Guión de discurso de cinco minutos

También se llama discurso a un discurso que es un discurso escrito en ceremonias más solemnes y en determinados lugares públicos. El guión del discurso es la base para pronunciar un discurso. Es una especificación y un recordatorio del contenido y la forma del discurso. Encarna el propósito y los medios del discurso. La siguiente es una selección de discursos de cinco minutos que compilé. ¡Espero que pueda ayudar a todos! Discurso de cinco minutos borrador 1

Soy una persona que tiene una búsqueda persistente de ideales y creo firmemente que el oro siempre brillará. El trabajo después de graduarme de la universidad ha mejorado enormemente mi redacción y planificación. Mis habilidades de escritura son fluidas y estoy familiarizado con el trabajo en medios, producción y diseño publicitario, etc. Es entusiasta, vivaz y generoso. Es estudioso y motivado, honesto, dedicado y responsable. Tiene un fuerte espíritu de equipo y es serio, proactivo, riguroso y responsable en su trabajo.

Tengo una combinación de personalidad interna y externa, gran adaptabilidad, honestidad, buenas habilidades interpersonales, conocimientos profesionales relevantes y seriedad. Actitud de trabajo cuidadosa y paciente y buena ética profesional. Creo en el espíritu de equipo, tomo mi trabajo con seriedad y responsabilidad y siempre espero hacer las cosas mejor. Personalidad alegre, sensible a las palabras, el lenguaje y los números, llena de esperanza por la vida y apasionada por el trabajo. Ser capaz de adaptarse al nuevo entorno en un corto período de tiempo, tener un fuerte sentido de calidad; ser serio y responsable en el trabajo, ¡y tener una gran ambición! ¡Comprenda las operaciones básicas de la computadora y domine las operaciones de teclados pequeños!

Mi filosofía es: Estoy dispuesto a soportar dificultades y dificultades en mi juventud, y solo estoy dispuesto a realizar mi propio valor y hacer la mayor contribución en el trabajo a través de mis esfuerzos apasionados y proactivos: Como principiante, Tengo excelente capacidad de aprendizaje y disposición para aprender, atreverme a innovar y buscar constantemente la excelencia. Como participante, tengo un carácter honesto y confiable y un fuerte espíritu de equipo. Como líder, tengo un estilo capaz y resolutivo, bueno; Habilidades de comunicación y coordinación interpersonal. Haber recibido una formación sistemática en conocimientos profesionales relacionados con la economía y la cultura, tener gran resistencia, fuerza de voluntad y cualidades trabajadoras, ser serio y responsable en el trabajo, ser proactivo, tener una personalidad optimista y persistente, y atreverse a afrontar las dificultades y desafíos.

Pienso en beneficio de la empresa, para dedicar mis capacidades ideológicas y culturales personales a la empresa y ser leal a la empresa con todo mi corazón. Sólo así la empresa podrá serlo. propicio para mis objetivos de desarrollo y trabajar duro en el terreno. Realizar mi sueño, buscar alguna riqueza material, etc. Trabajando duro, la empresa se desarrollará lentamente de manera espectacular y poderosa, y la etapa de éxito mejorará gradualmente. Podrá mantener la cabeza en alto en la sociedad y volverse famosa y buena en la sociedad. Contribuir con el valor de mi vida y mi comportamiento a la empresa y realizarlo en todos los aspectos de la sociedad.

Los líderes de la empresa que hayan leído mi currículum y la información de presentación personal, acepten aprobar mi ingreso al trabajo de la empresa, enfrentar activamente el trabajo de la empresa y ser adecuados para el alcance del entorno de la empresa. el uso y comprensión del trabajo de la empresa, y poco a poco acostumbrarse al espacio de desarrollo profesional de este proyecto en la empresa. .

Si tengo la suerte de unirme a su empresa, mantendré el espíritu emprendedor de "prosperidad para todos, esforzándome siempre por el primer lugar", trabajaré de todo corazón y crearé beneficios para la empresa. Los líderes me considerarán, ¡gracias! Discurso de cinco minutos 2

Estimados compañeros: ¡Hola a todos!

Hoy, en esta brillante mañana, nuestra oficina principal y nuestra cocina trasera se reúnen nuevamente para disfrutar de la vida diaria. En primer lugar, me gustaría agradecer mucho al Sr. Cui por brindarme la oportunidad de unirme. nuestra gran familia y trabajar como chef Lo que quieres hacer, lo que no has hecho o no has hecho bien en tu trabajo anterior, borrador de discurso de cinco minutos para una reunión de personal. Hoy tengo una etapa más para compartir con ustedes las áreas en las que siento que he avanzado en mi trabajo reciente. ¡Muchas gracias!

