¿Cómo escribir un currículum principal?
El currículum se divide en tres partes:
1. Información personal básica (nombre, edad, cultura, experiencia, matrimonio, familia, etc., no olvides tu información de contacto). )
La segunda parte describe el deseo del individuo de solicitar un trabajo y la capacidad de realizar este deseo (preferiblemente con pruebas). En este artículo, si se trata de un currículum específico, lo mejor es conocer el historial de desarrollo de la empresa y los honores obtenidos por la marca de la empresa en Internet. De hecho, significa decir cosas buenas sobre la empresa y demostrar que eres una persona solidaria.
La tercera parte es la promoción personal. Una descripción de cualidades, logros y características personales (como profesionalismo, ética laboral, amor por aprender, etc.) es una razón intuitiva para que una empresa lo contrate. Si eres estudiante de primer año, es una buena idea incluir los honores que hayas recibido en la escuela. Porque esto es un reconocimiento a tus habilidades personales. Si tienes experiencia en prácticas, lo mejor es adjuntar un informe de prácticas.
La cuarta parte, describe brevemente tus expectativas personales para el trabajo y los beneficios que obtendrá la empresa después de contratarte (por ejemplo, haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo, contribuiré con mi fuerza personal a el desarrollo de la empresa y deseamos sinceramente a la empresa un buen futuro) floreciente).
¿Cómo redactar un currículum?
El currículum puede tener forma de tabla u otras formas. Un currículum generalmente debe incluir el siguiente contenido: (1) Información personal: nombre, sexo, fecha de nacimiento, domicilio, afiliación política, estado civil, condición física, intereses y pasatiempos, personalidad, etc. (2) Contenido académico: escuela, especialización, licenciatura, dominio de idiomas y computadoras, etc. (3) Mi experiencia: Mi experiencia simple desde que entré a la escuela, principalmente dedicada al trabajo social o uniéndome a un grupo del partido (4) Honores recibidos, miembros destacados de la liga, cuadros estudiantiles destacados, becas especiales, etc. ; (5) Experiencia personal: como informática, idiomas extranjeros, conducción, literatura, deportes, etc. El currículum debe condensar la esencia de la vida universitaria o de posgrado, ser conciso y directo, y evitar ser descuidado. Se pueden adjuntar a su currículum certificados de premios personales, como una copia del certificado de estudiante destacado, certificado de cuadro de estudiante destacado, copia del certificado CET-4 o CET-6, copia de la licencia de conducir, etc., que pueden dejar una profunda impresión en el empleador. Al redactar un currículum, debe prestar atención a las siguientes cuestiones: (1) Primero, resalte los logros pasados. Los logros pasados son la prueba más contundente de tu capacidad. Escribirlos detalladamente puede resultar muy persuasivo. (2) El currículum no debe ser demasiado largo y debe estar comprimido en tres páginas. Lo más importante es tener algo sustancial que mostrarle al empleador. (3) La información de su currículum debe ser objetiva y verdadera. No presuma, ya que las mentiras se descubrirán. Escribe lo más honestamente posible. (4) Al igual que escribir una carta de presentación, los materiales no deben estar apilados de forma densa y deben haber ciertos espacios entre proyectos. (5) No escribas nada inútil para el puesto que estás solicitando, ¡recuerda! Finalmente, espero encontrar un trabajo satisfactorio lo antes posible
¿Cómo escribir un currículum en el formulario de currículum?
El currículum presenta principalmente tu experiencia laboral. Específicamente, qué desempeño sobresaliente tuviste en qué año, qué certificados obtuviste, etc. , y la función del currículum es solo describir su experiencia laboral relevante pasada.
Al escribir un currículum, debemos prestar atención a las siguientes cuestiones:
(1) En primer lugar, debemos resaltar los logros pasados. Los logros pasados son la prueba más contundente de tu capacidad. Escríbelos detalladamente y quedarás convencido.
(2) La información de tu currículum debe ser objetiva y veraz. No presumas, porque las mentiras se verán. Escribe lo más honestamente posible.
¿Cómo escribir una presentación personal en un currículum?
1) Título.
Los títulos de los currículums suelen ser "currículum" y "currículum".
(2)Texto. Este artículo tiene dos métodos estructurales: un párrafo y varios párrafos
1) Un párrafo. Describir en orden cronológico desde los aspectos de nombre, lugar de nacimiento, lugar de origen, fecha de nacimiento, etnia, afiliación grupal y partidista, principal experiencia de estudio y trabajo, principales logros y aportes, etc.
