Resumen del trabajo de ética médica y ética de las enfermeras a cargo

Resumen del trabajo de las enfermeras encargadas de la ética y el estilo médico (5 artículos seleccionados)

El tiempo es una flecha, y va y viene rápidamente. Ha llegado una época de trabajo. Al final, mirando hacia atrás en este período, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han aumentado, por lo que debemos escribir un buen resumen de trabajo. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para que sea más llamativo? El siguiente es un resumen del trabajo de las enfermeras supervisoras sobre ética y estilo médicos (5 artículos seleccionados) que he recopilado para su referencia, espero que pueda ayudar a mis amigos necesitados.

Resumen del trabajo de ética y práctica médica de la enfermera supervisora ​​1

Me ascendieron a enfermera supervisora ​​desde 20xx. Persigo el concepto de “aprendizaje y aplicación permanente. lo que he aprendido”. En mi trabajo, utilizar el modelo de aprendizaje de "reflexión y previsión-formulación e implementación-mejora y rectificación" para mejorar continuamente la propia calidad.

Primero, dominar los conocimientos teóricos de esta especialidad y especialidades afines, dominar la reanimación cardiopulmonar, diversas intubaciones y diversos rescates de emergencia y críticos, y dominar varios instrumentos de primeros auxilios como ventiladores, monitores espaciales, desfibriladores,. marcapasos, etc., dominó el diagnóstico de electrocardiogramas comunes y la farmacología y contraindicaciones de compatibilidad de varios medicamentos convencionales y de emergencia, y dominó la presión venosa central. Las rutinas de enfermería incluyen medición, implantación de marcapasos temporal y permanente, ablación por radiofrecuencia, terapia trombolítica para el infarto agudo de miocardio. , e intervención de angiografía coronaria.

El segundo es participar en el rescate de pacientes difíciles y críticos cientos de veces, participar en xx rondas de enfermería y consultas de enfermería organizadas por el hospital y el departamento, y resumir la experiencia de la práctica de enfermería en 11 artículos de enfermería de Alto valor académico. Publicado en publicaciones nacionales y provinciales. Y he fortalecido continuamente mi conciencia de investigación científica en el desarrollo de proyectos de nuevas tecnologías de alta precisión, y médicos, enfermeras y pacientes trabajan en estrecha colaboración en el proyecto de investigación y desarrollo "Aplicación de marcapasos temporales en el tratamiento de emergencia de pacientes con bradiarritmia". Participé y, tras recopilar datos clínicos rigurosos y prever medidas preventivas, ganamos el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Academia.

En tercer lugar, bajo la guía de la filosofía docente de nuestro hospital de "enseñar para promover el aprendizaje", tengo requisitos estrictos, enseño con el ejemplo, enseño simultáneamente y guío cuidadosamente a las nuevas admisiones, a las enfermeras senior y a los profesionales de enfermería. Teoría profesional y estricta supervisión en el trabajo, descubrimiento y manejo oportuno de problemas técnicos en casos clínicos difíciles, cultivo de pensamiento de "independencia cautelosa" y capacidades de respuesta a emergencias independientes y decisivas, para que las enfermeras puedan "ir de la mano" para desarrollarse. Por lo tanto, he sido calificado muchas veces como un docente docente sobresaliente a nivel provincial y municipal, y el departamento que dirijo también ha sido calificado muchas veces como un pabellón de demostración docente sobresaliente.

Cuando era jefa de enfermería, siempre tuve en cuenta mis tareas y responsabilidades laborales, tomé la iniciativa y me atreví a asumir la responsabilidad, implementé el modelo de gestión de sala de "los detalles determinan el éxito o el fracaso" y. "La gestión cálida siempre está en mi corazón" e implementada "alta calidad". El concepto de enfermería de "eficiente, seguro y fluido", de acuerdo con el "proceso dorado" de gestión de calidad de enfermería de PDCA, se centra en fortalecer la implementación de la prevención de defectos de seguridad. sistema, crear conciencia sobre la protección legal y defender la actitud laboral de "las normas del sistema de enfermería son el primer criterio".