Cuando se trata de reuniones, mucha gente piensa: Hay otra reunión... ¡Qué fastidio! Llevo un año dedicándome a la gestión hotelera, y como todo el mundo, desde que soy soldado hasta ahora, me he sentado a escucharlo, y lo he dicho yo mismo, y me parece muy molesto en conferencias y pequeñas reuniones. Pero esto está determinado por la naturaleza de la industria en la que estamos involucrados. "No hay un gran problema en la administración, y no hay un problema menor en el hotel. Si un huésped se queja, los supervisores, gerentes y directores ejecutivos acudirán". apagar el fuego".

Cuando suceden estas cosas, las reuniones son inevitables. Además de las habituales reuniones previas al turno, reuniones posteriores al turno, reuniones internas del departamento, reuniones de personal... es mucho. No es fácil celebrar una reunión pequeña porque todos están demasiado familiarizados entre sí y todos hablan fuera de tema. Cuando llegué al nivel gerencial, todavía no sabía cuáles eran los procedimientos y el orden de las reuniones, y no se permitían hablar, discutir ni charlar al azar. También es difícil celebrar una gran reunión. Los que están sentados más cerca de abajo están un poco serios y avergonzados de mirar a su alrededor, mientras que los que están sentados detrás están un poco incómodos y sus pensamientos están divagando. Cuando estuve sentado aquí para una reunión de personal el año pasado, siempre había algunas personas entrando y saliendo. Parecía estar muy ocupado. Es normal apagar el teléfono móvil o ponerlo en silencio durante las reuniones importantes. No durará hasta que oscurezca. Puedes esperar un rato y luego regresar. El teléfono también sonó de repente en algún rincón, con todo tipo de tonos de llamada, ¿no enseñó el jefe del departamento a los empleados a mantener la disciplina en el lugar antes de entrar? Lo que es aún peor es que se quedó dormido en el acto. La reunión del año pasado duró solo 2 horas de principio a fin. Puedes relajarte, conversar, quedarte dormido y dormir en un lugar tan serio. Así que puedes imaginar cómo será cuando vayas a trabajar.

Mi opinión personal sobre las reuniones es: una reunión no se trata de si es más o menos, sino de si es necesaria; una reunión no se trata de si es larga o corta, sino de si el problema está resuelto; ; una reunión no se trata de quién habla, sino de si se lleva a cabo después de la reunión. Por eso, al final de este encuentro, espero que todos puedan reflexionar sobre sí mismos cuando regresen y luego realizar mejoras fundamentales en su trabajo, reflejando la capacidad de ejecución de nuestros profesionales hoteleros. Aunque la reunión de hoy no haya sido en vano.

Con base en las tendencias de desarrollo actuales de la industria hotelera en el mercado, las tendencias de desarrollo de la industria hotelera de China se pueden resumir como las "Diez Modernizaciones". Es decir: en red, temático, familiar, hogareño, humanizado, moderno, económico, simplificado, refinado y ecológico. Las llamadas Diez Transformaciones son predicciones y resúmenes de tendencias de desarrollo futuras que nuestros colegas nacionales han pensado a través de continuas inspecciones, estudios y exploraciones a lo largo de los años.

La industria hotelera no solo requiere teoría, sino que también es una industria que enfatiza la practicidad y requiere experiencia. Es difícil lograr el éxito en un solo paso confiando únicamente en la teoría. Hoy en día, cuando las empresas de gran estrella contratan a estudiantes universitarios como empleados, sienten emociones encontradas. "Quienes contratan no pueden moverse tan rápido como contratan". En teoría, los hoteles de alta estrella necesitan empleados de alta calidad para mejorar el nivel de todo el hotel. Los estudiantes universitarios a menudo tienen grandes ambiciones pero pocas habilidades. Sienten que han aprendido tantas teorías solo para hacer gestión, no para hacer cosas pequeñas. Definitivamente no basta con ser un empleado. Al menos deben ser capataces y supervisores. Trabajan a nivel de base durante uno o dos meses, o tres o tres meses. Después de medio año, se escapó y volvió a cambiar de trabajo sin aprender ninguna habilidad. Lo que es aún más ridículo es la nueva teoría del cambio de trabajo que es popular ahora. La gente confía en el cambio de trabajo para aumentar su salario y obtener un ascenso. No reflexionan sobre adónde pueden llegar sin habilidades básicas sólidas y talento real. "Si no limpias una habitación, ¿cómo puedes barrer el mundo?" Cualquiera que ingrese a la industria hotelera debe practicar desde el nivel básico. Lo que encontrará en el nivel básico es definitivamente lo más difícil. ¿Cómo afrontar estos contratiempos? Es una cuestión de mentalidad propia. Debes tener una visión de largo plazo y un espíritu trabajador y con los pies en la tierra. La industria hotelera es una industria muy dura. Si tienes miedo de las dificultades y del trabajo, no debes ingresar al hotel; si tienes miedo de sufrir pérdidas y sacrificios, no podrás administrar un buen negocio hotelero.