2) Tipo multietapa. Adecuado para personas mayores y con experiencia. Escribir es: primero resumir la experiencia principal y luego describir la experiencia principal en cada etapa o aspecto en capítulos.
Los requisitos para redactar un currículum son: no exagerar, no reducir, concentración, lenguaje sencillo y autenticidad.
(3) Firma.
Firme el nombre de la persona que escribió el currículum en la parte inferior derecha del currículum e indique el año, mes y día a continuación.
Ejemplo de currículum
Datos personales:
Apellido: Opiniones políticas:
Género: Calendario académico:
Edad: Departamento:
Nacionalidad: Profesional Industria:
Aprobado: Estado de Salud:
◆Estructura de Conocimientos:
Asignaturas Principales:
Cursos profesionales:
Cursos optativos:
Prácticas:
◆Habilidades profesionales:
He recibido Educación básica universitaria integral, buena formación profesional y capacitación, sólida base teórica y experiencia práctica en muchos campos, como terremotos y métodos eléctricos, y sólidas prácticas de campo y capacidades de investigación y análisis.
◆Dominio de un idioma extranjero:
En 1998, aprobó el National College English Test Band 4. En 1999 aprobó el examen CET-6. Fuertes habilidades de lectura y escritura.
◆Dominio de la informática:
Familiarizado con las operaciones básicas de DOS, sistema operativo Windows98, Office97 e Internet, y dominio de lenguajes como FORTRAN, Quick-Basic, y c.
◆Trabajo social principal:
Escuela primaria: miembro del comité de trabajo de clase, monitor.
Escuela secundaria: monitor, presidente del sindicato de estudiantes, capitán del equipo de fútbol del colegio.
Universidad: monitor, presidente del sindicato de estudiantes, capitán del equipo de fútbol del colegio, monitor de la clase de banderas del campus.
◆Intereses y Especialidades:
Adoro las actividades deportivas y las ciencias naturales.
Desde la escuela primaria hasta la secundaria, me formé como clarinetista profesional, fui miembro de la orquesta de la escuela y participé en muchas actuaciones importantes.
Cuando estaba en la escuela secundaria, era la columna vertebral del grupo de actividades extracurriculares de biología y del grupo de actividades extracurriculares de geografía de la escuela, y participé en muchas actividades prácticas de campo y de interior.
Me encanta el fútbol. Me desempeñé como capitán del equipo de la escuela secundaria, del equipo universitario y del equipo escolar, y dirigí el equipo a participar en muchas competencias. Una vez ganó el título de "Máximo goleador" en la Liga Provincial de Fútbol de Jilin (Grupo de Escuela Secundaria) y participó en la 98 Liga de Fútbol de la Universidad Carlsberg de Beijing.
◆Honores personales:
Secundaria: xxx estudiante destacado. Xxx miembros destacados de la liga, tres buenos estudiantes y cuadros destacados. Tercer premio en el concurso xxx de inglés.
Universidad: beca de tercera en 1996 y 1998, beca de segunda para líderes estudiantiles destacados en 1997.
◆Principales ventajas:
Fuerte capacidad organizativa, capacidad de planificación de eventos y capacidad de relaciones públicas. Por ejemplo, cuando estaba en la universidad, dirigí y organicé muchos eventos deportivos y representaciones teatrales a gran escala, y obtuve buenos resultados.
Sólidas habilidades de expresión lingüística, como: Desde la escuela primaria, he hablado muchas veces en grandes eventos como representante de clases, departamentos, escuelas y otras unidades.
Fuerte espíritu de equipo, como: buenas relaciones interpersonales entre compañeros de clase; alto prestigio entre compañeros de clase; bueno para coordinar "operaciones de combate".
◆Autoevaluación
Vivaz y alegre, optimista, con amplios intereses, gran adaptabilidad, estudioso, con los pies en la tierra, serio y responsable, persistente, diligente y valiente. para afrontar nuevos retos.
◆Intención de búsqueda de empleo
Ser capaz de ser competente en trabajos de producción e investigación científica en aplicaciones xxxx y campos afines. También puede dedicarse a trabajos en comercio, marketing, gestión, organización de eventos, publicidad, etc. ...& gt& gt
¿Cómo escribir fortalezas personales en un currículum?
Muchos solicitantes de empleo enumerarán aquí muchas palabras, como personalidad alegre, entusiasmo, trabajo cuidadoso, eficiente y capaz.
