Conocimientos esenciales sobre la cultura corporativa petrolera de China
1. Objeto social: ¿Dedicar energía? Crea armonía.
Aportar energía es adherirse a la estrategia de recursos, mercado e internacionalización, construir una China petrolera verde, internacional y sostenible, aprovechar al máximo dos recursos y dos mercados, garantizar la seguridad energética nacional y garantizar el petróleo. y gas El mercado tiene un suministro estable y proporciona a la sociedad productos y servicios de petróleo y gas limpios, seguros y de alta calidad.
Crear armonía significa crear una empresa que ahorre recursos y sea respetuosa con el medio ambiente, creando armonía entre la energía y el medio ambiente; cumpliendo con las responsabilidades sociales, promoviendo el desarrollo económico y creando armonía entre las empresas y la sociedad; Lograr la armonía entre las empresas y la sociedad. El desarrollo personal sincrónico crea armonía entre la empresa y sus empleados.
2. Espíritu emprendedor El patriotismo es el espíritu patriótico de alcanzar la gloria para el país y la nación.
El espíritu empresarial es el espíritu trabajador de independencia y autosuficiencia; buscar la verdad a partir de los hechos significa prestar atención a la ciencia y al espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos. La dedicación es el espíritu de dedicación teniendo en cuenta la situación general y ocupándose de las preocupaciones del país.
3. Filosofía corporativa.
Valores fundamentales de la empresa: Aporto petróleo a la patria.
Filosofía de gestión central corporativa: la integridad es la piedra angular, la innovación es la fuerza impulsora, el rendimiento es el objetivo, la armonía es la garantía y la seguridad es la premisa. Los valores corporativos de "integridad, innovación, seguridad y excelencia" y los conceptos centrales de gestión corporativa se unifican gradualmente en la construcción del sistema de valores de la empresa del grupo.