Discurso de reclutamiento de cuadros de nivel medio
Discurso sobre el reclutamiento competitivo de cuadros de nivel medio - Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido a todos los líderes y colegas por su confianza y apoyo, y por brindarme esta rara oportunidad de mostrarme, conocerme, ejercitarme, aprender y mejorar.
La realización de concursos para puestos a nivel departamental en la Oficina del Comité Municipal del Partido es una medida importante para implementar la reforma del sistema de personal de cuadros y fortalecer la construcción del equipo de cuadros. Ese día, me paré allí y pronuncié un discurso competitivo con el propósito de superación personal y autoformación, con la esperanza de obtener el apoyo de todos.
Mi participación en el concurso para el puesto de secretario de la Oficina de Información Municipal se basa principalmente en los siguientes tres aspectos:
En primer lugar, tengo sólidos conocimientos profesionales. He trabajado en oficinas de información de ciudades y condados, tengo experiencia en informatización y tengo un fuerte deseo de hacer un buen trabajo en la construcción de informatización. Estar familiarizado con las prácticas de informatización de base y poseer los conocimientos teóricos necesarios sobre la informatización. En particular, desde su traslado a la Oficina de Información Municipal, ha fortalecido persistentemente el estudio de los conocimientos teóricos de la informatización y se esforzó por promover su transformación de centrarse en el aprendizaje técnico al aprendizaje teórico, y de centrarse en operaciones prácticas a centrarse en proponer. ideas. Al mismo tiempo, sobre la base de participar en la primera clase de capacitación troncal de informatización de la ciudad, continuaremos aprendiendo conocimientos relacionados con la informática y las redes y nos concentraremos en mejorar nuestro nivel de tecnología de la información en la práctica laboral.
El segundo es un fuerte potencial laboral. Desde que comencé a trabajar me he capacitado en diversos puestos y he desarrollado mis habilidades en redacción, reuniones, manejo de asuntos y coordinación integral. Me dediqué a investigación, trabajo de secretaría, supervisión, tecnología de la información, etc., y logré los resultados necesarios. Ha sido calificado repetidamente como un investigador destacado del sistema nacional de puntos fijos de observación y un individuo avanzado en la supervisión del sistema de comités municipales del partido. Se han publicado artículos de investigación en publicaciones provinciales. El personaje se basa en más de un año de práctica laboral en la oficina del comité municipal del partido. He fortalecido continuamente la coordinación y comunicación con los trabajadores de información del condado (distrito) y del departamento, he establecido una buena relación de trabajo entre ellos y la capacidad de coordinación integral ha mejorado significativamente.
El tercero es la alta calidad general. En la vida diaria y en el trabajo, me concentro en fortalecer constantemente la cultivación personal y el espíritu de partido, siendo realista, trabajador y honesto con los demás. Años de experiencia laboral en la oficina han cultivado mi profesionalismo de trabajo duro, perseverancia, oscuridad y escrupulosidad. , así como mi capacidad de ser amable con los demás, espíritu servicial y cooperativo. Éstas son la base para unir a los camaradas y hacer un buen trabajo.
Si este concurso tiene éxito, trabajaré duro en las cuatro palabras "profundo, práctico, estricto y nuevo" y me esforzaré por lograr "aprendizaje profundo, búsqueda de la verdad, autodisciplina estricta e innovación". trabajar."
1. Buscar la profundidad del aprendizaje. Utilizaré el aprendizaje como una forma eficaz de mejorar mi potencial laboral. Aprenderé de libros, líderes y colegas. Aprenderé de mis estudios, promoveré mi progreso y mejoraré mi trabajo. Por un lado, debemos fortalecer el estudio de la teoría política, cambiar la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores, y mejorar continuamente el espíritu de partido. Por otro lado, debemos estudiar concienzudamente los conocimientos secretariales, la teoría de la informatización y otros conocimientos empresariales, resumir y explorar cuidadosamente las reglas del trabajo de informatización y comprender de manera integral la dirección del desarrollo de la informatización.
2. El estilo debe ser realista. Ser íntegro y hacer las cosas con honestidad siempre ha sido mi lema en la vida. Como miembro del personal de la Oficina del Comité Municipal del Partido, continuaré llevando adelante el espíritu de dedicación, trabajo duro, unidad y colaboración, mejorando y mejorando constantemente mi estilo ideológico, estilo de vida y estilo de trabajo, y tener un nuevo ámbito en la vida. y cosas nuevas en el trabajo como.
