¿Los gerentes de China Mobile necesitan calificaciones académicas?

Los directivos de China Mobile necesitan un título. Requisitos: menor de 35 años, título universitario o superior, gran capacidad de aprendizaje, capacidad de ejecución y excelente capacidad de gestión. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la industria minorista o de comunicaciones, y aquellos con menos capacidad podrán capacitarse desde la reserva. Salario: salario básico más asistencia completa más comisión más bonificación más dividendos, seguridad social, beneficios de vacaciones, formación de equipos y otras buenas oportunidades de avance y desarrollo. Horario de trabajo: 8:30 a 6:00.

Responsabilidades del China Mobile Manager

Estar familiarizado con las políticas relevantes de la empresa de telefonía móvil, llevar a cabo la integración comercial de acuerdo con las condiciones reales y ayudar a los empleados a integrar rápidamente nuevos negocios y promoverlos. Responsable de la gestión de salas de negocios móviles, evaluación del desempeño de los empleados, incentivos de ventas para empleados, capacitación en habilidades de ventas, etc. , completar los indicadores de negocio asignados por la empresa, ser responsable de la gestión de inventario de materiales del salón de negocios, y ser responsable de la gestión contable del salón de negocios, para que las cuentas sean consistentes, tengan buena ética profesional y capacidad de comunicación, y ser capaz de manejar cuestiones espinosas relacionadas con un fuerte sentido de responsabilidad.