¿Cuáles son los objetivos corporativos de China Railway Tunnel Group Co., Ltd.?

Política empresarial: respetar creencias, seguir reglas, reunir sabiduría, centrarse en la calidad, especializarse en las personas y estar en armonía con el medio ambiente

Objetivos de la construcción: integridad, sabiduría, cultura.

Objeto social: El desarrollo empresarial beneficia a los empleados.

El concepto de gestión corporativa: gestión, gestión corporativa, ciencia y tecnología, talentos corporativos, cultura corporativa y educación corporativa

Misión corporativa: crear valor y felicidad

Left Youming: El conocimiento cambia el destino, crea y transforma la vida.

Estilo de trabajo: Fomentar la gestión activa y eliminar individualismos negativos como la aceptación pasiva, la dependencia desigual y la no transferencia.

Código de Conducta: Esté un paso por delante, un paso por delante.

Concepto de desarrollo: El desarrollo es la última palabra

Valores: La acción determina el valor

Concepto de beneficio: Los intereses de la empresa son ilimitados y los intereses de los empleados no son un asunto menor.

Concepto de talento: Poner la virtud en primer lugar y utilizar sólo los talentos.

Visión de posicionamiento: la dignidad proviene de la fuerza

Política empresarial: cultivo a largo plazo de mecanismos a largo plazo, avances clave en áreas clave y qué se hace y qué no se hace.