¿Por qué tanta gente renuncia al aeropuerto? Lista de salarios para trabajos en el aeropuerto

1. ¿Dimiten muchos empleados de tierra en los aeropuertos? 2. ¿Por qué las azafatas están disminuyendo rápidamente e incluso abandonan sus puestos de trabajo con frecuencia? 3. Si los asistentes de vuelo tienen un trabajo tan respetable, ¿por qué algunos de ellos renuncian con tanta frecuencia? 4. ¿Por qué tanta gente renuncia al aeropuerto? 5. Trabajo en el aeropuerto y todos los miembros del equipo de seguridad han renunciado. ¿Qué debo hacer si quiero regresar ahora? ¡No es fácil vivir en sociedad! Grito 6. ¿Cuál es la tasa de renuncia de los inspectores de seguridad aeroportuaria? ¿Dimiten muchos trabajadores de asistencia en tierra del aeropuerto?

En circunstancias normales, todavía hay más personas que renuncian como trabajadores de asistencia en tierra del aeropuerto, porque cada uno tiene actividades diferentes. Quizás el trabajo que eligió en ese momento no era el que esperaba. sino porque Otras razones le llevan a un trabajo temporal, y dimitirá cuando encuentre un trabajo adecuado.

¿Por qué las azafatas están disminuyendo rápidamente e incluso abandonan sus puestos de trabajo con frecuencia?

Las aerolíneas nacionales tienen requisitos de aseo muy estrictos para los asistentes de vuelo. Sin embargo, en comparación con la intensidad laboral de los asistentes de vuelo, sus ingresos en realidad no son altos, y el trabajo repetitivo y el bajo espacio de desarrollo de este puesto hacen que la industria sea significativamente menos atractiva.

1. ¿Por qué las azafatas requieren chicas guapas?

Los amigos que han volado en aerolíneas internacionales encontrarán que las azafatas de aerolíneas europeas y americanas suelen ser "tías", mientras que en China generalmente son niñas. Esto se debe a que China sigue el ejemplo de las aerolíneas japonesas y coreanas y presenta servicios estandarizados, por lo que tiene requisitos muy estrictos en cuanto a altura, peso, apariencia, accesorios para el cabello, etc., mientras que las aerolíneas europeas y americanas no los tienen. Requisitos estrictos y básicamente cumplir con los estándares estéticos del público.

Por ejemplo, las aerolíneas extranjeras no tienen requisitos directos de altura, siempre que la altura del tacto cumpla con los requisitos, las aerolíneas nacionales tienen requisitos de altura estrictos, que son demasiado cortos y no funcionan. , y demasiado alto tampoco funcionará. Las aerolíneas nacionales también tienen sombreros y maquillaje unificados y estandarizados, a diferencia de las aerolíneas europeas y estadounidenses que dan cierto margen de personalización. Esto a menudo lleva al dicho de que "siempre hay asistentes de vuelo feos" porque el maquillaje uniforme no es adecuado para todos. El maquillaje en el rostro de Fan Bingbing no necesariamente la convierte en una belleza.

Ser asistente de vuelo no es fácil. Todo el proceso de entrevista requiere al menos 4 o 5 rondas de entrevistas. Básicamente, 1.000 personas van a la entrevista y al final solo unas 40 personas pueden quedarse. La tasa de éxito de la entrevista es del 4%. Ya ha superado la proporción de exámenes difíciles conocidos, como el examen judicial.

2. ¿Cuánto gana un asistente de vuelo?

Los ingresos antes de impuestos de un asistente de vuelo se componen de salario básico + tarifa por hora + tarifa de vacaciones. Tomando a China Southern Airlines como ejemplo, el salario básico después de convertirse en empleado regular es de aproximadamente 3.000 yuanes y la tarifa por hora es de 55 yuanes (cabina ordinaria, la tarifa de vacaciones se divide en nacional e internacional, nacional es de 120 yuanes por día, estación internacional es de 45 dólares estadounidenses por día, la estimación general es: El ingreso mensual de un asistente de vuelo de clase ordinaria es de 10.000 a 12.000 yuanes después de impuestos (de hecho, no es mucho mayor cuando se asciende a asistente de vuelo. Realmente no es lo suficientemente atractivo hoy en día). cuando las calles están llenas de cofundadores y el RMB está inflado.

