Introducción al Comité de Certificación de Calificación de Profesionales Bancarios de la Asociación Bancaria de China

Introducción a la Asociación Bancaria de China

La Asociación Bancaria de China (CBA) se estableció en mayo de 2000 con la aprobación del Banco Popular de China y el Ministerio de Asuntos Civiles. Es una organización nacional. organización social sin fines de lucro registrada por el Ministerio de Asuntos Civiles y organización autorreguladora de la industria bancaria china. Después del establecimiento de la Comisión Reguladora Bancaria de China en 2003, la unidad de supervisión de la Asociación Bancaria de China pasó del Banco Popular de China a la Comisión Reguladora Bancaria de China. Todas las instituciones bancarias financieras con estatus de persona jurídica independiente aprobada por la Comisión Reguladora Bancaria de China (incluidas las instituciones financieras bancarias extranjeras en China) y todas las provincias (regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central) aprobadas por las agencias reguladoras pertinentes, con estatus de persona jurídica independiente y registradas en el departamento de asuntos civiles, las ciudades bajo una planificación estatal separada) las asociaciones bancarias pueden solicitar unirse a la Asociación Bancaria de China para convertirse en unidades miembros. Las sucursales y oficinas de representación de bancos no constituidos en sociedad con financiación extranjera en China establecidas con la aprobación de las agencias reguladoras pertinentes y reconociendo los Estatutos de la Asociación Bancaria de China pueden solicitar unirse a la Asociación Bancaria de China como unidades observadoras.

En julio de 2014, la Asociación Bancaria de China*** tiene 373 unidades miembro y 4 unidades observadoras. Las unidades miembros incluyen bancos de políticas, bancos comerciales estatales, bancos comerciales por acciones, bancos comerciales urbanos, empresas de gestión de activos, China Treasury Depository and Clearing Co., Ltd., Postal Savings Bank of China, bancos comerciales rurales, bancos cooperativos rurales. y las Cooperativas Unidas de Crédito Rural Bancos extranjeros, bancos comunales, asociaciones bancarias de diversas provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central, ciudades sujetas a una planificación estatal separada), empresas de arrendamiento financiero, empresas de corretaje de divisas, empresas de financiación de automóviles, etc. . Las unidades de observación son China UnionPay Co., Ltd., el Centro de compensación de fondos del banco de crédito rural, la Alianza de cooperación del banco comercial de la ciudad de Shandong Co., Ltd. y el Centro de compensación de fondos del banco comercial de la ciudad.

La máxima autoridad de la Asociación Bancaria de China es la Asamblea General, que está compuesta por todas las unidades miembros que participan en la asociación. El órgano ejecutivo de la Asamblea General es la Junta Directiva, que es responsable ante la Asamblea General. La Junta Directiva es responsable de dirigir el trabajo diario de la Asociación cuando la Asamblea General no se encuentra reunida. Cuando la Junta Directiva no se encuentre reunida, la Junta Directiva Permanente ejercerá las funciones de la Junta Directiva. El Consejo Permanente está formado por 1 presidente, 1 vicepresidente de tiempo completo, varios vicepresidentes y 1 secretario general. La asociación cuenta con una junta de supervisores, compuesta por un supervisor principal y varios supervisores.

La oficina diaria de la Asociación Bancaria de China es la Secretaría. La secretaría tiene un secretario general y varios secretarios generales adjuntos. La Secretaría*** tiene 17 departamentos, incluida la oficina, la oficina del comité del partido, el departamento de publicidad e información, el departamento de autodisciplina, el departamento de protección de derechos, el departamento de coordinación empresarial uno, el departamento de coordinación empresarial dos, el departamento de educación y capacitación y el trabajo financiero cooperativo rural. departamento de enlace y departamento de relaciones internacionales, Departamento de Planificación y Finanzas, Departamento de Servicios de Línea Directa, Departamento de Investigación, Departamento de Servicios de Sistemas, Departamento de Servicios para Bancos Pequeños y Medianos, Departamento de Servicios Comerciales, Oficina del Comité Profesional de Transacciones y Préstamos Sindicados. Además, se creó el Instituto de Formación de Alta Dirección de la Industria Bancaria Oriental y se lanzó la revista "La industria bancaria de China".

En función de las necesidades laborales, la Asociación Bancaria de China ha establecido 22 comités profesionales y 3 reuniones conjuntas, incluido el Comité de Trabajo Legal, el Comité de Trabajo de Autodisciplina, el Comité de Trabajo de Tasas de Interés, el Comité de Trabajo de Seguridad y Seguridad. Comité de Cualificaciones Profesionales de los Profesionales Bancarios, Comité de Trabajo de Finanzas Cooperativas Rurales, Comité Profesional de Operaciones y Préstamos Sindicados, Comité de Trabajo de Bancos Extranjeros, Comité Profesional de Negocios de Custodia, Comité Profesional de Factoraje, Comité Profesional de Arrendamiento Financiero, Comité Profesional de Tarjetas Bancarias. Comité de Investigación para el Desarrollo de la Industria, Comité de Protección al Consumidor, Comité Profesional de Negocios de Pensiones, Comité Profesional de Negocios de Financiamiento Comercial, Comité Profesional de Negocios de Gestión Financiera, Comité Profesional de Corretaje de Divisas, Comité de Trabajo de Bancos Comerciales de la Ciudad, Comité Profesional de Finanzas de Automóviles, Comité de Servicio al Cliente, Comité Profesional de Contabilidad Financiera , así como Comité Paritario de Negocios de Intermediarios, reunión paritaria de Negocios de Banca Privada y reunión paritaria de gestión de riesgo reputacional.

