Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - Filosofía de gestión de la cultura corporativa de Toyota

Filosofía de gestión de la cultura corporativa de Toyota

Para los clientes: el cliente primero, el servicio primero; para los empleados: orientado a las personas;

Para la producción: busque el bajo costo a través de la simplificación

Para los productos: cero defectos Para lograr el objetivo final; alta calidad;

Estar arraigados en las actividades sociales locales y contribuir al desarrollo económico y social local. ;

Basándonos en las relaciones comerciales, estamos comprometidos con la investigación y la creación para lograr un desarrollo estable a largo plazo, la convivencia y la prosperidad mutua. Dejemos que el automóvil y el medio ambiente natural se desarrollen en armonía, que la empresa y la comunidad internacional se desarrollen en armonía y que los individuos y la sociedad progresen juntos.

TPS (Sistema de Producción Toyota) El concepto más fundamental de la producción TPS Toyota se basa en "el cliente primero". El objetivo es lograr "alta calidad, bajo costo y corto tiempo de entrega" eliminando por completo el desperdicio. Lo que garantiza la realización de este objetivo son los dos conceptos de "automatización" junto a la palabra "personas" y "justo a tiempo", que significa "producir los productos necesarios en el momento necesario".

Las “personas” son el factor más importante en TPS, por lo que es necesario establecer una buena relación laboral-patronal de confianza mutua y cultivar la creatividad personal y el espíritu de equipo, para garantizar esa alta calidad. Los productos se pueden producir en todo el mundo.

Cultura de Producción-Modelo de Producción Toyota

El Sistema de Producción Toyota (TPS) es un conjunto de JIT (Just-in_time) y la automatización como soporte, un método de gestión de la producción basado en actividades de mejora. .