En los últimos años, nuestra profesión cardiovascular se ha desarrollado rápidamente en la investigación y el desarrollo de nuevos negocios, siempre existen oportunidades y desafíos, por lo que utilizo una combinación de gestión moderna y tradicional para trabajar con los médicos. *** discutir y discutir con colegas, agregar y modificar oportunamente rutinas de especialidad de enfermería, mejorar los sistemas de transferencia de especialidad, formular procedimientos operativos prácticos, descubrir, rastrear y brindar comentarios oportunos sobre el uso de nuevos equipos y equipos para garantizar un uso razonable y seguro. de pacientes.

Preste atención a la gestión de costos en la gestión financiera y de materiales. En la asignación de personal, enfatizamos el concepto de utilizar solo a las personas adecuadas, es decir, una división clara del trabajo y trabajar en turnos y todos están estrechamente vinculados. Fue elogiado por el departamento provincial como "El "Departamento de Demostración de Calidad Médica" se ha clasificado repetidamente entre los mejores en las inspecciones de calidad de enfermería trimestrales y de fin de año del hospital.

Al gestionar el sistema, podemos poner a las personas en primer lugar, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los empleados, mejorar el orgullo profesional de los empleados ante la nueva situación, fortalecer la capacitación y educación de los nuevos empleados y mejorar la calidad del equipo de enfermería en general. Los pacientes lo elogian como "servicio sonriente" "Departamento de ángeles", los pacientes llaman a nuestras enfermeras "un grupo de palomas blancas volando en la sala" ¡Con mi estilo de trabajo pionero y ejemplar, el equipo de enfermería que dirijo ha ganado premios para nuestro hospital! con calidad de servicio de alta calidad y excelente tecnología de enfermería recibió un gran reconocimiento social. Resumen del trabajo de la enfermera a cargo de la ética y el estilo médico 2

El año 20xx está llegando a su fin. Mirando hacia atrás en la historia laboral del año, algunos están simplemente cansados, amargados, tristes. , decepcionado, indefenso y triste. El paso del tiempo es tan rápido que 20xx ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el viaje de este año, hay logros y arrepentimientos:

1. Aspectos políticos e ideológicos

Adherirnos a un concepto central de servicio de enfermería centrado en el paciente y orientado a la calidad, nos adaptamos a la nueva situación de la reforma sanitaria y el desarrollo social, participamos activamente en todas las actividades políticas, servimos a la gente y contribuimos a la sociedad como propósito, tomamos la satisfacción del paciente como estándar y servir a la gente de todo corazón. Completar activamente la revisión y evaluación integral del sistema de responsabilidad objetivo de los hospitales terciarios. Coopere activamente con los líderes del hospital, las jefas de enfermería de departamento y las jefas de enfermeras para completar la reubicación del nuevo edificio.

2. Mejorar la conciencia jurídica

Estudiar detenidamente el "Reglamento para el Manejo de Accidentes Médicos" y sus leyes y reglamentos. El concepto legal de la gente se ha fortalecido continuamente. Se ha convertido en sentido común de la gente actuar de acuerdo con la ley y proteger sus derechos e intereses legítimos de conformidad con la ley. El concepto de calidad de la enfermería moderna es satisfacer a los pacientes en todos los aspectos. y de manera integral. Este es un mayor nivel de demanda de servicios de enfermería médica por parte de las personas, necesidades actualizadas, por lo que sigo enriqueciendo el conocimiento legal, mejorando la conciencia de protección de seguridad y reduciendo la ocurrencia de accidentes médicos.

3. Fortalecer la educación ética profesional y los servicios civilizados y corteses de las enfermeras

Durante el horario laboral, deben ser dignas, vestirse pulcramente, tener el cabello que no les caiga por encima de los hombros, no use mucho maquillaje y no use tacones altos ni zapatos de suela ruidosa, trate a los pacientes con educación, tenga una actitud amable, use un lenguaje estándar y siempre implemente el concepto de servicio "centrado en el paciente y centrado en la calidad". Participar activamente en el aprendizaje empresarial dentro del hospital, departamento y grupo.

4. Fortalecer el manejo de pacientes críticos.

Competente en tecnología de primeros auxilios de enfermería, procedimientos de rescate y el uso de medicamentos y equipos de rescate, lo que mejora la tasa de éxito del rescate de pacientes críticos. pacientes enfermos fortalecer la gestión de la sala para lograr la enfermería Mantener la unidad limpia y ordenada y esforzarse por crear un ambiente de descanso limpio, ordenado, tranquilo y cómodo para los pacientes a pesar del mal ambiente externo implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos de enfermería; atención básica y ayudar activamente a la jefa de enfermería a hacer un buen trabajo en el departamento. Trabajo, no se produjeron errores de enfermería este año.