3. ¿Qué tan cansadas están las azafatas?

La intensidad laboral de las azafatas es mayor que la de muchas profesiones. No creas que son simplemente personas de alto nivel que "compran, compran, compran". Eso solo se puede lograr en "Up to the Sky". El tiempo de vuelo mensual promedio de un asistente de vuelo es de aproximadamente 100 horas. 100 horas es tiempo de vuelo puro. En pocas palabras, es el tiempo desde que el avión despega hasta el aterrizaje, excluyendo retrasos, rodajes, etc.

¿Cuál es el concepto de 100 horas de vuelo? Las llamadas "personas voladoras" con tarjetas VIP de aerolíneas generalmente cumplen con el estándar volando 100 horas en medio año. El tiempo de vuelo de este grupo de personas es probablemente más del 93% de las personas que un asistente de vuelo puede obtener una tarjeta plateada en un mes. , y una tarjeta dorada en dos meses.

Si se convierte en las horas de trabajo de un trabajador administrativo común, son aproximadamente 22 días hábiles en un mes y 4,5 vuelos puros por día. "Serán menos de 8 horas de trabajo, pero generalmente los asistentes de vuelo tienen que registrarse con sus huellas dactilares con 2 horas de anticipación para prepararse para el trabajo. Para un vuelo de las 9 a.m., el asistente de vuelo básicamente se levantará a las 5 en punto. Están actuando ". "trabajo voluntario" para usted, y todo trabajo no cuenta como evaluación de desempeño. En vista de esto, no se enoje con las azafatas cuando se retrase en el futuro.

Además, el vuelo "Respaldo". Una vez que alguien en el vuelo no puede trabajar por algún motivo o se agrega temporalmente un vuelo adicional, alguien tiene que hacerse cargo temporalmente. Por lo tanto, incluso si los asistentes de vuelo no están trabajando durante 100 horas, deberán permanecer en la empresa para “respaldar” y estar listos para cargarlas en cualquier momento en los trabajos de facturación.

4. ¿Por qué ha disminuido la belleza de las azafatas?

El trabajo de las azafatas es en realidad un trabajo repetitivo típico, similar en naturaleza al de los reporteros que escriben artículos, los mensajeros que entregan paquetes y Trabajadores de la línea de montaje de Foxconn, una vez que sean básicamente competentes, solo tendrán que repetir el trabajo y se aburrirán fácilmente con el tiempo. Esto es lo que los asistentes de vuelo suelen llamar el "período de cansancio del vuelo".

Al mismo tiempo, el margen de promoción es muy bajo. Básicamente, ¿cuáles son los ingresos cuando se une por primera vez a la industria? ¿Cuáles son los ingresos después de trabajar durante tres o cuatro años? Además, la carga de trabajo es pesada y el rendimiento de costos es bajo. El atractivo del puesto de azafata es obvio. Esta es una razón importante para la disminución de la "apariencia" de los asistentes de vuelo.

No sólo eso, la tasa de rotación actual de las azafatas de vuelo es muy alta. Las aerolíneas nacionales incluso contrataron a 100 personas y renunciaron a 120 en un trimestre. Muchas aerolíneas solo pueden acelerar el reclutamiento y la capacitación y retrasar el proceso de renuncia. Originalmente, solo podían volar solas después de medio año de capacitación y las horas extras por prisa. El trabajo se ha reducido a 3 o 4 meses. Al mismo tiempo, también estipula que no se permiten renuncias durante la temporada alta, y también se proporcionan medidas como la renuncia por lotes de acuerdo con los estándares de evaluación del desempeño para retrasar la alta tasa de rotación.

5. ¿Se casarán las azafatas con personas de "alto rango"?