Había una vez una ministra en la política japonesa que trabajaba como camarera en un hotel de cinco estrellas cuando era joven. En su primer día de trabajo, el maestro le enseñó cuidadosamente cómo limpiar al huésped. Finalmente, frente a ella, tomó una pequeña cucharada de agua del inodoro limpio y la bebió. Este incidente le causó un gran shock. Aquí tenemos un gerente que una vez dijo con orgullo: "Miré otros hoteles en la azotea y su higiene no es tan buena como la nuestra". Esto se debe a que el ángulo de comparación es demasiado bajo. Cuando comparamos, tenemos que comparar con los mejores. Hay muchos hoteles lujosos afuera. No compares con hoteles internacionales (puedes beber el agua de los baños en estos). Hoteles). Somos inferiores. Está demasiado lejos en comparación con otros buenos hoteles de cuatro y cinco estrellas en Taizhou, ¿hay una gran brecha en nuestra higiene? Sólo utilizando buenos ejemplos podremos avanzar.

No se limite a utilizar hoteles pequeños y hoteles pequeños para comparar. Mire más de cerca el trabajo que hacemos. No diga si quiere ir a beber agua o no. tu corazón ¿Esta carrera? No puedes hacer bien un trabajo si no lo sientes en tu corazón.

El trabajo en hotel es un trabajo trivial y aburrido. Algunos puestos sólo se basan en repetir estas acciones, uno o dos procesos, cada día. El trabajo de un hotel es un trabajo donde la gente sirve a la gente. Nosotros servimos a los huéspedes o a las personas que sirven a los huéspedes. Sin una buena calidad psicológica y una rica experiencia laboral, no podemos comprender y resolver mejor los diversos incidentes que surgen en el trabajo.

Frente a invitados y colegas, debemos "tratar la injusticia como una prueba y la justicia como un ejercicio", "dejar las dificultades a nosotros mismos y dejar la tranquilidad a los demás", el discurso de cinco minutos " Cinco- minuta de discurso para la reunión de personal". Las personas siempre crecen en la adversidad y maduran en entornos hostiles. Aquí no estamos diciendo que todo el mundo deba vivir en un campo de concentración. El trabajo en un hotel requiere un buen ambiente y un buen ambiente de trabajo. Este buen ambiente y atmósfera se forma gracias al esfuerzo conjunto de todos nosotros. Un buen ambiente y atmósfera no dependen de la armonía, la protección mutua y la protección mutua. Cualquiera que se encuentre en un entorno sin supervisión y presión perderá su ambición, y algunos incluso se volverán indiferentes entre los asuntos públicos y privados, se volverán insensibles y codiciosos.

Los colegas necesitan una buena relación y debemos darnos cuenta de que nuestra relación proviene del trabajo. Ya sea que tengamos disputas, diferencias, recordatorios o críticas, todas se basan en No hay nada personal en cómo completarlo. trabajar mejor y mejorar el trabajo. Y algunas personas suelen tener una tolerancia limitada y no distinguen entre los asuntos públicos y privados. Lo que piensan en su corazón es que esta persona no se lleva bien conmigo.

