que emprendes!

Ensayo general de muestra sobre resumen personal de fin de año

En un abrir y cerrar de ojos, llevo un año trabajando en el departamento XXXX. Durante este año aprendí mucho sobre la banda ancha. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades y mejorar las habilidades comerciales, ahora se resume la situación laboral

1 Informe de trabajo

Desde que trabajó. El 26 de diciembre de XXXX, completo mi trabajo en serio, estudio mucho, pienso positivamente y mi capacidad de trabajo mejora gradualmente. Cuando entré por primera vez a mi nuevo trabajo, para cooperar con la vinculación de adsl y puertos, fui al cliente junto con el personal de Bailuda Company para verificar la dirección mac de la tarjeta de red de la máquina del usuario. Para garantizar que el puerto sea correcto y los datos precisos, se sienta una base sólida para la vinculación fluida del puerto en el futuro.

Inmediatamente después, trabajé un poco para poner algunos recursos en línea. Incluyendo el establecimiento de módulo de oficina y las conexiones internas y externas de los equipos dslam. Estas tareas lo harán más competente en la operación y el uso del sistema de servicio al cliente.

Y tengo cierta comprensión del equipo de la sala de computadoras, lo que me da una comprensión más sensorial del equipo de nivel superior.

Cuando la sucursal se mudó a un nuevo espacio de oficinas, la red interna de oficinas de la empresa nos fue entregada para su mantenimiento. Al abrir cada punto de información, aprendí más conocimientos sobre la red y mejoré aún más mi capacidad práctica. Al mismo tiempo, para garantizar el uso normal y oportuno de cada punto de información y permitir que los líderes de la empresa y todos los compañeros pudieran comenzar a trabajar en el nuevo entorno de oficina lo antes posible, varios colegas de mi clase y yo trabajamos horas extras para completar esta tarea. Una tarea difícil.

Después de invertir en el nuevo entorno de oficina, también comencé un nuevo trabajo: el preprocesamiento de fallos. Este trabajo me permitió dominar la tecnología adsl básica. Puede manejar la mayoría de las fallas del lado del usuario. Para resolver algunos problemas que el equipo externo no puede manejar, trabajo con el personal externo para resolverlos en la sala de computadoras y en el cliente. En el hogar del usuario, cada palabra representa la imagen de la empresa. Por eso, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente y soy cauteloso.

Además, la velocidad del tren depende de la diadema. Desde que acabo de incorporarme al trabajo, hay muchas deficiencias tanto en la capacidad empresarial como en el pensamiento. En estos aspectos, he recibido orientación y ayuda correctas de los líderes de departamento y empleados veteranos del departamento, lo que ha mejorado mi capacidad de trabajo, dirección clara y actitud correcta. De esta manera se sentaron unas buenas bases para mi desarrollo.

2. Impresiones laborales

Después de ingresar a un nuevo trabajo, después de un año de capacitación, tengo una comprensión más profunda de este trabajo. Todo el mundo tiene diferentes interpretaciones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo soy igual. En mi caso, suelo captar mis pensamientos desde dos ángulos.

La primera es la mentalidad. Parafraseando las palabras de Milu, “la actitud lo determina todo”. Sólo con la actitud correcta podemos utilizar los métodos correctos, encontrar la dirección correcta y lograr los resultados correctos. Específicamente, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que amo y luego hacer lo mejor que puedo por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo si te interesas y te enamoras por completo podrás apreciar plenamente la felicidad que hay en él.

Creo que encontraré la alegría de mi trabajo en la ardua exploración y descubrimiento de este negocio, y podré hacer lo mejor que pueda sin reservas. Se puede decir que sólo si sabes disfrutar de tu trabajo podrás saber cómo triunfar, y no debes forzarte durante este período. En segundo lugar, está la cuestión de la capacidad, que puede dividirse en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar mi comprensión de este tema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas incluyen adaptabilidad, resistencia, estado de alerta natural, etc., determina cuánto tiempo puede sobrevivir en el ambiente desértico.

Específicamente para la persona, la capacidad profesional determina su idoneidad para un determinado trabajo. Las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de colaboración, la capacidad de asumir responsabilidades, el espíritu aventurero y el potencial de desarrollo, etc., dependerán directamente de ella. determinar el éxito del trabajo. Una persona que tiene éxito en su carrera debe ser una persona que pueda coordinar bien el desarrollo y funcionamiento de las dos habilidades.

3. Metas laborales

En mi trabajo futuro, redoblaré mis esfuerzos para adquirir conocimientos profesionales y dominar habilidades comerciales para sentar una base sólida para el trabajo futuro. En términos de estilo, podemos respetar las reglas y disciplinas, unir colegas, ser pragmáticos, optimistas y progresistas, y mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, ser diligentes y trabajadores y no tener quejas. Continúe con las excelentes tradiciones de dificultad, sencillez, ahorro y trabajo duro, y voluntad de ayudar a los demás en la vida. Sea siempre honesto, trabaje diligentemente, viva una vida trabajadora y sencilla, tenga siempre en cuenta sus responsabilidades y obligaciones, sea estricto. consigo mismo y sea estricto consigo mismo en todo momento. Debemos trabajar duro para completar las tareas asignadas por nuestros líderes.

Con la profundización del trabajo de vinculación portuaria y la expansión de nuevos contenidos laborales, se puede esperar que nuestro trabajo sea más arduo, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será mayor. y más amplio. Con este fin, trabajaré más duro, estudiaré más, me esforzaré por mejorar la calidad cultural y diversas habilidades laborales y haré las debidas contribuciones.

En el futuro, me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiaré mucho, mejoraré la eficiencia en el trabajo y dominaré mis habilidades profesionales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien su trabajo.