Cómo escribir un resumen y un plan de trabajo personal

Después de un período de trabajo, aún debes resumir tu trabajo. Entonces, ¿cómo escribir sobre tu trabajo? Puedes venir y descubrirlo. Lo siguiente es "Cómo escribir un resumen y un plan de trabajo" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Cómo redactar un resumen y un plan de trabajo

Un resumen de trabajo consiste en realizar una inspección general, evaluación general, análisis general, investigación general y análisis de logros, deficiencias, experiencia, etc., integral y sistemática, durante un período de tiempo. El resumen es un tipo de escritura aplicada, que es un pensamiento racional sobre el trabajo realizado. Resumen y plan son complementarios entre sí y deben basarse en el plan. La planificación siempre se basa en resumir la experiencia.

1. Requisitos básicos para el resumen de trabajo

1. El resumen debe tener una descripción general y una descripción de la situación, algunos son relativamente simples y otros más detallados. Esta parte del contenido analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables del trabajo, así como el entorno y fundamento del trabajo.

2. Logros y carencias. Este es el centro del resumen. El propósito del resumen es afirmar los logros y descubrir las deficiencias. Se debe dejar claro cuáles son los logros, qué tan grandes son, en qué aspectos se manifiestan y cómo se obtuvieron, cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo se produjeron; .

3. Experiencia y lecciones. Una vez que haces algo, siempre habrá experiencias y lecciones aprendidas. Para facilitar el trabajo futuro, la experiencia y las lecciones del trabajo pasado deben analizarse, investigarse, resumirse, concentrarse y comprenderse a nivel teórico.

Planes de futuro. Con base en las tareas y requisitos laborales futuros, aprender de la experiencia y lecciones del período de trabajo anterior, aclarar la dirección de los esfuerzos y proponer medidas de mejora, etc.

2. Resumen de precauciones para el trabajo

1. Cierto Debemos buscar la verdad a partir de los hechos, no exagerar los logros, minimizar las deficiencias y no cometer fraude. Esta es la base para el análisis y la extracción de lecciones.

2. La organización debe ser clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está organizado claramente, la gente no podrá leerlo. Incluso si lo leen, no sabrán por qué no se logrará el propósito del resumen. .

3. Debe ser personalizado y detallado. Los materiales son esenciales o fenomenales; algunos son importantes y otros secundarios. Al escribir, debes descartar lo esencial y guardar lo esencial. Las preguntas del resumen deben dividirse en prioridades y detalles. Lo que debe detallarse debe ser detallado y lo que debe resumirse debe ser breve.

3. El formato básico del resumen del trabajo

El resumen del trabajo incluye cuatro partes: título, introducción, texto principal y firma.

1. Hay dos formas de escribir un título: una es un título similar a un documento oficial, que se compone de "nombre de la agencia + hora + motivo + tipo de idioma"; El otro es un título estilo noticia, que se centra en el resumen de la experiencia y consta de un encabezado, un tema principal y un subtítulo. Requiere que refleje efectivamente el contenido y las características del resumen.

2. La introducción es el comienzo del resumen. Generalmente resume la situación básica, incluyendo la explicación del tiempo, lugar, organización y antecedentes involucrados en el resumen, resumiendo la experiencia básica, señalando la idea central, citando datos, principales logros o problemas, etc. La introducción debe ceñirse al centro, ser concisa, concisa y atractiva.

3. El texto principal es el contenido principal del resumen. Esta parte plantea generalmente las siguientes cuestiones:

(1) Situación laboral. Es decir, qué trabajo se ha realizado, qué medidas, métodos y pasos se han adoptado, qué efectos se han conseguido y qué logros se han conseguido.

(2) Experiencia y comprensión. Es decir, qué prácticas tienen éxito en el trabajo y cuáles son los factores subjetivos y objetivos para lograr resultados. Esta parte es el foco del resumen y ocupa una posición dominante en el texto completo. Al escribir, se debe prestar atención a la prioridad y los detalles, y prestar atención a elevar la comprensión perceptiva al nivel de comprensión racional.

(3) Problemas y lecciones. Es decir, qué problemas se encuentran en el trabajo y qué pérdidas e impactos se traen al trabajo. Esta parte se centra en analizar la existencia de problemas, lecciones y las razones subjetivas y objetivas de su aparición. Si es un resumen que se centra en reflejar los problemas, los problemas y las lecciones deben escribirse como foco.

(4) Planes y esfuerzos futuros. Es decir, proponer medidas prácticas y efectivas de mejora para los problemas existentes en el trabajo, y proponer algunas nuevas metas para expresar determinación, mirar hacia el futuro e inspirar espíritu de lucha.