Muchas azafatas regresan en avión, especialmente aquellas que regresan a "grandes noches" (refiriéndose a 7 u 8 horas, o más) Lo que más quiero hacer cuando vuelvo del vuelo es dormir y deshacerme del desfase horario. El trabajo de alta intensidad no deja tiempo para que muchas personas se enamoren. Después de todo, sus ritmos de trabajo y descanso no pueden ser. sincronizado con el tiempo de descanso de la mayoría de las personas, el tiempo de descanso de los asistentes de vuelo se basa en horas. Calcule, muchas veces les toca a los trabajadores administrativos tomarse un fin de semana de vacaciones y el asistente de vuelo ya ha volado a otra ciudad, de lo contrario es imposible. encontrar una azafata como novia.

El tipo de vida legendario La probabilidad de "buscar un marido rico" en un avión es extremadamente baja. En todo el entorno laboral, los hombres confiables son muy escasos. recurso. El ambiente de trabajo relativamente cerrado trae consigo una falta de selección de talentos. Muchos capitanes o copilotos buscan asistentes de vuelo. Sin embargo, el tamaño de este grupo no puede igualar al enorme equipo de asistentes de vuelo. Los asistentes generalmente tienen un círculo reducido de amigos, que son básicamente compañeros de clase y colegas. Para ellos, la ciudad en la que viven es solo un punto de tránsito, un lugar para prepararse para el próximo vuelo, no tienen mucho sentido de pertenencia. ciudad donde se encuentra, a menos que su universidad o su casa estén aquí, es difícil formar un círculo social fijo.

El lugar de residencia en todo el círculo de la aviación civil también está relativamente concentrado, como Shunyi. en Beijing, Gangbei Road en Guangzhou y Huadu, el aeropuerto donde se trata del lugar de trabajo está lejos de la ciudad. La gente generalmente vive en lugares donde se concentran los autobuses lanzadera. es que la gente de afuera no sabe qué hacer cuando miran a la hermosa chica, y la chica que está a punto de casarse no tiene oportunidad de entrar en contacto con el chico guapo fuera del muro.

Todo el mundo ha visto la película "No molestar". "¿Verdad? Liang Xiaoxiao, interpretada por Shu Qi, es tan hermosa como una flor. Es muy poco probable que encuentre a Gao Fushuai, interpretada por Fang Zhongxin, y le pida matrimonio. para resolver sus problemas personales Es algo cierto (21st Century Business Review

El trabajo de las azafatas es tan decente, ¿por qué algunas personas renuncian con frecuencia?

La razón por la que podemos. Viajar en cualquier momento y a cualquier lugar no es solo porque tenemos abundante dinero a mano, sino también por el desarrollo de la ciencia y la tecnología, lo que hace que el medio de transporte sea tan rápido y conveniente entre tantos medios de transporte, el más orgulloso del país. y la gente es el tren de alta velocidad. El tren de alta velocidad de China es uno de los mejores del mundo.

¡Estamos tomando el tren de alta velocidad de vez en cuando, lo verás elegantemente vestido! y hermosas azafatas Mucha gente piensa que este trabajo es muy digno porque es una unidad nacional, sin embargo, según el editor, la gente a menudo renuncia a este trabajo. Es escalofriante. Deja que el editor te lo muestre.

De hecho, estos asistentes de vuelo no son contratados directamente por la compañía de trenes de alta velocidad, sino que pertenecen a algunas empresas de mano de obra subcontratadas, por lo que para la mayoría de las personas son obvios. Las diferencias salariales son diferentes entre las empresas, pero la mayoría ronda los 5.000 al mes. Cabe señalar que muchos asistentes de vuelo no disfrutan de cinco seguros ni de un fondo de asistencia social, ni siquiera después de convertirse en empleados a tiempo completo. , son sólo tres seguros y un fondo, lo que resulta inaceptable para muchas personas.

El segundo punto es el límite de edad para un asistente de vuelo, la antigüedad en el servicio sólo puede ser de seis años, es decir, entre los 18 y los 23 años, y durante este período tiene que aguantar. un período de pasantía de hasta medio año. El salario durante el período de pasantía es de solo menos de 1.500 yuanes. Para la mayoría de las jóvenes, la presión es demasiado y tienen que jubilarse directamente después de alcanzar cierta edad. renunciar temprano y hacer otros trabajos con mejores perspectivas.