3. Sé estricto contigo mismo. Seguiremos siendo estrictos con nosotros mismos, trataremos a los demás con sinceridad, tomaremos la iniciativa en nuestro trabajo, no nos esforzaremos por ser los primeros ante los logros, no retrocederemos ante las dificultades, nos centraremos en la situación general, empezaremos desde cosas pequeñas, comenzar desde cosas pequeñas y trabajar duro en los detalles, sin importar cuán grandes o pequeñas sean, todas las tareas se completan con gran seriedad y responsabilidad.
4. Innovar en el trabajo. La informatización es una tarea completamente nueva y se ha convertido en una iniciativa estratégica que abarca la construcción general de la modernización. Sin embargo, no existe un modelo ya preparado del que aprender ni ideas de desarrollo fijas que seguir.
Por lo tanto, trabajaré con mis colegas para innovar continuamente ideas de trabajo de informatización basadas en las tendencias de desarrollo de la informatización y la situación real de nuestra ciudad, y me esforzaré por llevar el trabajo de informatización de nuestra ciudad a un nuevo nivel.
Estimados líderes y colegas, aprovecharé esta oportunidad para encontrar brechas, fortalecer el aprendizaje, compensar las deficiencias y trabajar diligentemente como siempre, independientemente del fracaso.
¡Gracias a todos!
Concurso de cuadros de nivel medio y discurso de inducción 2 Estimados camaradas dirigentes, ¡hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a la organización por brindarme la oportunidad de competir por un puesto de trabajo. Personalmente creo que esto no es sólo una competición, sino un autoexamen, un aprendizaje y un ejercicio. Ahora informaré a los camaradas dirigentes sobre algunas ideas del director de la oficina de autoestudio.
Después de retirarme del ejército, la Federación Municipal de Sindicatos era mi único lugar de trabajo, y todos ustedes aquí son también mis colegas y amigos más cercanos. Durante los 24 años que trabajé en el sindicato, mis líderes y camaradas me brindaron gran atención y ayuda, permitiéndome pasar de ser un joven que no sabía nada sobre el trabajo sindical a un cuadro de nivel medio que dirigía un departamento. Siento profundamente que todo mi crecimiento y progreso personal se ha beneficiado de la buena atmósfera y el ambiente de la organización sindical; esto refleja el amor y la preocupación de los camaradas dirigentes por mí;
Trabajar en la gran familia de la Federación de Sindicatos se siente sólido y cálido. Es mi amor por la gran familia del sindicato lo que me inspiró a presentarme como candidato a un cargo público; precisamente gracias a su apoyo, el de todos aquí, he ganado confianza en el director de la oficina de competencia. La personalidad es la federación sindical del momento, con integridad política y armonía. En tal atmósfera y tan buen ambiente de trabajo, no hay razón para no trabajar duro, y no hay razón para no trabajar duro durante unos años. Como Director de la Oficina de Competencia, tengo las siguientes ventajas:
(1) La formación en la vida militar y muchos años de trabajo en una agencia me han permitido desarrollar la conciencia política, la conciencia general y la conciencia disciplinaria. y una base sólida necesaria para hacer un buen trabajo en el estilo de trabajo de agencia.
(2) Sea honesto y honesto, y trate bien a todos los compañeros.
(3) Buena forma física, enérgico, trabajador y trabajador.
(4) He recibido formación en zonas rurales y en el ejército, y tengo una larga experiencia en el trabajo sindical. Mi carácter es que he acumulado una rica experiencia en gestión en los últimos cuatro años y tengo fuertes habilidades de organización y coordinación.
Si soy elegido, tendré en cuenta las expectativas de los líderes y compañeros, trabajaré de acuerdo con la idea de trabajo de "gestionarme bien, liderar bien el equipo y servirme bien". ", unir y liderar a todos los empleados de la oficina y esforzarse por lograr un desempeño de primera clase, establecer una buena imagen y devolver la confianza de los líderes y camaradas con excelentes resultados laborales.
Primero, fortalecer el aprendizaje. La oficina es el departamento de personal general, el departamento de información y el departamento de supervisión del sindicato, y es el centro de comunicación entre arriba y abajo, izquierda y derecha. Para aprovechar plenamente el papel de coordinación de los servicios del personal, debemos fortalecer continuamente el aprendizaje y mejorar nuestra propia calidad. Al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en el estudio de todo el personal de oficina para adaptarse a los requisitos del trabajo de oficina.
En segundo lugar, pionero e innovador. La situación está cambiando rápidamente. Si el trabajo de oficina es conservador, será difícil mantenerse al día con las ideas de los dirigentes y el ritmo de desarrollo del trabajo sindical. Por lo tanto, debemos seguir explorando e innovando. Es necesario innovar los métodos de trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo. Reformar la gestión de los servicios logísticos y mejorar la calidad del servicio. Sobre la base de resumir los buenos sistemas del pasado, continuaremos mejorando e innovando de acuerdo con diferentes situaciones y condiciones para hacerlos más científicos y estandarizados.