Trabajadora y con fuertes habilidades organizativas. Todos pensamos que esos graduados son excelentes, casi no tienen defectos y son raros.
Talentoso. De hecho, para ser honesto, rara vez leemos palabras tan especiales. Si desea llamar nuestra atención, simplemente elija algunos.
Después de estas palabras, da un ejemplo sencillo para demostrarlo. Por ejemplo, si dices que tienes fuertes habilidades organizativas, puedes decir que has organizado a alguien de forma independiente.
La actividad obtuvo una buena respuesta por parte del departamento y fue elogiada por el colegio. Se deben escribir todas las especialidades relacionadas con el trabajo. Por ejemplo, usted dijo que escribió sobre usted mismo.
Ping Hao, puedes decir que eres muy bueno escribiendo trabajos prácticos, informes varios, etc. , es mejor que simplemente decir que tienes buenas habilidades de escritura y hacernos pensar erróneamente que sabes escribir bien.
No necesitamos maestros de la prosa y la poesía.
Además, no escribas sobre especialidades y aficiones que no estén relacionadas con el puesto. Dices que te gusta el fútbol, pero yo
los estudiantes no te prepararé un campo de fútbol. Por ejemplo, si dices que te encanta cantar, no reclutaremos cantantes ni abriremos un KTV. Estos talentos y pasatiempos son necesarios.
Si tienes la oportunidad de mostrarlo en el trabajo en el futuro, en lugar de en tu currículum, escribir demasiado hará que el currículum se desenfoque.
Tu currículum requiere que lo escribas después de graduarte de la escuela secundaria. ¿Cómo escribir?
Comenzando en la escuela secundaria, incluyendo la experiencia de la escuela secundaria. Generalmente, una línea describe una experiencia, por ejemplo:
Estudiante en * * escuela media (preparatoria) de * * a * *, el número de referencia es * *;
*Estudiante en * *Universidad (pregrado o posgrado) de * * a * *, la referencia es * * de * mes a * mes, empleado de * * * empresa, el puesto es * * * y hay certificador de * *; ;
¿Cómo redactar un currículum y experiencia laboral?
A los recién llegados al lugar de trabajo generalmente les preocupa que sus currículums carezcan de experiencia laboral, mientras que algunos profesionales senior tienen tanta experiencia laboral que no saben por dónde empezar. Algunas personas piensan que los entrevistadores prefieren candidatos con más experiencia laboral, por lo que escriben toda su experiencia laboral en sus currículums. Si un solicitante de empleo tiene 20 años de experiencia laboral, un currículum definitivamente no podrá terminarlo. Por lo tanto, no es necesario incluir toda su experiencia laboral en su currículum. Los solicitantes solo necesitan anotar su experiencia laboral en los últimos diez años, o experiencia laboral relacionada con el puesto.
Por ejemplo, si el puesto que estás solicitando es venta de automóviles, solo menciona que tienes experiencia en ventas. No es necesario anotar experiencia irrelevante. Para los recién graduados, algunos les exigen que muestren su experiencia laboral y les gusta escribir todo el trabajo y las prácticas que han realizado en sus currículums. Si realmente no tiene experiencia laboral formal, es factible escribir sobre su práctica personal y su trabajo escolar, pero la premisa no es describirlo de manera demasiado simple, sino escribir sobre las habilidades que aprendió en la práctica.
Cuando tu brecha profesional es demasiado grande, se recomienda que anotes los motivos con sinceridad. Aunque no describas tus motivos en tu currículum, debes pensar en ellos con anticipación para que te pregunten sobre ellos durante la entrevista. Nunca mientas sobre una brecha profesional en tu currículum. Si es un motivo normal, dígalo y no sea reservado, como dar a luz a un niño.
Si tu brecha profesional es relativamente corta, no es necesario que lo escribas en tu currículum. Generalmente, los entrevistadores no prestarán demasiada atención a este período, porque definitivamente habrá una brecha entre dejar el trabajo y encontrar un trabajo. Sin embargo, los solicitantes de empleo deben recordar no intentar mentir, ya que lo más probable es que el entrevistador verifique el contenido de su currículum hasta cierto punto.
En el proceso de elaboración de un currículum, escribir contenido definitivamente requiere algunas habilidades. Sin embargo, lo más importante es no optar por maquillar tu currículum. Cuando su currículum está lleno de agua, no solo su currículum es inválido, sino que también se cuestionará la integridad personal del solicitante de empleo.