Resumen de trabajo personal y muestra de plan (1)

Mirando hacia atrás en el desempeño laboral en 20xx, aunque hay algunas deficiencias, los esfuerzos generales aún han producido muchos beneficios. Aquí está la situación laboral en xx. el informe de resumen de trabajo personal ahora es el siguiente:

1. Ganancias del trabajo

Capaz de completar bien el trabajo (como entrada de documentos, archivo, impresión, distribución de suministros de oficina, etc.) .); entiende las prioridades de las cosas y trabaja de manera más organizada; se lleva bien con sus colegas y puede cooperar activamente y ayudar a otros departamentos a completar su trabajo; la adaptabilidad laboral ha aumentado gradualmente y ahora se siente cómodo con arreglos posteriores.

2. Deficiencias en el trabajo

Aún falta la meticulosidad en el trabajo; aunque la eficiencia del trabajo ha mejorado, se siente que a veces todavía falta la cooperación entre los distintos departamentos. ¡No es el más rápido!

3. El próximo plan de trabajo personal

Con base en las deficiencias del trabajo anterior, nos esforzaremos por alcanzar la excelencia, mejoraremos nuestra autoconciencia y eficiencia en el trabajo, y nos esforzaremos por hacer todo. bien en todos los aspectos de nuestro trabajo!

En general, el trabajo en 20xx fue concienzudo y responsable. Aunque hay algunas deficiencias, el trabajo en realidad no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer, pero creo. que todo esto también es cierto. Pasará con la llegada del 20xx. Estoy muy agradecido con los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y afirmación de mi trabajo. ¡Creo que en 20xx lo haré mejor en este puesto y me desempeñaré aún mejor! Resumen de trabajo personal y muestra de plan (2)

En los últimos cinco meses, bajo el liderazgo de los líderes del Departamento de Servicio de Ingeniería, a través del arduo trabajo con colegas y a través de mis propios esfuerzos activos, realicé el siguiente trabajo .

1. Actitud de trabajo, trabajo ideológico

Actitud de trabajo, amo mucho mi trabajo, poder ser estricto conmigo mismo, cumplir con los diversos sistemas del departamento de ingeniería, mantener actitud de trabajo responsable y humildad. Aprenda, sea proactivo, mejore constantemente su nivel técnico y esfuércese por hacer lo mejor en cada tarea que le asigne el líder. Trabajos de instalación de guías.

2. Guiar el trabajo de instalación

En el trabajo real de instalación de imanes permanentes de Gionee, a través de la instalación de cada interfaz de tubería del equipo, el cableado del gabinete rectificador y el control. gabinete, profundizamos mi comprensión del flujo de proceso del equipo y el suministro y distribución de energía del circuito. También cultivé mi capacidad para comprender esquemas de cableado eléctrico y dibujos de instalación y conexión de tuberías. Al mismo tiempo, también aprendí las habilidades de reconocimiento de repuestos de equipos. Cada aspecto del proceso de instalación fue considerado cuidadosamente. Si se encuentra un error de instalación en el filtro alcalino, se debe informar de inmediato e instalarlo correctamente. Aunque el trabajo de orientación se completó con éxito, se descubrió a través del trabajo que la comprensión de la configuración del modelo de PLC y los nombres y funciones detallados de los accesorios en el gabinete de control no era lo suficientemente profunda. De ahora en adelante, me concentraré en mirar algunos dibujos técnicos e iré al Departamento de Soporte de Materiales para aprender sobre accesorios después del horario laboral. Si no comprende algo, pida consejo a sus colegas y líderes de manera oportuna. Trabajos de prueba y depuración de equipos.

3. Trabajo de prueba y depuración del equipo

Al probar y depurar el equipo saudita en el taller, la secuencia de inicio y la configuración de parámetros PID del equipo de producción de hidrógeno CNDQ-10 de la central eléctrica planta fueron determinados. Al mismo tiempo, también obtenemos una comprensión más profunda del principio de funcionamiento de la rectificación. Antes de la puesta en servicio, asegúrese de que el cilindro recto esté a 90 grados y la T a 180 grados. La válvula de bola pasante modula el estado cerrado. La válvula reguladora de diafragma neumática de Jordan debe inicializarse y ajustarse durante el proceso de depuración, si el equipo no alcanza la presión del sistema, el nivel de líquido real no coincide con el de la computadora host, la bomba eléctrica se daña y se producen fallas de vez en cuando. , debe comprobarse correctamente según la situación real.