La Asociación Bancaria de China tiene como objetivo promover la realización de intereses comunes por parte de las unidades miembro, realiza funciones de autodisciplina, protección de derechos, coordinación y servicio, salvaguarda los derechos e intereses legítimos de la industria bancaria y mantiene el orden. del mercado de la industria bancaria, y mejora la calidad del personal de la industria bancaria, mejora el nivel de servicio a los miembros y promueve el desarrollo saludable de la industria bancaria.

En 2014, el Comité de Trabajo sobre Personas con Discapacidad del Consejo de Estado le otorgó el título de "Colectivo Nacional Avanzado para Personas con Discapacidad", convirtiéndose en la única asociación industrial nacional en recibir este honor en 2010; recibió el título de "Organización Social Avanzada Nacional" otorgado por el Ministerio de Asuntos Civiles. En 2009, la Asociación Bancaria de China ocupó el primer lugar en la actividad de evaluación de calificaciones de la asociación industrial nacional y la cámara de comercio organizada por el Ministerio de Asuntos Civiles; puntuación general y obtuvo la calificación más alta de 5A.

Los miembros del Comité de Certificación de Calificación están compuestos principalmente por los jefes de los departamentos regulatorios relevantes, los jefes principales de las unidades miembro de la Asociación Bancaria de China, el vicepresidente de tiempo completo y el secretario general de la Asociación Bancaria de China. La máxima autoridad del Comité de Certificación de Cualificaciones es el pleno del Comité de Certificación de Cualificaciones. El Comité de Certificación de Cualificaciones cuenta con un comité permanente. La Oficina de Certificación de Profesionales Bancarios de China está ubicada en la Secretaría de la Asociación y es la organización de trabajo diario que implementa el sistema de certificación. Tiene un director, que es atendido simultáneamente por el Secretario General de la Asociación Bancaria de China; subdirectores, cada uno encabezado por el subsecretario general de la Asociación Bancaria de China. Los jefes de los departamentos de recursos humanos y centros de capacitación de nueve bancos, incluidos el Banco de Desarrollo Agrícola de China, el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco Agrícola de China y el Banco de China. China, China Construction Bank, Bank of Communications, Postal Savings Bank of China, CITIC Bank y Liaoning Rural Credit Union simultáneamente.

El Comité de Certificación de Calificación está formado por el Comité de Expertos en Certificación de Calificación de Profesionales Bancarios de China (en adelante, el Comité de Expertos), que es una organización de consultoría profesional que implementa el Sistema de Certificación de Calificación de Profesionales Bancarios de China. El Comité de Expertos ha creado varios grupos de expertos en función de las necesidades. Está compuesto por expertos de agencias reguladoras, bancos comerciales, universidades reconocidas e instituciones de investigación y capacitación. Se dedica principalmente a desarrollar certificados de calificación. la formulación de programas de exámenes, recopilación de materiales de tutoría y bancos de preguntas. Construcción y desarrollo de cursos de educación continua.

El Comité de Certificación de Calificación siempre se ha adherido a los siguientes principios en el proceso de promover la construcción del sistema de certificación de calificación para los profesionales bancarios en China: (1) El principio de unidad, unificando gradualmente los estándares de calificación para profesionales bancarios para hacerlo más estandarizado y Objetividad e imparcialidad (2) El principio de autoridad, establecer una institución líder ampliamente representativa para la certificación de calificaciones de la industria bancaria, formular reglas de examen de calificaciones relevantes de manera reconocida por la industria y crear el sistema de certificación de calificaciones; aplicable a todo tipo de instituciones bancarias (3) Basado en el principio de combinar la administración con el mercado, el trabajo de certificación de calificaciones para el personal de la industria bancaria, con el fuerte apoyo de la Comisión Reguladora Bancaria de China, absorberá completamente y aprenderá de los maduros; experiencia y métodos del mercado, y establecer y mejorar gradualmente un sistema de certificación orientado al mercado (4) Planificación general, y gradualmente El principio de promoción e implementación paso a paso debe probarse primero, luego implementarse paso a paso y; mejorado continuamente en la práctica.

Las responsabilidades del Comité de Certificación de Calificaciones: (1) Establecer un sistema de certificación de calificaciones para los profesionales de la industria bancaria en China, implementar estándares de calificación y regulaciones laborales para los profesionales de la industria bancaria y proporcionar una base relevante para la gestión de recursos humanos en la industria bancaria; (2) formular un plan para la certificación de calificaciones de los profesionales bancarios, investigar y mejorar los estándares y sistemas correspondientes para la certificación de calificaciones de los profesionales bancarios; (3) organizar el examen de certificación de calificaciones para los profesionales bancarios, revisar las calificaciones de certificación; de profesionales bancarios y gestionar certificados de calificación de China para profesionales de la industria bancaria (4) Promover la educación continua de los profesionales de la industria bancaria después de obtener certificados de calificación;