En la gestión hotelera, además de considerar exhaustivamente si un empleado es adecuado para el puesto, la transferencia de trabajo también prepara a los empleados para la promoción. Sólo cuando se tiene un buen desempeño en múltiples puestos se pueden asumir realmente las responsabilidades de gestión departamental. Inevitablemente faltarán gerentes que provengan de un solo puesto. Algunos de nosotros no entendemos las transferencias laborales normales e incitamos a otros empleados que no saben la verdad a resistirse a la reforma. Tan pronto como se enteraron de que habían sido transferidos, presentaron un informe de renuncia. Algunas personas temían que las despidieran, por lo que no se presentaron e incitaron a otros a causar problemas. Ante esta situación, ¿cuántos de vosotros habéis analizado con calma lo que decían los demás? Los antiguos decían: "Quienes hablan del bien y del mal tienen razón y están mal".

El presidente de un hotel donde una vez trabajé me decía a menudo lo siguiente: "Si a esta persona no le va bien, yo lo haré". "Decírselo le duele, ¿por qué? Porque si no se lo dices, no sabe que no es bueno en absoluto. "Entonces, si no le señalamos las deficiencias y los errores, en el trabajo de otra persona, le estamos haciendo daño. Al final, los que sufrimos somos nosotros. En la era de "señalar un ciervo a un caballo", excepto la persona que señala un ciervo, todos los demás lo pasaremos mal. Las mentiras se convierten en verdad y la verdad sólo puede divagar.

Esta vez tengo el honor de regresar a Akagi, y el sentimiento más directo es que no está tan animado como antes (por favor, perdónenme por no conocer los datos lo suficientemente bien, solo puedo hablar en base a intuición). En ese momento, nuestro salón privado estaba lleno casi todos los días para cenar. Ahora a veces la tasa de ocupación es solo de 30, y a veces es incluso peor, pero obviamente ha mejorado en los últimos días. Creo que todos los profesionales sólo queremos que los hoteles prosperen dondequiera que trabajemos y no nos gustaría que se deterioren. El hecho actual es que nuestra cuota de mercado y nuestra valoración del mercado están disminuyendo. La economía de mercado no se soluciona basándose únicamente en favores. Nuestra industria hotelera sólo vende un producto: el servicio. Si el servicio es bueno, el vendedor será fuerte; si el servicio no es bueno, el vendedor será débil. ¿Qué es la fuerza del vendedor? Incluso si no llamas, te llamarán para reservar un asiento. Aún no tenemos asiento. ¿Qué es la debilidad del vendedor? Incluso si gastas dinero para invitar a la gente a venir y comer gratis, seguirán viniendo aquí sólo por el bien de su cara y no vendrán una segunda vez. No hemos prestado atención al mantenimiento de los recursos de los clientes y ahora solo podemos confiar en las promociones para atraer a los clientes. En realidad, es muy peligroso operar en esta etapa.

Si todo el mundo sólo piensa en cuánto dinero me paga el hotel cada día, ¿qué vitalidad tiene este hotel? Sin hoteles, ¿dónde sobreviviremos? ¿Es usted consciente de la sensación de crisis que provoca el mercado?

El hotel consta de dos aspectos, hardware y software. El hardware depende de la inversión del propietario. Todo el mundo sabe que un hotel con la mejor decoración hará buenos negocios. Pero el hardware por sí solo no es suficiente, también depende del esfuerzo de todos. Las personas son el recurso más importante de un hotel. En el concepto tradicional, somos el Departamento de Recursos Humanos, que es responsable de usted. Ahora la nueva idea se llama Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos. ¿Por qué cambiarlo? El nombre no parece demasiado descabellado, pero con este cambio se ha producido un cambio importante en nuestra forma de trabajar. Necesitamos cambiar la gestión de personas para transformarlas en moldearlas y retenerlas para que presten atención. El hotel necesita generales y aún más soldados. Nuestra tarea a partir de ahora es desarrollar el mercado de recursos humanos y planificar una carrera más razonable para los empleados de base. Espero que todos los empleados que han trabajado en el Hotel Akagi estén agradecidos de pensar en ello, adquirir conocimientos, recibir ayuda y conocer nuevos colegas nuestros. Pienso felizmente en cada momento de mi crecimiento aquí. ¿Pero por qué? ¿Algunos de nuestros empleados dimitieron porque no estaban contentos trabajando aquí? En el informe de la encuesta de recursos humanos se refleja que más del 60% de los motivos de la dimisión de un empleado son un trato injusto, golpes irrazonables de los superiores, falta de promoción y formación, etc., y sólo alrededor del 6% se deben a salarios insuficientes y beneficios de la empresa. Aquí, en nombre del personal del Departamento de Recursos Humanos, digo: No piensen en nosotros solo cuando entran y salen. Pueden venir al Departamento de Recursos Humanos más a menudo para hablar.