En tercer lugar, ofrecer un buen servicio. El servicio es el deber ineludible del trabajo de oficina. En este sentido, debemos unir a nuestros camaradas, movilizar las intenciones de todos, exigirnos de acuerdo con los estándares de "oportuno, entusiasta, avanzado y tridimensional", fortalecer constantemente la conciencia del servicio, mejorar la calidad del servicio y esforzarnos por "no ser descuidados". "No te preocupes por las cosas urgentes y no tengas miedo de las dificultades. Serviremos plenamente a los dirigentes de la Federación Municipal de Sindicatos y a todos los compañeros".
El cuarto es la integridad y el mantenimiento de la imagen del sindicato. La oficina es la ventana del sindicato. Que el director de la oficina sea justo, honesto y honesto afecta directamente la imagen general del sindicato. Ser justo, recto y libre de interferencias son requisitos previos importantes para realizar un buen trabajo de oficina. Si eres egoísta y careces de conciencia pública y conciencia general, surgirán problemas.
Con este fin, me exigiré estrictamente de acuerdo con la disciplina del partido, las leyes estatales y las normas y reglamentos sindicales, me esforzaré por ser cauteloso y cauteloso, y estaré a la altura de la confianza de líderes y camaradas.
En el trabajo, mientras implementamos estrictamente diversas reglas y regulaciones, nos esforzamos por satisfacer las necesidades laborales de líderes y camaradas, brindar apoyo logístico efectivo para el desarrollo del trabajo sindical y garantizar el funcionamiento normal, ordenado y eficiente del trabajo sindical.
Para ser honesto, en esta competencia laboral, creo que todos los camaradas, incluido yo mismo, están llenos de anhelos de superación personal. También espero poder tener éxito y, al mismo tiempo, sigo diciéndome a mí mismo que, como miembro del partido, daré todo lo que tengo al partido y al pueblo, dejaré que las masas juzguen y dejaré que la organización elija. Obedeceré resueltamente las necesidades laborales y las disposiciones organizativas. No importa cuál sea el resultado, lo usaré como un nuevo punto de partida, me exigiré más estrictamente y recompensaré el cuidado y el amor de los líderes y camaradas con mejores resultados laborales.
Gracias a todos.
Discurso tres del concurso laboral de cuadros de nivel medio Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer al grupo del partido del Ministerio por brindarme esta rara oportunidad de informar a todos los presentes sobre mi breve situación personal y mi comprensión ideológica. Me gustaría aprovechar para hacer un resumen periódico del trabajo, y reflexionarlo, comprenderlo y sublimarlo en el resumen.
En mi opinión, el personal de la oficina adjunta no solo asume las importantes responsabilidades de su propio trabajo, sino que también tiene la responsabilidad de cooperar con el director y convertir la oficina en un equipo fuerte con efectividad en el combate. Los diputados deben predicar con el ejemplo y trabajar duro; también deben ser de mente abierta, indiferentes a la fama y la fortuna y mantener una mente normal. Utilice el conocimiento que ha aprendido para servir mejor a la causa de la tierra. Este es mi ideal y mi responsabilidad. Mis ventajas competitivas se dividen principalmente en los siguientes aspectos:
Tengo una calidad general sólida.
Desde que comencé a trabajar, tengo un fuerte sentido de responsabilidad e iniciativa. No sólo puedo realizar bien mis tareas laborales, sino que también puedo completar mi trabajo de manera seria, metódica y eficiente, esforzándome por alcanzar la excelencia.
Los hechos hablan más que las palabras. Desde septiembre de 20xx, mi actitud y efecto en el trabajo de confidencialidad en la oficina son una prueba contundente:
El trabajo de confidencialidad en la oficina tiene una gran carga de trabajo, involucra una amplia gama de áreas, está altamente orientado al servicio, y es muy trivial. Parece poca cosa, pero la tarea es muy ardua. Las cargas y publicaciones son precisas, oportunas y están bien conectadas. Nos esforzamos por no dejar que el trabajo asignado por el líder se retrase en nuestras propias manos, no dejar que los documentos y asuntos manejados se atrasen en nuestras propias manos, no dejar que todo tipo. Nos ocurren muchos errores y no dejar que la gente venga a hacer cosas. Aquí se ignora a los compañeros y no queremos que se dañe la imagen de sus cónyuges.
“A cada paso se logran logros extraordinarios”. Este trabajo requiere mucha perseverancia. Desde hace más de 8 años lo hago sin ninguna queja.