El último punto también es el más importante. Aunque la tripulación puede descansar tantos días como trabaja, para algunos autobuses de larga distancia, la tripulación tiene que trabajar en el tren. Dura más de diez horas, y en muchos trenes hay algunos pasajeros bastante testarudos que siempre les gusta poner las cosas difíciles a estos asistentes de vuelo. Muchos asistentes de vuelo están agotados después de trabajar durante ocho o nueve horas, pero aún así tienen que aguantar. ellos, lo que hace que muchas mujeres jóvenes simplemente no puedan aceptarlo.

¿Por qué tanta gente renuncia al aeropuerto?

Porque trabajar en el aeropuerto es bastante duro en el lugar de trabajo. Especialmente para el grupo de asistentes de vuelo, en realidad simplemente descansan, lo cual no es bueno, y luego usan la computadora, y luego siempre están mentalmente nerviosos. Esta es una operación de mediano plazo muy estresante, por lo que es normal que muchas personas se cansen y dejen sus trabajos si están realmente cansadas.

Trabajo en el aeropuerto y todos los miembros del equipo de seguridad han dimitido. ¿Qué debo hacer si quiero volver ahora? ¡No es fácil llevarse bien en la sociedad! Llorar

Renunciar significa renunciar al puesto de trabajo. Es un acto de un empleado para proponer al empleador la rescisión del contrato de trabajo o relación laboral.

Generalmente existen tres circunstancias para la renuncia:

Primero, la relación laboral se termina inmediatamente de acuerdo con la ley. Por ejemplo, si el empleador violenta o amenaza a los empleados con obligarlos a hacerlo. trabajar, o no pagar los salarios acordados en el contrato, etc., los empleados pueden solicitar al empleador que rescinda el contrato laboral en cualquier momento;

El segundo es notificar al empleador por escrito con 30 días de anticipación. rescindir el contrato laboral por elección propia del empleado;

El tercero es presentar una solicitud al empleador y ambas partes acuerdan rescindir el contrato.

Antes de renunciar a la empresa, los empleados trabajaron para la empresa y trabajaron duro. La empresa debe pagar a los empleados la remuneración laboral correspondiente y los salarios adeudados deben ser reembolsados. Si no se paga es un acto de atraso salarial, lo cual es ilegal y lo puedes denunciar.

1. Presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local o llamar a la línea directa 12333.

2. Acudir a la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social para solicitar un arbitraje laboral.

3. Acuda al Tribunal Popular local para presentar una demanda y solicitar una orden de pago.

Con base en la Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 30 El empleador deberá pagar la remuneración laboral íntegra y oportunamente de acuerdo con el contrato de trabajo y la normativa nacional.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.

Artículo 77 Si se vulneran los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, estos tienen derecho a solicitar a los departamentos correspondientes que traten el asunto de conformidad con la ley, o solicitar arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. con la ley.

Artículo 85 Si un empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de remuneraciones laborales, horas extras o compensaciones económicas dentro de un plazo si la remuneración laboral es inferior a la local; estándar de salario mínimo, deberá pagar otros. Si el saldo no se paga dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague una compensación adicional al empleado a una tasa no inferior al 50% pero no superior al 100% de la cantidad pagadera. .

Cuando un trabajador renuncia o rescinde el contrato de trabajo con el empleador, suelen darse las siguientes situaciones según la Ley de Contrato de Trabajo:

1. El empleador se acoge al artículo 38 de la Ley del Trabajo. Ley de Contratos, luego de que el trabajador propone por escrito terminar la relación laboral, puede irse inmediatamente sin la aprobación del empleador, pudiendo solicitar el pago del salario restante y una compensación económica (un mes de salario por cada año de trabajo y el finalización de los trámites de renuncia, etc.;

2. Según el artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo", los empleados que presenten una renuncia por escrito con 30 días de anticipación pueden renunciar sin la aprobación del empleador. , el período de prueba deberá presentarse por escrito con 3 días de anticipación; el empleador está obligado a liquidar el pago.

3. El empleador no se encuentra en la situación del artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo. presenta directamente una carta de renuncia y se va, causando pérdidas económicas directas al empleador y la contratación del empleado. El empleador puede exigir que el empleado se haga cargo de los gastos incurridos por el empleado.