Reanudar Autoevaluación
1
Soy entusiasta, alegre, amigable, honesta y humilde. Trabajadora, responsable, diligente, concienzuda y paciente. Sea amigable, accesible y bueno comunicándose con los demás.
Estudia mucho, saca excelentes notas y sé uno de los mejores. Excelente tanto en carácter como en estudio, ganó la beca universitaria durante tres años consecutivos.
Una vez sirvió como cuadro del Departamento de Enlace Externo de la Unión de Estudiantes, subdirector del Departamento de Organización de la Sección de la Liga Juvenil y miembro del comité de vida de clase. Y mejoró enormemente su capacidad para hacer cosas y manejar asuntos en el proceso de trabajo de los estudiantes y salidas para patrocinar y contactar a los clientes. Además, también participo activamente en actividades culturales y deportivas extraescolares, diversas actividades de práctica social y trabajos profesionales para incrementar experiencia y mejorar habilidades. Experimente cómo se hacen las cosas en el trabajo y practique su elocuencia y sus habilidades interpersonales. Ha recibido los títulos honoríficos de "Activista de la práctica social de verano" y "Oficial destacado del sindicato de estudiantes" durante dos años consecutivos.
En la vida escolar normal, hago muchas cosas. Por ejemplo, tutorías, entrevistas telefónicas, camareros de restaurantes, folletos, cuestionarios y trabajos de verano en fábricas. Experimenté personalmente los diferentes procedimientos operativos y formas de realizar diversos trabajos, y desarrollé el espíritu de trabajo duro, de divertirme en el trabajo y de hacerlo. mi mejor
Mi carrera universitaria de cuatro años ha mejorado mucho mi coordinación organizacional, gestión y adaptabilidad. Me ha dado una buena calidad psicológica y me ha dado una mayor ventaja en la competencia. Estoy avanzando cada vez más en mi carrera. carrera profesional. Obtuvo los títulos de “Estudiante Universitario Sobresaliente” y “Graduado Excelente”.
2
Vivaz y alegre, optimista, con amplios intereses, gran adaptabilidad, rápido para el trabajo, estudioso, sensato, serio y responsable, perseverante, trabajador, y valiente para afrontar nuevos retos.
Tres
Sea leal y honesto, respete los principios, cumpla las promesas y nunca eluda las responsabilidades, tenga autocontrol, insista siempre en comenzar y terminar las cosas y nunca se rinda a mitad del camino; ; estar dispuesto a aprender, no huir de los problemas y tener la mente abierta. Aprender de los demás; tener confianza pero no ser arrogante ni egocéntrico; energía en el trabajo; ser accesible. Sincero, alegre, emprendedor, adaptable, diligente y estudioso, con los pies en la tierra, con fuerte espíritu de equipo, proactivo en el trabajo y actitud seria.
IV
Tengo una personalidad alegre, sinceridad, optimismo, amplios intereses, fuerte capacidad organizativa y adaptabilidad, y fuertes capacidades de planificación de gestión y gestión y coordinación organizacional.
¿Cómo redactar las ventajas de un currículum?
Fortalezas y debilidades personales en los currículums laborales
En cuanto a las ventajas y desventajas de redactar un currículum personal, se debe prestar atención a las habilidades de expresión para embellecer las ventajas y restar importancia a las deficiencias tanto como sea posible. posible. Por supuesto, también depende de la naturaleza del trabajo específico y de la cultura corporativa del empleador comprender el grado de aceptación de las propias deficiencias.
La siguiente es una lista de fortalezas y debilidades personales en algunos currículums laborales compilados por Cai Jia. com es solo para referencia:
Ventajas personales en el currículum laboral:
1.
2. Ser proactivo y pragmático en el trabajo y tener el coraje de asumir responsabilidades.
3. Personalidad alegre, buena comunicación y buena organización y planificación de actividades y proyectos de empresa.
4. Personalidad dura. Una vez que haya determinado la dirección correcta, puedo poner todas mis fuerzas en esa dirección. Fuerte capacidad de ejecución.
5. Sé diligente y bueno en aprender conocimientos y cosas que te interesen. Haz las cosas con un plan y prioriza.
Deficiencias personales en el currículum:
1. Debilidad de carácter personal: a veces me presiono demasiado y estoy ansioso por triunfar.
2. Como líder de equipo, cuando se trata de los intereses de los miembros del equipo, los miembros del equipo piensan demasiado y dudan al tomar decisiones.