5. Cuando enseño a pasantes

Intento no intervenir y demostrar la operación yo mismo hasta que los estudiantes la entiendan. ¡No se produjeron incidentes adversos! ¡Recibió elogios de sus compañeros! Resumen del trabajo de las enfermeras a cargo de la ética médica y el estilo médico 3

Durante el año pasado, con el apoyo de los líderes del hospital y los directores de departamento y los esfuerzos activos de todas las jefas de enfermería, el trabajo de enfermería del hospital ha ha mejorado mucho en comparación con el año pasado.

1. Fortalecer el estudio de los conocimientos profesionales pertinentes y de las normas y reglamentos. Todos pueden participar activamente en la clase semanal que imparte el hospital. La enfermera a cargo completó la tarea de conferencia anual en el hospital y completó los créditos de educación continua durante todo el año.

2. Fortalecer la evaluación de las enfermeras. Con el objetivo de fortalecer la formación “Tres Básicos”, este año se realizaron dos pruebas teóricas básicas de enfermería y dos pruebas de habilidades básicas. Al mismo tiempo, cada personal de enfermería redactó un estándar de enfermería de pregrado para una enfermedad (enfermería básica, enfermería especializada, educación para la salud).

3. Participar activamente en actividades de bienestar social; muchas enfermeras participan en la donación voluntaria de sangre.

4. Continuar con el trabajo de rotación de nuevas enfermeras (3 meses en cada departamento). Este año participarán dos enfermeras en el registro de prácticas.

5. Designar a un enfermero con título profesional de enfermero o superior para que sea responsable de la formación de los pasantes, formular un plan de enseñanza y velar por que tengan buenos resultados cuando egresen del departamento. Las tareas de prácticas no se transferirán a otros departamentos.

6. No se produjeron accidentes importantes durante todo el año.

7. Inicialmente se ha implementado el sistema de manual de jefa de enfermería y el sistema de reporte de carga de trabajo de enfermería.

Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo: por ejemplo, la redacción de documentos de enfermería no está estandarizada; la educación sanitaria sigue siendo una formalidad; hay una brecha en la redacción de documentos y la investigación de enfermería; La actitud y la satisfacción del paciente siguen siendo evidentemente insuficientes. Ocurrieron 2 errores. Somos profundamente conscientes de que mejorar integralmente la calidad integral del personal de enfermería es una parte importante del desarrollo hospitalario, y es urgente cultivar un equipo con alta calidad cultural, buena ética profesional y excelentes habilidades profesionales.

En el nuevo año, continuaremos trabajando arduamente para implementar verdaderamente el plan mensual y la organización semanal del trabajo de enfermería, a fin de lograr un gran avance en el trabajo de enfermería.

1. Crear una cultura hospitalaria, establecer un espíritu de equipo y aplicar servicios de "servicio con corazón, crear contacto" al trabajo real.

2. Con el fin de hacer que la gestión del equipo de enfermería sea más joven y conocedora. En 20xx, ajustaremos de 1 a 2 enfermeras jóvenes para que sirvan como jefas de enfermería.

3. Con el desarrollo continuo de la tecnología de enfermería, nos gustaría enviar algunas enfermeras para realizar más estudios. Establecer una base de formación para enfermeras en hospitales de medicina tradicional china. Comuníquese con un hospital de nivel superior para realizar una capacitación de rotación para la jefa de enfermería y la columna vertebral de enfermería de nuestro hospital durante 2 a 3 meses.

4. Aprovechar al máximo el papel del equipo de control de calidad de enfermería, condensar los 7 elementos de inspección de calidad de enfermería en 20xx en cinco elementos en 20xx según el trabajo real de nuestro hospital, y al mismo tiempo formular especialidades para urgencias y quirófano Consultar la hoja de letra pequeña. Mensualmente se realiza una inspección única de la calidad de la enfermería del departamento y cada trimestre se realiza una inspección integral de la calidad de la enfermería para que los problemas puedan identificarse y resolverse de manera oportuna.

