Capítulo 5 Organización e implementación del Reglamento de entrenamiento militar del Ejército Popular de Liberación de China
Artículo 55: La organización y ejecución del entrenamiento militar debe ser planificada científicamente, estrictamente organizada y el entrenamiento debe realizarse conforme a las normas. Artículo 56: Al organizar e implementar el entrenamiento militar, las leyes y reglamentos de entrenamiento militar deben implementarse estrictamente, las instrucciones de entrenamiento militar de los superiores deben implementarse concienzudamente y las medidas de implementación deben formularse en base a las condiciones reales.
Artículo 57: Los líderes militares y políticos deberán organizar o participar personalmente en actividades importantes de entrenamiento como ejercicios, entrenamientos y evaluaciones tácticas y de combate. Los oficiales del destacamento deben cumplir con las operaciones de seguimiento. Artículo 58: Para organizar e implementar el entrenamiento militar, primero se deberá formular un plan. La formulación de planes de entrenamiento militar debe basarse en el programa de entrenamiento militar y las instrucciones de los superiores, combinados con las condiciones reales tales como las misiones de combate de las tropas, los niveles de entrenamiento militar, las capacidades de apoyo, las condiciones de las armas y equipos, las características del entorno geográfico, etc. ., y debe ser científico y factible.
Artículo 59: Los planes de entrenamiento militar se dividen en planes integrales y planes especiales. Los planes integrales incluyen planes anuales, planes por etapas, planes mensuales y planes especiales que incluyen planes de organización e implementación de ejercicios, campos de entrenamiento y otras actividades especiales de entrenamiento.
Las divisiones, brigadas, regimientos independientes y unidades equivalentes deben formular planes anuales; las brigadas, regimientos, batallones independientes y unidades equivalentes deben formular planes de etapas; los regimientos afiliados a brigadas, batallones independientes y unidades equivalentes deben formular planes de etapas; los planes (excluidas las unidades de aviación) deben realizar planes mensuales; las empresas y las unidades equivalentes (excluidas las unidades de aviación) deben realizar planes semanales;
La fuerza naval, la fuerza de aviación y la fuerza de misiles estratégicos también deben formular otros planes prescritos por el servicio.
Artículo 60: Los planes integrales de entrenamiento militar para regimientos y unidades de nivel equivalente o superior se formularán bajo la dirección del jefe militar, con el organismo de mando como órgano principal, y en colaboración con los organismos pertinentes. Los planes integrales de entrenamiento militar para batallones y unidades por debajo del nivel equivalente deben ser formulados personalmente por el comandante de batallón, comandante de compañía o jefe militar con una posición organizacional equivalente a la de un comandante de batallón o comandante de compañía.
Los planes especiales para el entrenamiento militar son formulados por las unidades, agencias y departamentos de organización e implementación bajo el liderazgo del jefe a cargo.
Artículo 61 Los planes de entrenamiento militar deben ser estrictamente revisados y aprobados de acuerdo con la normativa pertinente y emitidos en tiempo y forma. Los líderes militares y políticos deben revisar estrictamente los planes de entrenamiento militar y aprobarlos oportunamente.
Artículo 62: Una vez aprobados, los planes de entrenamiento militar deberán ser estrictamente implementados. Cuando se requieran ajustes debido a circunstancias especiales, se deberán presentar al jefe de aprobación para su aprobación. Artículo 63: La preparación del entrenamiento militar se basará en el plan de entrenamiento militar para las tareas anuales de entrenamiento militar y se combinará con la situación real de las tropas, centrándose en la preparación ideológica, la preparación organizativa, la preparación material y la preparación docente. Artículo 64: La preparación ideológica se basará en las tareas anuales de entrenamiento militar y en el estatus ideológico de los oficiales y soldados, se realizará el entrenamiento, la movilización y la educación ideológica, y se determinará el significado y las tareas del entrenamiento y las medidas y métodos para completar el Se aclararán las tareas.
Artículo 65: Los preparativos organizativos se basarán en las necesidades de las tareas anuales de entrenamiento militar y el despliegue de oficiales y columna vertebral, y la columna vertebral de entrenamiento se ajustará y desplegará para fortalecer la organización y la fuerza docente del entrenamiento.
Artículo 66: La preparación del material se basará en las necesidades de capacitación de la materia (curso), tales como renovación del recinto, reparación, pedido, distribución de equipos y distribución de materiales didácticos para asegurar el normal desarrollo de la carrera. formación de la materia (curso).
Artículo 67: La preparación docente se realizará oportunamente de acuerdo con el avance del entrenamiento militar. Durante el período anual de preparación de la formación y el período de transición de la fase de formación, se debe organizar la formación sobre métodos de enseñanza, unificar los métodos de formación y cultivar entrenadores y pilares de formación. Todas las materias (cursos) deben preparar planes de lecciones. Se deben organizar demostraciones y conferencias de prueba sobre temas (cursos) claves y difíciles, y se deben formar equipos de demostración (personal). Los planes de lecciones deben ser revisados y aprobados por el comandante militar inmediato. Las clases magistrales y de prueba se organizan por nivel actual o superiores. Artículo 68: La formación debe prestar igual atención a los fundamentos y a la aplicación, tener en cuenta tanto la amplitud como los puntos clave, y entrenar y desarrollar de manera coherente. El entrenamiento debe llevarse a cabo en estricta conformidad con los requisitos del plan de estudios de entrenamiento militar y los reglamentos pertinentes de los superiores, y no se permite ningún entrenamiento parcial o perdido.