Leyes y normas pertinentes:

"Ley de Contrato de Trabajo"

Artículo 37 El trabajador podrá notificar por escrito al empleador con 30 días de antelación. . El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

Artículo 38 Si el empleador se encuentra con alguna de las siguientes circunstancias, el trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo:

(1) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato de trabajo. contrato;

(2) Incumplimiento del pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo

(3) Incumplimiento del pago de las primas del seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley; >

(4) Las normas y reglamentos de los empleadores violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos e intereses de los trabajadores;

(5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias estipuladas en párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley;

(Seis leyes y reglamentos administrativos establecen otras circunstancias en las que los trabajadores pueden rescindir el contrato de trabajo.

El empleador obliga al trabajador a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o el empleador viola las reglas y órdenes. Si el trabajo riesgoso forzado pone en peligro la seguridad personal del empleado, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo inmediatamente sin notificar al empleador con anticipación.

Artículo 46 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá notificar al trabajador que deberá pagar una compensación económica:

(1) El empleado rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo. 38 de esta Ley;

(2) El empleador deberá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 de esta Ley; El empleador propone rescindir el contrato de trabajo y negocia con el empleado la rescisión del mismo; contrato de trabajo;

(El tercer empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 40 de esta Ley;

( 4. El empleador rescinde el contrato de trabajo de conformidad con el lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 41 de esta Ley, salvo las circunstancias en que un contrato de trabajo de duración determinada se rescinda de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 del artículo 44 de esta Ley;

(6) Terminación de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los apartados 4 y 5 del artículo 44 de esta Ley;

(7 otras situaciones previstas en las leyes y reglamentos administrativos.

Artículo 47 Compensación económica; Se pagará por cada año completo con base en el número de años que el trabajador haya trabajado en la unidad. Se pagará al trabajador un mes de salario si el período es mayor a seis meses pero menor a un año, se computará como uno. año, si es inferior a seis meses, se le pagará medio mes de salario como compensación económica.

Si el salario mensual del empleado es tres veces superior al salario mensual promedio de los empleados de la región; el año anterior anunciado por el gobierno popular del municipio o ciudad distrital donde esté ubicado el empleador, el estándar de compensación económica se pagará al empleado en una cantidad tres veces el salario mensual promedio de los empleados El período máximo por el cual la compensación económica.

El salario mensual a que se refiere este artículo se refiere al salario promedio del trabajador en los doce meses anteriores a la extinción o extinción del contrato de trabajo.

Artículo 50. El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguridad social del empleado dentro de los 15 días.

La entrega de trabajo deberá se realizará de conformidad con el acuerdo entre las partes. Si el empleador debe pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, se pagará cuando se complete la entrega del trabajo.

El empleador deberá conservar el texto del contrato laboral rescindido durante al menos dos años para referencia futura.

Apéndice: Cómo escribir una carta de renuncia

Renuncia Las solicitudes suelen realizarse por Consta de cinco partes: título, título, cuerpo, conclusión, firma y fecha.

1. Título

Escribe el nombre de la carta de renuncia en el medio de la primera línea de la carta de renuncia. Generalmente, una carta de renuncia consta del mismo motivo y nombre de género, es decir, con "Carta de renuncia" como título. El título debe ser llamativo y la fuente debe ser un poco más grande.

2. Título

Se requiere escribir el nombre o título de la organización de la unidad o líder que aceptó la carta de renuncia en el cuadro superior de la línea debajo del título, y agregar dos puntos después del título.

3. Texto

El texto es la parte principal de la carta de renuncia. El texto generalmente consta de tres partes.

En primer lugar, debes redactar el contenido de la carta de renuncia, para que las personas puedan entenderla de un vistazo.

En segundo lugar, describa los motivos concretos para presentar una carta de renuncia. Este contenido requiere que enumeres los detalles de tu renuncia uno por uno, pero debes prestar atención a la unidad e integridad del contenido, y analizarlo paso a paso para que la gente pueda entenderlo de un vistazo.

Finalmente, debes escribir tu determinación de presentar tu carta de renuncia, tus requisitos personales específicos y los problemas que esperas que el líder resuelva.