5. Mejorar el sistema del manual de enfermería jefe.

6. Implantar un sistema de reuniones periódicas para jefes de enfermería.

7. Cooperar activamente con los trabajos de revisión del hospital.

8. Contratar a cuatro miembros del personal de enfermería.

En resumen, en 20xx debemos implementar concienzudamente los estándares de evaluación de la gestión hospitalaria, adherirnos al enfoque centrado en el paciente, aprovechar el desarrollo de las características de la medicina tradicional china como una ventaja, mejorar la calidad del servicio, estandarizar el comportamiento del servicio, Fortalecer la conciencia de gestión, la conciencia de calidad y la conciencia de servicio y la conciencia de seguridad, en línea con el concepto de "calidad primero, educación primero, gestión primero, personal primero". Aprovechando el evento del Año de la Gestión Hospitalaria como una oportunidad, continuaremos mejorando la calidad de los servicios de enfermería y brindando a los pacientes servicios "de alta calidad, eficientes, convenientes y satisfactorios". Resumen del trabajo de las enfermeras responsables de la ética médica y el estilo médico 4

Las enfermeras deben tener compasión y un par de manos dispuestas a trabajar. "Desde el día en que me puse el sombrero de cola de bifurcación, con respeto por la vida y búsqueda de ideales, implementé con delicadeza y firmeza el lema de Nightingale. El tiempo pasa como un momento fugaz. Han pasado más de 20 años y he pasado por la Departamento de Medicina Interna, a través del departamento de emergencias, neurocirugía y UCI, cada paso es inseparable de la ayuda y orientación de los líderes del hospital y del director del departamento de enfermería. Agradezco la confianza y la cultivación de los líderes. aproveché las oportunidades de aprendizaje, utilicé varios métodos de aprendizaje y trabajé duro. Estudié teorías profesionales básicas y técnicas de enfermería clínica, perfeccioné sólidas habilidades básicas en enfermería y senté una base sólida para mi trabajo profesional y técnico en enfermería. habilidades técnicas en la competencia de punción venosa en la Competencia Técnica de Trabajo del Personal de Nan'an El título de experto Participó en el examen de autoestudio para la educación superior en enfermería, utilizó su tiempo libre para estudiar mientras trabajaba y obtuvo un mayor aprendizaje. Licenciado en enfermería por la Universidad Médica de Fujian, enriqueció sus conocimientos teóricos profesionales y combinó sus conocimientos con el trabajo de enfermería clínica, acumuló una rica experiencia en enfermería clínica y logró buenos resultados.

1. Cumplir. por la ética profesional y estar dedicado al trabajo.

Desempeñar con seriedad las responsabilidades laborales, trabajar duro y trabajar duro, adherirse al concepto de servicio "orientado a las personas", utilizar su sinceridad y amabilidad para proteger cada vida en la enfermería. trabaja, utiliza el amor y la ternura para ayudar a los pacientes a reducir su miedo y dolor, y utiliza el cuidado y la responsabilidad para conquistar a los pacientes. Brinda servicios de enfermería a pacientes con sólidos conocimientos teóricos y excelentes habilidades prácticas, y es muy elogiado por los pacientes, sus familiares y. colegas.