El trabajo es algo natural. Fui calificado dos veces como funcionario destacado y dos veces como individuo avanzado.
En segundo lugar, tener experiencia trabajando en varios departamentos. Solía trabajar en el departamento comercial de cierta brigada y cierto ejército en la región militar. En 20xx, me transfirieron a la agencia del gobierno provincial. Trabajé en el Cuerpo durante dos años y realicé cartas, visitas y trabajos de oficina confidenciales. . La experiencia laboral en múltiples puestos ha templado mi capacidad integral, mi voluntad y ha sentado una buena base para ingresar a un nuevo trabajo.
En tercer lugar, tener buena capacidad de aprendizaje. No he dejado de aprender desde que me gradué de la universidad. Ahora soy estudiante de posgrado en una escuela del partido de trabajo. Si esta vez puedo tener éxito en la competencia, estos sistemas de conocimiento desempeñarán un papel muy importante en los nuevos empleos.
En cuarto lugar, tener espíritu de equipo y buenas habilidades de coordinación. He trabajado durante muchos años, no importa dónde esté, puedo llevarme bien con mis colegas, ser unido y amigable, ayudar al personal del departamento de liderazgo, comunicarme y coordinarme activamente con otros departamentos y trabajar con todos para crear. un ambiente de trabajo armonioso, ordenado y armonioso.
Por muy inteligente que sea el lenguaje, es sólo un momento de sabiduría. Excelente capacidad y actitud sencilla en el trabajo son los más importantes. Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, estaré a la altura de las expectativas y mi misión y trabajaré duro en los siguientes aspectos:
Primero, estudiar mucho y mejorarme constantemente. Establecer el concepto de aprendizaje permanente, tener buena calidad, estilo y carácter, y ser una buena persona de principio a fin.
En segundo lugar, colóquese correctamente y maneje bien la "relación de tres niveles". Los directores y líderes deben posicionarse correctamente y actuar como buenos asesores.
Compartir las preocupaciones de los líderes, dejarlos libres de preocupaciones, hacer más sugerencias y cooperar plenamente con el director para hacer un buen trabajo para las personas y unidades relacionadas con el trabajo, establecer buenas relaciones, coordinar a todas las partes, comprender y apoyar el trabajo; de esta oficina; para los camaradas, ser empáticos, tratarnos unos a otros con honestidad, actuar de manera justa y hacer todo lo posible para crear un ambiente interpersonal y de trabajo saludable, armonioso y relajado.
En tercer lugar, ser el protagonista encargado de la obra. Tomar la iniciativa de realizar el trabajo que le asigne y las tareas que le asigne el jefe de sección. Debe tomar la iniciativa de encontrar métodos de trabajo dentro de su ámbito de autoridad, mirar las cosas con firmeza, tener el coraje de tomar decisiones y aplicarlas con valentía. No eludas la responsabilidad, no eludas la responsabilidad, toma decisiones con decisión, para que tu trabajo pueda desempeñar un papel positivo en la promoción del trabajo en general, y ten siempre presente "Permanece en tu posición, busca tus políticas, ejerce tus poderes y cumple sus responsabilidades."
Cuarto, continuar innovando los conceptos de gestión y trabajo en la práctica. Con base en el desarrollo real actual de la industria terrestre, llevamos a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad, estudiamos diligentemente las políticas y regulaciones laborales y de empleo, ayudamos al director de la fábrica en la innovación de sistemas, enfatizamos la gestión científica y mejoramos la eficiencia del trabajo. Orientado a las personas, respetar las características individuales de los demás compañeros, estimular su entusiasmo y creatividad y desarrollarse integralmente con todos. Se deben hacer esfuerzos para cambiar los métodos y prácticas con conceptos atrasados y canales únicos, fortalecer la comunicación y ayudar a los líderes a crear una atmósfera de trabajo de preocupación y armonía mutuas.
En quinto lugar, unirnos y cooperar para formar una fuerza conjunta. Intercambiar información frecuentemente, intercambiar ideas y negociar con otros miembros de la oficina. Cooperar y apoyar activamente el trabajo de otros camaradas, comunicarse entre sí, tomar la iniciativa para resolver conflictos y problemas entre departamentos y entre superiores y subordinados, reparar la estación sin derribarla, descubrir formas y métodos efectivos para resolver problemas, y trabajar juntos, mejorar la efectividad general del combate.
La competencia por liderazgo, jueces y colegas no es una lucha por el poder, sino una especie de responsabilidad y compromiso con la sociedad. Tengo suerte de vivir en una era de competencia feroz y me siento extremadamente orgulloso. Creo que este discurso sobre la competencia me hará más maduro.
Mi discurso ha terminado. ¡Gracias a todos!