4. Final

Al final se requiere escribir las palabras "Te saludo" para mostrar respeto. El significado es muy claro: te saludo aquí.

Dos formas de escribir "Atentamente"

La primera forma de escribir: Escribe "Atentamente" en una nueva línea con dos espacios debajo del texto, y escribe "Atentamente" en " Sinceramente" En la siguiente línea, escriba en el cuadro superior. Cabe señalar que no hay puntuación después de "Atentamente" porque la oración no está terminada. Agregue un signo de exclamación después del "saludo" para expresar la sinceridad y la intensidad de la bendición.

La segunda forma de escribir: escribe "Atentamente" inmediatamente después del texto principal (sin puntuación después de eso, escribe "¡Saludo!" en la parte superior de una nueva línea.

La parte superior de "Saludo" aquí, hace eco del título del destinatario al principio, y es una continuación de la tradición de "dirigirse hacia arriba" en las letras antiguas. Las cartas en la antigüedad se escribían verticalmente cuando la escritura implicaba el nombre o el título del destinatario. , el nombre o título del destinatario debe mencionarse en la parte superior de la línea siguiente, para mostrar respeto. Su práctica básica ha sido absorbida por las letras modernas.

5. >La firma de la carta de renuncia requiere el nombre de la persona que renuncia y los datos de presentación de la carta.

Tabúes

1. Si crees que es necesario informar de un problema a tu jefe, intenta expresarlo verbalmente

2. No te quejes ni critiques el sistema de la empresa. No culpes a tus colegas, especialmente escribe sus “crímenes” en la carta de renuncia.

Requisitos de redacción

1. Sé sincero y discreto. No critiques a la otra parte.

4. Concisión

Método de escritura

Primer párrafo: Escribe sobre la psicología de la resignación (por supuesto que sí). No tiene por qué ser cierto, puedes inventarlo tú mismo, puedes escribir algunas frases educadas. Por ejemplo: Después de muchas consideraciones, planeo renunciar a mi puesto, o: Debido a cambios familiares, planeo solicitar la renuncia a mi puesto. trabajo Por lo tanto, todo el primer párrafo se puede escribir de la siguiente manera:

Estimado Gerente de Recursos Humanos:

¡Hola!

Después de una cuidadosa consideración, tengo. Decidí renunciar a mi puesto en la empresa. Sé que esta es una decisión muy difícil para usted.

Segundo párrafo: Explique el momento en el que está considerando renunciar (aunque después de que la empresa apruebe su renuncia). El departamento de recursos humanos de la empresa se encargará de los procedimientos de renuncia de acuerdo con el cronograma de renuncia fijo, pero esto no significa que no sea superfluo. En la mayoría de los casos, puede conseguir tiempo para irse temprano.

Por ejemplo:

Estoy considerando dejar la empresa dentro de 2 a 4 semanas después de presentar esta renuncia. De esta manera, tendré tiempo para encontrar candidatos adecuados para cubrir las vacantes provocadas por mi renuncia. Al mismo tiempo, yo también puedo. ayudarle en la formación de incorporación de nuevas personas para que se familiaricen con el trabajo lo antes posible. Además, si considera que estoy en un período de tiempo determinado, es más adecuado renunciar dentro del plazo. así que también podrías darme algún consejo o hacérmelo saber lo antes posible.

Párrafo 3: Explica tu experiencia en esta empresa y elogia a la empresa por cultivarte tanto como sea posible (si lo has hecho). cualquier experiencia o no). Ninguna cantidad de agravio o enojo debe revelarse en una carta de renuncia.

Por ejemplo: doy gran importancia a mi experiencia en la "Compañía" y me siento honrado de haber sido miembro. de la "Compañía", estoy seguro de que mi experiencia y experiencia en la "compañía" traerán grandes beneficios para mi futuro desarrollo profesional.

Finalmente, asegúrese de utilizar su autógrafo y su firma. debe ser lo más fuerte posible y escriba la fecha.

