Instituto de Cultivo de Abejas, Academia China de Ciencias Agrícolas
Construir el núcleo de la cultura de las abejas con "sinceridad y confiabilidad, verdad e innovación"; adoptar como misión "basarse en la ciencia y la tecnología, beneficiar a la sociedad y lograr empleados". del Bee Research Institute; tomará de 5 a 10 años convertirse en el líder de la industria apícola en China y el mundo, y hacer realidad la visión de Bee Research Institute; aprender el espíritu de investigación de comunicación y autotrascendencia; "liderar la tecnología de la industria apícola y construir una marca industrial".
2. La filosofía y cultura del Bee Research Institute:
La visión del instituto de investigación: liderar la tecnología de la industria apícola y crear una marca industrial.
La misión del instituto de investigación es establecer un punto de apoyo. La tecnología beneficia a la sociedad y hace que los empleados tengan éxito.
Los valores fundamentales de la universidad: sinceridad, lealtad, autenticidad y novedad
3. Cultura institucional del Bee Research Institute:
El código de conducta del instituto: la tecnología primero, los clientes primero, los empleados primero y después la carrera profesional.
Código de conducta del empleado
①Trato institucional: objetivos consistentes, desarrollo mutuo, honor y desgracia se complementan entre sí.
②Beneficios laborales: investigación científica rigurosa y realista, producción estricta y estandarizada, marketing innovador y eficiente, y gestión científica y democrática.
③ Trate a los clientes: satisfaga sus necesidades, brinde servicios considerados, aprenda de la sociedad y cree una situación en la que todos ganen.
④ Trate a sus colegas con honestidad, tenga en cuenta la situación general, tenga personalidades complementarias y trabajen juntos.
⑤Sé amable contigo mismo: autodisciplina, automotivación, autotrascendencia y autorealización.
⑥ Tratar a los superiores: empatizar con los demás, apoyarse y ayudarse unos a otros.
⑦ Trate a los subordinados: designe personas según sus méritos, céntrese en la motivación y cultive los talentos.
8 Tratar a los competidores: competencia leal, combinando justicia e intereses, sólo competidores, no enemigos.