2. Aprender continuamente, esforzarse por superarse y ser profesional y técnico.

Después de rotar por varios departamentos, finalmente elegí la UCI como el punto de inflexión en mi carrera. Cuando entré a la UCI y vi pacientes que no podían expresar sus necesidades con precisión por miedo al dolor o porque estaban conectados a respiradores, mi sentido de responsabilidad surgió espontáneamente. Sé muy bien que ante los pacientes de la UCI que confían completamente su vida a las enfermeras, además de la responsabilidad, también necesito tener excelentes habilidades profesionales y conocimientos profesionales. Para dominar el uso de monitores de ECG, desfibriladores y otros instrumentos lo más rápido posible y de manera más competente, durante la capacitación de corta duración en un hospital de nivel superior, aproveché varias oportunidades de aprendizaje para consultar con profesores experimentados en el mismo campo. y los dominó en un corto período de tiempo. El manejo de los instrumentos relevantes y su afán por aprender y actitud seria son muy elogiados por los profesores. Además de participar en capacitaciones de corta duración, aproveché diferentes oportunidades para preguntar a los médicos conocimientos profesionales relevantes y aproveché mi tiempo fuera de clase para autoestudiar las teorías básicas de esta profesión y los conocimientos relevantes de cuidados críticos. Sin embargo, el trabajo de enfermería es un trabajo muy práctico, e incluso tener conocimientos teóricos sistemáticos no es suficiente, con confusión y dudas, opté por seguir estudiando. En 20xx, fue a la UCI integral del Hospital Union afiliado a la Universidad Médica de Fujian para una capacitación a corto plazo. En 20xx, fue a la UCI integral y a la UCI de neurocirugía del Hospital Zhongshan afiliado a la Universidad de Xiamen durante 6 meses. A través de arduo trabajo y estudio, he dominado técnicas de enfermería de cuidados críticos, como el uso de monitores de ECG, el manejo de vías respiratorias artificiales y el cuidado de pacientes críticos en neurocirugía. Los conocimientos de enfermería cambian cada día, especialmente las teorías relacionadas con la UCI. Puedo mantenerme al tanto de los nuevos conocimientos, nuevos conceptos y nuevas tecnologías de esta profesión en China a través de diversos métodos y aplicarlos en la práctica clínica de acuerdo con la situación real. de nuestro hospital, como dispositivo de tratamiento de hipotermia leve en la cabeza, uso de respiración nasal artificial, calentador de nutrición enteral, etc. Coopere activamente con los médicos para desarrollar nuevos negocios y nuevas tecnologías, tenga un rico conocimiento y experiencia clínica, esté familiarizado con los procedimientos de rescate, domine las técnicas de rescate con competencia y corra contra el tiempo cuando se encuentre con pacientes rescatados, esté ocupado pero no sea caótico, realice diversas operaciones con precisión, y ser capaz de manejar problemas más complejos de atención del departamento. Capacidad para guiar operaciones de enfermería subordinadas, enfermeras jóvenes y enseñar a pasantes universitarios de enfermería.

3. Desempeñar las funciones de enfermera responsable y participar en la labor docente del departamento.

1. Desempeñar con seriedad las funciones de enfermero responsable y participar activamente en la formación de los enfermeros del departamento. Responsable de la enseñanza clínica de los pasantes de enfermería, dando ejemplo durante el proceso de enseñanza, defendiendo el concepto de servicio humanista, incentivando a los estudiantes de enfermería a participar activamente en diversas operaciones técnicas de enfermería, exigiendo estrictamente a los pasantes de enfermería que realicen diversas tareas de enfermería de acuerdo con las especificaciones, y no intervenir No mires demasiado lejos. Cooperar con la formación y evaluación de conocimientos y habilidades profesionales de los "tres fundamentos" del personal de nuevo ingreso. Participar en la capacitación en habilidades de enfermería del departamento, organizar la capacitación profesional para enfermeras y enfermeros universitarios, formular planes de capacitación, compilar materiales didácticos y ser responsable de impartir conferencias. Aprender activamente nuevas tecnologías de enfermería, tales como: cuidado del catéter venoso central, monitoreo de la presión venosa central, cateterismo de la arteria radial y medición de la presión arterial, análisis de gases en sangre arterial y extracción de sangre, y el uso de monitores de ECG.

2. Participar periódicamente en la discusión y análisis de casos difíciles y registros médicos críticos en el departamento, y ayudar en la organización de rondas de enfermería. Es bueno para descubrir los defectos de la enfermería en el trabajo y tomar las medidas de mejora correspondientes de manera oportuna. Insiste en la mejora continua de la calidad de la enfermería. Trabaja de manera concienzuda y pionera y es bien recibido por el personal de todos los niveles del departamento.

3. Participar en las labores de investigación de enfermería del departamento, participar activamente en la formación continua en el conocimiento profesional de enfermería y mejorar su nivel teórico profesional a través de diferentes canales. A menudo comprendo información profesional de enfermería en el país y en el extranjero, aplico conocimientos relevantes al trabajo de enfermería clínica, resumo constantemente la experiencia y escribo "Encuesta y análisis de las necesidades de las familias de pacientes con traumatismo craneoencefálico en diferentes etapas" y "Método mejorado de enema de limpieza en Las "Aplicaciones" de preparación preoperatoria para el cáncer de colon y otros artículos de enfermería se han publicado en revistas de enfermería con gran influencia en el campo de la enfermería. Aunque mi capacidad profesional y mi nivel de conocimientos han mejorado mucho en los últimos años, con el progreso de la sociedad y el desarrollo de la industria de enfermería médica, debo seguir enriqueciéndome y superándome para poder servir mejor a los pacientes. Esta vez planeo contratar una enfermera subdirectora. Espero que los jueces y profesores me den la aprobación para poder seguir avanzando y seguir avanzando en un nuevo punto de partida.

