¿Por qué algunas personas mayores en el lugar de trabajo no están dispuestas a aceptar a los recién llegados?

Se dice que las personas mayores en el lugar de trabajo no están dispuestas a enseñar a los recién llegados. Hoy charlé con varias personas de alto nivel en el lugar de trabajo y concluí que mientras hagan las siguientes cuatro cosas, las personas de alto nivel en el lugar de trabajo seguirán dispuestas a enseñar.

En primer lugar, como recién llegado al lugar de trabajo, ya sea que necesite consultar a una persona mayor en el lugar de trabajo o no, debe hacer lo siguiente:

Lugar de trabajo

1. Debe haber ciertas cosas en el lugar de trabajo. Para tener una buena relación con las personas mayores, lo mejor es llevarse bien con ellos como amigos y como hermanos.

Sé diligente, trata de estar a la vanguardia en todo, haz más cosas por las personas mayores en el lugar de trabajo, solo di que eres un recién llegado y aprende más a ser como un maestro. A menudo compro algunos bocadillos cuando voy de compras. Los pequeños obsequios no cuestan mucho, pero dárselos a las personas mayores en el lugar de trabajo puede aumentar los sentimientos, acercarlos y crear una relación armoniosa. Quizás no necesites pedirle consejo, él te enseñará de forma natural.

2. Debes respetar a las personas mayores en el lugar de trabajo, prestando especial atención a tu tono y tono.

Como tienes que hacer preguntas a otras personas, les estás quitando su tiempo y experiencia. Debes ser humilde y discreto, siéntete libre de interrumpir los discursos de otras personas o refutar sus opiniones y no menospreciarlas demasiado. Puedes expresar opiniones diferentes, pero debes comprender tu posición. Estás buscando opiniones, no orientación, y no debes dictar las opiniones de otras personas. De lo contrario, ¿todavía estarían dispuestos a enseñarte?

3. Debes saber qué preguntas debes hacer.

En el lugar de trabajo, el tiempo de todos es valioso. Si sabe las preguntas que necesita hacer, otros las responderán por usted. De lo contrario, estás haciendo perder el tiempo a la otra persona. Otros no saben cómo responder y no obtendrán las respuestas que necesitan. También hará que los profesionales que trabajan sospechen que hay algún problema con su declaración de capacidad.

4. Asegúrese de prepararse con anticipación y hacer las preguntas con claridad.

Hay muchos recién llegados al lugar de trabajo y quieren preguntar a otros sin ciertas reglas y regulaciones, sin hacer ningún preparativo. Cuando encuentran un problema, lo preguntan de inmediato. No hay un tema central, por lo que cuando haces preguntas, los demás no encuentran un diccionario listo para responder a tus preguntas. Otros tienen su propio trabajo que hacer. Siempre hacen demasiadas preguntas, como estudiantes de primaria, y otros estarán impacientes y no estarán dispuestos a enseñar.

En resumen, si alguien está dispuesto a enseñarte, debes estar agradecido. Si no lo haces tú mismo, debes buscar las razones en ti mismo. Porque pocas personas están dispuestas a renunciar a su tiempo y energía para gastar en personas que no tienen nada que ver con ellos, así que no culpes a los antiguos empleados por no enseñar a los nuevos, porque te enseñan gratis, además, en el lugar de trabajo. , a menudo hay personas que enseñan a los discípulos. Matar de hambre al maestro.