Artículo 69: El entrenamiento debe comenzar con la técnica antes que la táctica, primero con lo básico antes de la aplicación, primero con el entrenamiento separado antes del entrenamiento combinado, primero con la especialización antes de la síntesis, de lo simple a lo complejo, de lo fácil a lo difícil, en un manera paso a paso.
Artículo 70: En la enseñanza debemos adherirnos a la enseñanza según las necesidades individuales, la enseñanza según niveles y la enseñanza por experiencia. Se enfatiza que los líderes enseñan a sus subordinados y los superiores enseñan a sus subordinados.
Los simulacros deben realizarse principalmente con el director arriba y los actores abajo, con los directores al mismo nivel que el asistente. Los directores y actores deben estar separados.
Artículo 71: El entrenamiento de los soldados se realizará de acuerdo con los métodos y pasos de estudio teórico, explicación y demostración, organización de ejercicios y evaluación y aceptación.
El aprendizaje teórico debe ser simple e inspirador; las explicaciones y demostraciones deben ser intuitivas y estándar; los ejercicios de organización deben dividirse primero y luego combinarse, centrándose en el entrenamiento individual y las operaciones prácticas.
Artículo 72: El entrenamiento operativo y táctico de los oficiales se realizará de acuerdo con los métodos y pasos del estudio teórico y del trabajo de escenarios.
El estudio teórico debe centrarse en temas tácticos y de batalla, combinados con estudios de casos e investigaciones académicas, las asignaciones de escenarios deben realizarse en forma de asignaciones individuales y asignaciones grupales.
Artículo 73: El entrenamiento de la unidad debe centrarse en la práctica del mando, la coordinación, la táctica, la síntesis nivel por nivel y la formación nivel por nivel de efectividad en el combate.
La formación colaborativa profesional unitaria se lleva a cabo de acuerdo con los métodos y pasos de los simulacros colaborativos de un solo nivel y de un solo elemento, y de los simulacros colaborativos de varios niveles y múltiples.
El entrenamiento táctico de batallones y unidades y buques por debajo de niveles equivalentes se lleva a cabo de acuerdo con los pasos del método de operaciones segmentadas (simulacros), operaciones continuas (simulacros) y ejercicios integrales.
El entrenamiento táctico de divisiones, brigadas, regimientos, destacamentos de barcos, grupos y unidades de niveles equivalentes se llevará a cabo de acuerdo con los métodos y pasos de las operaciones tácticas, los ejercicios de la sede y los ejercicios reales de tropas.
El entrenamiento de campaña para grupos de ejércitos y unidades de niveles equivalentes o superiores se llevará a cabo de acuerdo con los métodos y pasos de las operaciones de campaña y el aprendizaje de campaña.
La batalla y el trabajo táctico deben establecer múltiples situaciones bajo una condición y desarrollar múltiples tácticas. Los ejercicios tácticos deberían adoptar principalmente un enfoque de prueba o confrontación, y realizarse continuamente día y noche sobre múltiples sujetos en condiciones complejas. Los ejercicios de combate deben realizarse en forma de prueba o investigación junto con las tareas de combate en el teatro y la dirección de campaña.
Artículo 74: El entrenamiento en campamento deberá combinarse con el entrenamiento o estudio de campo para entrenar completamente a las tropas en condiciones de campo.
El entrenamiento nocturno debe realizarse de acuerdo con los requisitos del combate nocturno y en combinación con las condiciones reales. Es necesario organizar con énfasis la formación sobre tecnología nocturna, tácticas y temas de servicio (cursos). Artículo 75: Las situaciones de entrenamiento militar deberán registrarse, contabilizarse y reportarse nivel por nivel. El registro y las estadísticas deben ser verdaderos y exactos.
Artículo 76: Los comentarios, resúmenes y resúmenes deberán realizarse respectivamente al final de las materias (cursos), etapas y capacitación anual.
Los ejércitos de grupo y unidades de nivel equivalente deben analizar la situación del entrenamiento cada seis meses, las divisiones y unidades de nivel equivalente cada trimestre, y los regimientos y unidades de nivel equivalente cada mes, resumir experiencias, identificar problemas y estudiar. soluciones.
Artículo 77: Las situaciones de entrenamiento militar se informan en informes completos y especiales, respectivamente.
La situación del entrenamiento militar mensual básico de los ejércitos y unidades del grupo por debajo de niveles equivalentes debe informarse de manera integral y nivel por nivel.
La situación del entrenamiento militar anual básico de regimientos y unidades por encima de niveles equivalentes se informará por escrito paso a paso en forma de informes completos.
El estado de los ejercicios, campos de entrenamiento y otras actividades de entrenamiento militar se informará paso a paso en forma de informes especiales.