Todos los que estamos aquí somos una persona indispensable en el funcionamiento diario del hotel. "No hay distinción entre puestos altos y bajos." Por otro lado, debemos valorar aún más nuestro trabajo. Si podemos trabajar en este puesto, significa que otros no pueden trabajar en este puesto. , no importa cuáles sean las necesidades de los empleados, More también es limitado. Entonces tenemos que saber: "No te des cuenta de que debes apreciarlo cuando lo pierdes".

Piensa detenidamente si estás en el momento adecuado (es decir, ocho horas de trabajo) en tu trabajo diario. . ), apareció en el lugar correcto (es decir, puesto de trabajo/alcance del trabajo) e hizo las cosas correctas (es decir, ¿es lo que estoy haciendo ahora lo que debo hacer?/responsabilidades laborales). Si es así, entonces su trabajo está básicamente calificado. Además, cuando vienes a trabajar todos los días, ¿tienes algún sentido de responsabilidad? No, entonces tu día es sólo una pérdida de tiempo. ¿Tienes alguna pasión y entusiasmo por tu trabajo? No, entonces serás un zombie por el resto del día. Si vienes a trabajar todos los días sólo para quedarte dormido y dormir, ¿qué sentido tiene vivir aquí? No importa si desperdicias tu propia vida, o si desperdicias el salario que te paga la empresa (porque todos son muy amables y tolerantes hasta el punto de que nadie criticará a una persona cuando la vea durmiendo en el trabajo, se avergonzará), lo importante es que todavía estoy trabajando aquí, este asunto afectará la calidad de mi trabajo y el estado de ánimo de trabajo de otros empleados que trabajan duro. Seremos corruptos y no tendremos sentido de responsabilidad ni ambición. tú.

Sin automotivación, ¿qué desarrollo puede haber? No quiero que mi vida termine en este momento. Discurso de cinco minutos 3

Hoy me siento honrado y feliz de poder estar aquí y compartir mi vida universitaria con ustedes. Si la vida es un libro, entonces la vida universitaria es la página en color más hermosa del libro; si la vida es una obra de teatro, entonces la vida universitaria es la escena más emocionante de la obra; si la vida es un viaje desde el nacimiento hasta la muerte, viajes de larga distancia; ; entonces nosotros que tenemos vida universitaria podemos ver el paisaje más espléndido. Amigos, en este momento más hermoso de la vida, ¿han levantado sus velas y están corriendo hacia el otro lado de sus ideales? ¿Han extendido sus fuertes alas y están corriendo hacia el cielo de la libertad? ¿Están muy emocionados por ingresar a la universidad? cumple tu próximo deseo y trabaja duro para lograrlo

La universidad es el momento más hermoso y emocionante de la vida. También es una etapa importante para la búsqueda de conocimientos y una estación de repostaje para realizar sus ideales en la vida. Durante la universidad, debes formar tu propia perspectiva de la vida, los valores y la cosmovisión, y cultivar tus propias fortalezas y personalidad.

La vida universitaria no es 100% aprendizaje profesional, y la educación universitaria no es 100% educación profesional. En la universidad, debemos desarrollar y mejorar nuestra calidad integral y nuestras habilidades integrales tanto como sea posible, y dominar las habilidades de supervivencia necesarias para ingresar a la sociedad. Algunas personas dicen que la juventud es un paisaje soleado en la vida, un himno cantado con entusiasmo y sabiduría. Algunas personas dicen que la juventud es una historia maravillosa escrita con lucha y un episodio imborrable de la vida. Está destinada a ser "extraordinaria". Creo que la juventud representa nuestra vitalidad y pasión. Cuando tenemos juventud, es como el sol que sale para siempre; cuando tenemos juventud, es como un arroyo de montaña que fluye sin inhibiciones; cuando tenemos juventud, es como un joven gusano de seda que emerge de un lago. capullo.

Algunas personas dicen que la vida es frágil y efímera, pero con el apoyo de ideales, la vida puede volverse fuerte. Algunas personas dicen que la vida es brillante, como unos preciosos fuegos artificiales que hacen que la gente exclame y se dé la vuelta.

Desaparece en un instante. Y creo que la vida es bella, un fuego que arde y un canto triunfante que resuena en el cielo.