Resumen del trabajo de las enfermeras encargadas de la ética médica y el estilo médico 5

1. Atención psicológica preoperatoria

Independientemente del tamaño de la operación, los pacientes deben soportar una cierta cantidad de presión psicológica. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, a menudo sienten que sus vidas están en manos del personal médico. Las palabras y acciones del personal médico afectarán directamente las emociones del paciente. Por tanto, las enfermeras de quirófano deben ser amables, ordenadas y dignas. Prestar atención a todos los aspectos de la cultivación es un requisito previo importante para una buena atención psicológica.

Aprende continuamente nuevas teorías y técnicas médicas, suma experiencias, enriquécete, promueve el espíritu de profesionalismo y dedicación, mejora la propia calidad de las enfermeras, elimina el nerviosismo y el miedo de los pacientes, para que los pacientes puedan estar en el mejor estado psicológico Cooperar con la cirugía.

2. Cuidado de la visión preoperatorio preoperatorio

Vaya a la sala para prevenir la visión del paciente antes de la cirugía, comuníquese con el paciente con sus propias palabras y hechos, deje que el paciente exprese sus inquietudes. , hacer varias preguntas y utilizar la actitud científica y honesta y las respuestas de los pacientes les ayudaron a eliminar sus preocupaciones y tener confianza en la cirugía.

La mayoría de los pacientes están ansiosos por aprender sobre la anestesia y los métodos quirúrgicos. Vamos a la sala para monitorear a los pacientes antes de la operación, presentarles los métodos de cirugía y anestesia, demostrar la postura durante la operación y. preoperar en la cama de la sala antes de la operación para poder cooperar activamente inmediatamente después de ingresar al quirófano para mejorar la tasa de éxito de la anestesia y garantizar el buen progreso de la operación.

Leer registros médicos, consultar historial médico, verificar el estado general del paciente y documentos de laboratorio y otros exámenes auxiliares, nombres de operaciones, métodos de anestesia, comprender completamente la condición del paciente, predecir posibles situaciones inesperadas durante la operación y formular soluciones a los problemas en forma oportuna.

Explicar el momento y la importancia de la colocación de sondas gástricas y urinarias permanentes, el ayuno y la bebida antes de la cirugía, e informar las precauciones pertinentes para obtener la cooperación activa del paciente.

3. Atención cooperativa de accidentes de anestesia intraoperatoria

Preparación de equipos de bipedestación y fármacos, como máquina de anestesia, material de intubación endotraqueal, monitor de ECG, aspirador, etc. Fármacos de rescate como epinefrina, lidocaína, atropina, dopamina, metahidroxilamina, bicarbonato de sodio, etc.

La observación minuciosa de la afección durante la anestesia puede permitir una detección precoz y un rescate lo antes posible. Mantenga las vías respiratorias abiertas. Si hay un cuerpo extraño en la boca, ayude al anestesiólogo a aspirarlo y retirarlo. Si las vías respiratorias están bloqueadas, prepare una bolsa de traqueotomía y realice una traqueotomía si es necesario. Cuando el anestesiólogo se prepara para la intubación traqueal, la enfermera debe realizar primero respiración artificial boca a boca para evitar la interrupción de la ventilación del paciente. Establecer un canal intravenoso factible para ganar tiempo para administrar medicamentos durante el rescate.

Si se produce un paro cardíaco durante la anestesia antes de la cirugía, la enfermera debe realizar primero compresiones cardíacas en el pecho, acelerar la velocidad de infusión y aplicar con precisión los fármacos de rescate según las instrucciones del médico. En el pasado, se utilizaba la inyección intracardíaca directa para reanimar a los pacientes. Ahora se recomienda la inyección intravenosa y la administración traqueal. El tiempo de inicio y el efecto del fármaco son los mismos que los de la inyección intracardíaca. Esto puede evitar los factores adversos de la inyección intracardíaca sobre el daño al miocardio. , realizar un seguimiento del miocardio lo antes posible y brindar asesoramiento médico a los pacientes. Los médicos proporcionan diversos datos con precisión. ;