¿Cuántos puntos necesitas para conseguir un trabajo en una entrevista con una institución pública?
80 puntos Si desea ser admitido, sería mejor si el puntaje de su entrevista puede ser superior a 80 puntos o incluso superior a 85 puntos. Sin embargo, no hay garantía completa de que pueda conseguirlo, porque la entrevista está relacionada con sus competidores y también con el puesto que está solicitando. Algunos puestos tienen muchos solicitantes y los competidores son más poderosos, por lo que. Es posible que sea necesario mejorar su puntuación, algunas posiciones tienen relativamente pocos competidores y es posible que los oponentes no sean muy fuertes, por lo que la puntuación puede no ser muy alta, por lo que no hay una respuesta precisa sobre cuántos puntos se otorgarán. debe considerarse en función de la situación real.
Si finalmente se puede completar la entrevista de la institución pública, de hecho, lo que es más importante es la puntuación de la prueba escrita del candidato. Si la brecha entre la puntuación de la prueba escrita del candidato y el segundo lugar es relativamente grande, entonces en. De hecho, siempre que el candidato no tenga un desempeño anormal durante la entrevista, generalmente puede ser admitido, pero si la diferencia en los puntajes de las pruebas escritas es relativamente pequeña, entonces los puntajes de la entrevista son muy importantes, por lo que cuando se esté preparando, debe prepararse Bueno, para la prueba escrita. Cuanto mayor sea la puntuación en la prueba escrita, mejor será tu puntuación. Cuanto más ventaja tengas durante la entrevista, más fácil será conseguirlo.
Enlace de entrevista con institución pública
Las entrevistas con instituciones públicas generalmente se realizan en forma de entrevistas estructuradas. Los enlaces de la entrevista incluyen principalmente llegar al sitio de prueba de la entrevista, revisar y sortear, y esperar. examen, responder preguntas, salir y anunciar las calificaciones de la entrevista, salir de la sala de examen, etc.
1. Llegue al lugar de la entrevista: los candidatos deben llegar al lugar de la entrevista con al menos 30 minutos de anticipación para evitar llegar tarde a la entrevista y cooperar con el personal de la entrevista para prepararse para la entrevista con anticipación. .
2. Revisión y lotería: si se requiere una revisión de la calificación antes de la entrevista, se enviarán los materiales relevantes al personal para su revisión y se verificarán los certificados de la entrevista de los candidatos para ver si están completos. revisión, se sorteará para determinar el orden de la entrevista de los candidatos. Siga el lugar del examen. El personal organiza, espera pacientemente y sea cortés.
3. Los candidatos serán entrevistados antes de realizar el examen: después del sorteo, generalmente esperan el examen en la sala de espera. Las entrevistas se realizarán en el orden del sorteo. actitud mientras espera.
4. Preguntas de la entrevista de los candidatos: durante la entrevista, responda las preguntas con calma, confianza y generosidad, y complete el proceso de respuesta dentro del tiempo especificado.
5. Anuncio de las puntuaciones de las entrevistas: las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos se anunciarán una vez completada la entrevista, generalmente en el acto y, a veces, las puntuaciones se informan por separado o las puntuaciones se anuncian de manera uniforme, es decir. , un grupo de candidatos se anunciará juntos después del examen. La puntuación de este grupo.
Cuántos puntos necesitas para ser admitido en una entrevista en una institución pública