Quizás después de ingresar al campus universitario por un período de tiempo, la vida ordinaria te hará sentir solo y solo, y el ritmo repetido de la vida te hará sentir irritable y aburrido. Pero de repente, descubres que en el cielo azul y la clara brisa primaveral, surge espontáneamente un poder trascendente, por lo que te sumerges en el vasto mar de libros y te vuelves activo en diversas actividades. Para nuestro sueño original, crecemos en el viento, la lluvia, los truenos y los relámpagos, luchamos en el barro lleno de baches y avanzamos en las olas tormentosas. ¡O dale alas a tus sueños y vuela a una tierra extranjera, y usa nuestra juventud para tocar la música de nuestras vidas!

Nosotros, los estudiantes universitarios, debemos estudiar mucho, tener grandes aspiraciones, creencias firmes, ejercitar el carácter y cultivar la integridad moral. Palabras tan simples conllevan una responsabilidad tan grande. Como nueva fuerza en la Escuela de Negocios y Lenguas Extranjeras, ¿cómo podemos olvidar nuestras responsabilidades? Debemos dejar volar nuestros sueños juveniles, dejar que la pasión de la vida arda, luche y luche, y dejar que la pasión de la vida arda, luche y luche. ¡Nuestra vida universitaria se convierte en un momento de pasión ardiente!

Para este sueño perdido hace mucho tiempo, hemos pasado diez años afilando nuestras espadas, y esos días duros e inolvidables todavía están vivos en nuestras mentes. En esos días fructíferos, comprendimos profundamente lo significativo que es completar algo a través de nuestros propios esfuerzos. Caminamos juntos a través del viento y la lluvia y llegamos al hermoso campus universitario en el mismo barco. Al encontrarme en un nuevo punto de partida, estoy muy emocionado y fascinado.

Sin embargo, cuando se desarrolla la imagen de la vida universitaria, descubro que al final de la búsqueda, no todo es el pasado. en mi corazón que "esa persona está en la penumbra". Lo busqué miles de veces en mi sueño, pero mi rostro aún estaba medio escondido con mi pipa en mis brazos. En este momento, he estado confundido y deambulando, pero el tiempo nunca detendrá su ritmo, tal como escribió Zhu Ziqing: "Cuando me lavo las manos, los días pasan por la palangana; cuando como, cuando llega el momento, el. Pasan los días en el cuenco de arroz; cuando en silencio, pasan por los ojos de la mirada "¡Sí!" El tiempo es como agua corriente y todavía tenemos mucho que hacer en nuestras vidas para nuestros sueños, ¡apreciemos el tiempo y comencemos a acumular poco a poco a partir de ahora! ¡Que nuestra vida universitaria sea más plena y rica; zarpemos felices! Una vez añoré la torre de marfil de la universidad, que parecía un espejismo, imaginando el placer de pasear por las tranquilas callejuelas; otra vez, añoré el colorido mundo de la universidad y soñé con la felicidad de mirar la luna brillante y contar; las estrellas; una vez envidié el mundo poético y pintoresco de la Enciclopedia, imaginando la alegría de viajar en el mar de libros y hablar de la vida.

Hoy en día, la universidad es un gran escenario lleno de talento y conocimiento, pero también un gran escenario lleno de esperanza y desafíos. Cada uno de nosotros desempeña un papel diferente en este escenario, entonces, ¿por qué no intentamos desempeñar mejor nuestro papel? Como estudiantes universitarios, todos queremos ser optimistas y positivos en lugar de ciegamente impulsivos, ser audaces sin actuar imprudentemente, atrevernos a hablar y pensar sin soñar despiertos, y pensar profundamente sin pensar demasiado. Así que aprovechemos nuestra juventud y entrenémonos aquí. ! Deje su arduo trabajo en las actividades organizativas, muestre su más hermoso estilo en las actividades del club y aporte su fuerza en las actividades de voluntariado. Aquí no sólo se obtiene una especie de conocimiento, sino también la riqueza más preciada de la vida.

Qia es un joven compañero de clase, en su mejor momento, que orienta al país e inspira la escritura. Que la flor de la vida sea colorida gracias a la juventud, y que la juventud sea radiante gracias a la vitalidad. En el campus universitario no hay nada que no podamos hacer, sólo cosas que no podemos imaginar. ¡Demos rienda suelta a nuestros talentos! No importa cuán pocas personas nazcan, las universidades son las que más los valoran. ¡No dejes que tu juventud se desperdicie, agrega un poco de cosecha a la vida de cada día, deja que una sonrisa de confianza flote en nuestros rostros, cree firmemente que los esfuerzos serán recompensados ​​y la pasión estallará maravillosamente!