4. Dirección del trabajo futuro

El próximo mes, la atención se centrará en el aprendizaje en la fase de depuración. Desarrolla tu propia capacidad para encontrar fallas. Retroalimentar los problemas encontrados en el sitio a los líderes y pedirles consejo. Compense las deficiencias en el trabajo futuro y trabaje duro para hacer un mejor trabajo. Resumen de trabajo personal y muestra de plan (3)

El tiempo vuela y el tiempo vuela Ha pasado casi medio año desde que entré a la empresa. Bajo el fuerte liderazgo, cuidado y apoyo de los líderes de la empresa. Hemos logrado grandes avances en xx. Se han logrado muchos avances este año.

1. Situación laboral anual.

1. Conocer las normas y reglamentos de la empresa.

Me incorporé a la empresa en junio del XX. Para integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar las bases para el trabajo futuro, mejoré mi comprensión de las normas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con las mismas. normas y regulaciones de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, me siento orgulloso de estar en el equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, tomaré como guía las reglas y regulaciones de la empresa, me exigiré estrictamente y completaré las tareas laborales más rápido y mejor.

2. Conocer y comprender el proceso de trabajo

Como asistente de diseño, mi responsabilidad es ayudar al diseñador a completar varios dibujos y documentos durante el proceso de negociación del pedido, y hacer un buen trabajo para que el diseñador firme el pedido. Esté bien preparado. Después de un período de práctica, gradualmente aprendí cómo hacer y realizar el trabajo que tenía entre manos. Bajo la guía del diseñador, no solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí muchos principios de la vida y de hacer las cosas.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

El año XX ha pasado con el viento en retrospectiva en mi trabajo de casi medio año en la empresa, la carga de trabajo no es muy grande. y los puntos brillantes son casi inexistentes. Todavía hay algunos aspectos insatisfactorios en muchos trabajos. En resumen, las principales deficiencias son las siguientes:

1. recursos

En el proceso de trabajo Entre ellos, debido a conocimientos profesionales insuficientes y cierto grado de inercia, no son lo suficientemente reflexivos y meticulosos cuando encuentran problemas, y no buscan activamente el consejo de otros colegas. lo que resulta en una reducción de la eficiencia del trabajo o incluso errores, y la incapacidad de utilizar plenamente los recursos ventajosos. Como dice el refrán: "Cuando tres personas trabajan juntas, una debe ser mi maestra". En trabajos futuros, tomaré la iniciativa de fortalecer la comunicación con colegas de otros departamentos y lograr el máximo intercambio de recursos a través de la plataforma de la empresa, mejorando así mi experiencia. eficiencia del trabajo.

2. Falta de planificación

En el proceso de trabajo, debido a la falta de planificación, el propósito del trabajo no es lo suficientemente claro y las prioridades no están claras, logrando muchas veces el efecto de conseguirlo. La mitad del resultado con el doble de esfuerzo, y el líder está insatisfecho. Dijo que todavía se siente agraviado. En el proceso de trabajo futuro, formularé cuidadosamente planes de trabajo, fortaleceré mi comprensión de los objetivos, distinguiré los conflictos primarios y secundarios y me esforzaré por lograr el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

3. Alcance profesional limitado

Como talento moderno, debe tener múltiples talentos. Sólo esos talentos pueden satisfacer las necesidades de los tiempos y de la empresa. Mi ámbito profesional es limitado y no tengo conocimientos básicos de otras especialidades, lo que limita mi propio desarrollo. En el proceso de trabajo futuro, fortaleceré el estudio de otras carreras, aprovecharé al máximo los recursos de la empresa, mejoraré mi iniciativa subjetiva y me esforzaré por convertirme en un talento compuesto con múltiples habilidades.

3. Plan de objetivos para xx

1. Fortalecer el autoestudio, combinar la realidad, considerar más detalles, hacer su trabajo concienzudamente y cooperar activamente con sus colegas en proyectos de trabajo. Continuar fortaleciendo el estudio de los diversos sistemas y negocios de la empresa para lograr una comprensión integral y profunda de los diversos sistemas y negocios de la empresa. Utilice los diversos sistemas de la empresa como base teórica para su propio trabajo de asistencia y realice mejor el trabajo de asistencia basándose en la realidad.

2. Aprenda activamente de sus colegas, pida consejo con humildad y utilice la práctica para impulsar el aprendizaje y mejorar su capacidad laboral de manera integral.

3. Superar tus propias carencias, reforzar tus estudios y contribuir con tus modestos esfuerzos al desarrollo y crecimiento de la empresa.

Finalmente, me gustaría agradecer a todos mis colegas por su compañía durante los últimos seis meses, que me hicieron sentir cálido y amigable cuando viajaba solo en un país extranjero. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme una plataforma de aprendizaje tan buena, que me acabo de graduar y no sabía nada. He aprendido tantas cosas en estos días que nunca antes había experimentado.

Sinceros agradecimientos.

También espero sinceramente que lo hagamos cada vez mejor en XX.