El concepto de desarrollo de talentos de la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China

China Construction Third Bureau siempre se ha adherido al concepto de desarrollo de talentos de "luchar por la primera clase". "La lucha por la primera clase" es un estado mental y un carácter distintivo atemperado por el personal. de la Tercera Oficina durante diez años.

En segundo lugar, hemos ganado honores

Hemos ganado sucesivamente los títulos de "Graduados universitarios nacionales valoran los talentos laborales", "Unidad nacional avanzada para el trabajo de talentos" y "Diez mejores empresas". for Talent Work in Hubei Province" y otros premios, y ha sido calificado continuamente como "Mejor Empleador en China Central" y "Mejor Empleador en Wuhan" desde 2011, y ha sido aprobado para establecer un centro nacional de investigación postdoctoral.

En tercer lugar, la cultura corporativa

1. Misión corporativa: ampliar el espacio para la felicidad

2. Visión corporativa: convertirse en la empresa de inversión y construcción más competitiva a nivel internacional. grupo.

3. Valores fundamentales: garantía de calidad y creación de valor.

4. Espíritu empresarial: ¿Integridad? ¿Innovación? ¿Más allá de? * * *Ganar

5. Carácter corporativo: Atrévete a ser el primero en el mundo y lucha siempre por el primer lugar.

Cuarto, cultura central

1. La cultura de luchar por el primer lugar: el concepto de cultura corporativa más importante de China Construction Third Engineering Bureau a lo largo de los años es "ser el mejor". en el mundo, luchar siempre por el primer lugar" Una cultura de luchar por el primer lugar con "Uno" como núcleo. La formación y desarrollo de la cultura de esfuerzo se puede dividir en varias etapas:

2. En la etapa inicial de la empresa, como "equipo nacional" en la industria de la construcción, participó en la construcción de una serie de proyectos clave a nivel nacional. Después de que la Tercera Oficina llegó a Hubei en 1975, propuso el espíritu pionero de heredar Hubei y Wuhan, tomar la iniciativa en dar ejemplo y tomar la iniciativa en innovación, lo que se convirtió en la fuente de la lucha por el desarrollo cultural.

3. Después de la reforma y apertura, la Tercera Oficina de Ingeniería de Construcción de China propuso "realizar una prueba piloto, centrándose en proyectos de alta tecnología, grandes, nuevos y de vanguardia" y "con base en Hubei y Anhui". /p>

Durante este período, la política empresarial de "desarrollarse a nivel nacional, en zonas especiales y en el extranjero" se ha desplazado hacia la competencia en el mercado de manera integral, ¿el concepto de "luchar por el primer lugar"? >