En la universidad, sin trabajo duro y duro, nuestras vidas no tendrán sentido, al igual que un capullo nunca se convertirá en una hermosa mariposa sin una lucha dolorosa, los mejillones de río nunca se convertirán en perlas cristalinas y nobles. sin verse templado por la grava y la arena una y otra vez. La universidad es el lugar que nos brinda más pensamiento, sudor y alegría en la vida; la universidad es el período más precioso de la vida para acumular conocimientos y madurar el carácter. Los avances en el estudio, los fragmentos de la vida y las ideas ideológicas han compuesto un movimiento maravilloso para mi vida. Es vívido y colorido, es práctico y rico. Mañana seguiré trabajando duro y zarparé.

Los tres años de universidad son tan cortos como el florecimiento de un epiphyllum. Quizás antes de que tengamos tiempo de sentir la belleza de ese momento, de repente nos damos cuenta de que el epiphyllum ha fallecido y lo único que queda es. la impresión que traen los pétalos amarillos marchitos. Compañeros, la universidad es un lugar donde podemos descubrir sabiduría y acumular conocimientos, y un lugar donde podemos encontrar nuestras metas en la vida y reflejar nuestros propios valores. Aunque la vida universitaria también está llena de espinas, siempre y cuando la sintamos y la vivamos con. nuestro corazón, después de saborearlo, entonces nuestra vida tendrá sentido, de modo que cuando salgamos de esta universidad tres años después, podamos pensar en los años que recordamos en la universidad. Por lo tanto, de cara al futuro, debemos saber apreciar la juventud, captarla y dejar que los sueños de la juventud vuelen con el viento en el alto cielo de la universidad. . . . .

El Sr. Cai Yuanpei dijo una vez: "Un gran erudito debe estudiar conocimientos avanzados". En la universidad, no sólo aprendemos conocimientos profesionales estandarizados, sino que también fortalecemos continuamente la formación en inglés, informática y escritura aplicada en chino. Esto es exactamente lo que caracteriza el sistema de enseñanza único de nuestra escuela. Entrar al campus y aprender conocimientos

cultivó habilidades y nos dio más espacio para desarrollarnos. No solo superamos el miedo psicológico, sino que también aprendimos a comunicarnos con los demás.

En el campus universitario, los compañeros hemos forjado amistades, que serán nuestra riqueza para toda la vida. Me hice amigo de compañeros de diferentes lugares y aprendí mucho de ellos. Enriqueció mi vida universitaria. Mirando las fotos grupales en la playa, el vasto cielo detrás de nosotros es testigo de nuestra profunda amistad: hay una atmósfera de aprendizaje y risas por toda la universidad. Por supuesto, una maravillosa vida universitaria no debe estar llena únicamente de aprendizaje. Esta es la intersección del verde y el azul, es hermosa y embriagadora: un trozo de verde, el canto de los pájaros y las flores fragantes, caminar bajo el sicomoro, pisar las esponjosas hojas caídas, respirar el aire fresco, ¡es un hermoso disfrute! Fiestas emocionantes, actividades coloridas en clubes y diversas conferencias están llenas de tentaciones. Una vida relajada y libre, la amistad de compañeros y amigos ayudándose unos a otros. . . .

Porque todos los profesores y compañeros de clase aquí tienen el mismo ideal: no estar dispuestos a ser mediocres y solitarios, ¡y perseguir la lucha y el éxito! Creemos firmemente que mientras sigamos luchando, nuestra juventud no se desperdiciará, nuestra pasión por la vida arderá y nuestra vida eventualmente será brillante.

La universidad debe ser un palacio de libertad y conocimiento, un lugar donde comienzan los sueños. Aquí hay una gran cantidad de libros, una mezcla de conocimientos y una colisión de ideas. ¡Aquí podrás volar alto con tus sueños! Algunas personas dicen que los sueños son como burbujas de colores que se desilusionan mientras vuelan alto. Y digo, ¡el sueño espera en el corazón de la semilla, prometiendo un milagro de vida que no puede ser probado inmediatamente! El ingreso a la universidad parece ir por buen camino. La abundancia de ocio puede resultar abrumadora. No hay una dirección clara, vacilación, confusión y pérdida en los tres puntos y una línea entre el aula, el comedor y el dormitorio.