3. No me gustan los deportes y no tomo la iniciativa de hacer ejercicio, excepto jugar baloncesto y otros juegos de pelota con amigos.
4. No prestar atención al cuerpo, al trabajo, al desinterés y a menudo trasnochar.
5. Cuando hago amigos, me gustan los amigos con historias y experiencias ricas.
¿Cómo escribir experiencia laboral en un currículum?
Contenido básico del currículum: experiencia laboral 1. Años de trabajo. Se debe escribir el número de años de trabajo. Esta es una de las condiciones importantes para que las empresas juzguen si un solicitante está calificado para el puesto. Si eres un recién graduado sin experiencia laboral, también puedes anotar tu experiencia de prácticas relacionada con el puesto que estás solicitando, lo que también muestra la actitud del solicitante de empleo. 2. Jornada laboral: jornada laboral, es decir, la hora de inicio y finalización del trabajo en una empresa, por lo general, las empresas no reconocen a los solicitantes de empleo que cambian frecuentemente de trabajo. Por tanto, se valorarán las personas que hayan trabajado más de 2 años, siendo 3-5 años el mejor tiempo laboral para una empresa. Después de trabajar en una empresa durante más de 5 años, será complicado adaptarse a la nueva empresa tras cambiar de trabajo. 3. Se debe escribir el nombre completo de su unidad de trabajo. Por muy conocida que sea su empresa, también debe escribir el nombre completo. Si puede adjuntar un perfil de la empresa, lo mejor es encontrar la empresa en línea, lo que aumentará la credibilidad de su currículum. 4. El puesto que ocupa en la empresa puede escribirse como el último puesto, o puede ocupar diferentes puestos por separado para que la empresa comprenda su trayectoria de desarrollo profesional, lo que suele ser beneficioso para que la empresa lo comprenda. Debido a que cada empresa tiene requisitos diferentes para el mismo puesto, es necesario enumerar en detalle el trabajo y los proyectos que ha realizado en este puesto. La experiencia del proyecto se puede presentar en detalle. Si el puesto que ocupa no coincide con el puesto que está solicitando, intente hacer que los detalles del trabajo sean más relevantes para el puesto que está solicitando. 5. Desempeño principal Esta es la parte que la mayoría de quienes buscan empleo ignoran. En realidad esta parte es muy importante. Al explicar su desempeño, es mejor dar números y recompensas específicas. Currículum vitae, experiencia laboral, habilidades de redacción, excelentes clubes. Por ejemplo, servir como presidente de un club (o fundar un club) a veces representa habilidades de liderazgo. Organizar actividades como amistades entre escuelas y cooperación educativa de forma independiente o mediante trabajo en equipo puede representar la capacidad de coordinar, negociar, centrarse en un equipo o desarrollar mercados. El uso del método de llenado de la experiencia del club puede ayudar eficazmente a los supervisores a adivinar sus características personales y su personalidad. También es un indicador alternativo para demostrar habilidades y evaluar el desarrollo. Sin embargo, cabe señalar aquí que no todas las experiencias de los clubes son útiles para quienes buscan empleo y no todas las actividades del campus tienen un significado positivo. Se recomienda que los graduados hagan una clasificación y selección al abordar esta parte. Destacar las pasantías.
De hecho, la naturaleza o el contenido de las pasantías es similar al de muchos trabajos, que requieren autodisciplina para completar múltiples tareas. También puede aprender mucho que sea directamente relevante para el trabajo que está solicitando. Estas cosas deben reflejarse en la columna técnica, al igual que usted refleja la experiencia laboral relevante en la columna de experiencia laboral. La diligencia compensa la estupidez. Debes enfatizar el "trabajo duro" y las "habilidades de adaptación para compensar tu falta de experiencia laboral" en la sección de habilidades laborales de tu currículum. Esto impresionará a su futuro empleador. Al mismo tiempo, también debe considerar expresar su voluntad de aceptar condiciones duras para cambiar de carrera y adquirir experiencia laboral, como "estar dispuesto a trabajar horas extras los fines de semana y por la noche" o "poder viajar o ser asignado al extranjero", lo que puede generar oportunidades laborales para usted. Debe enfatizar que su gran capacidad de aprendizaje puede compensar efectivamente su falta de experiencia laboral, complementada con una gran cantidad de ejemplos reales y detallados. Simplemente indique en su currículum que está familiarizado con las últimas tendencias y tecnologías y que puede aplicarlas inmediatamente en su nuevo trabajo.