Aprecio por la renuncia de una excelente persona por parte de Jia Wen

1 Estimados líderes:

En cuanto a la tendencia general del mundo, si nos dividimos por mucho tiempo. tiempo, nos uniremos, y si nos unimos por mucho tiempo, ¡nos dividiremos! Aunque proviene del antiguo libro Los Tres Reinos, creo que también es útil para los asuntos actuales.

El mundo hoy se enfrenta a una crisis económica centenaria. Si se analiza la situación económica mundial, se puede decir que la gente está sufriendo en todas partes, la gente está en una situación desesperada y los fabricantes, los trabajadores y los trabajadores migrantes. Todos se quejan. Alguien en la empresa siente esto y no puede evitar pensar en su propia situación, ¡y no puede evitar llorar de tristeza!

Si Benbuyi nació en la pobreza desde la infancia y trabajó duro en la tierra de Xingzhou, en la provincia sur de Hebei. Logró sobrevivir en este mundo, no buscando conocimiento ni riqueza, sino buscando comida y ropa para sobrevivir. . Sin embargo, la realidad es muy cruel. Ha pasado más de un año desde que Si comenzó a trabajar en nuestra empresa a principios de abril del año pasado. Ha habido varias primaveras y otoños, varios inviernos y veranos, y han pasado más de 300 días y noches. .

Pensando en el principio, Yu Benyi era un joven ambicioso, joven y frívolo, con grandes sueños. Quería mostrar sus ambiciones en la empresa. Por un lado, agregaría gloria al grupo y, por otro lado. , se agregaría más comida y ropa a sí mismo. ¿No sería bueno tener lo mejor de ambos mundos?

Desafortunadamente, en un año, no solo no mostré mis habilidades, sino que también tenía poco dinero, estaba muy endeudado, era frugal en comida y ropa, y evitaba las reuniones. Hay quienes dejan amigos; hay quienes los desprecian; hay quienes los desprecian. Todo se debe al hecho de que Si, un joven destacado en el pasado, se perdió por completo. El salario mensual de la empresa de 900 yuanes es en realidad la suma del salario básico, el subsidio de trabajo y el subsidio de comida.

Los amigos dijeron: "Es tan imprudente, ¿cómo puedes tolerarlo hasta ahora? ¿Por qué no lo haces?" ¿morir?" "Yu está avergonzado, ¿por qué no quiero agregar algunos taels más de plata, para que la parte superior sea digna del cielo, la parte inferior sea digna de la tierra y el medio sea digno del aire; sin embargo, vengo de una familia campesina, puedo soportar todas las dificultades, pero al final, mi arduo trabajo es en vano. Indeciso, el rostro de mi marido ahora parece el de un anciano. ¿Por qué? Al no tener suficiente comida, no tener suficiente fuerza y ​​no mostrar su talento y belleza, es como un caballo de mil millas. Aunque tiene la capacidad de correr mil millas, no tiene más remedio que morir de hambre en el. círculo.

Aunque no tiene talento, no se atreve a considerarse un caballo de mil millas. La autoconciencia no es mediocre.

Para estar en este mundo, uno necesita una habilidad. El Sr. Si tiene una autoestima muy baja y no se atreve a afirmar que tiene conocimientos. Sin embargo, lidiar con la escritura no es un problema. El año pasado, cada vez que se lo ha preguntado, se golpea el pecho y patea. Su cabeza se agarra al suelo, casi a punto de derramar lágrimas.

¿Por qué? Durante la larga noche, no pude dormir solo, dando vueltas y vueltas, recordando el pasado en mi humilde habitación. Mi trabajo diario hoy consiste únicamente en "limpiar", lo que significa limpiar algunas casas, servir agua y té, recibir a la gente y despedirla, hipócritamente cortés, tratar con "líderes", día tras día, mes tras mes, desde que era así lo ordeno, suspiro de pena toda la noche, trabajo a conciencia, soy sincero y temeroso, tengo miedo de las omisiones y de la dejadez. Ahora levanto las rodillas y suspiro para mis adentros, ¡qué tristeza!

Las flores de durazno se han marchitado en primavera, demasiado apresuradamente, y los años son como agua, pasando por primavera, verano, otoño e invierno en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás sin comprender, ¿cuánto obtuviste?

¿Cuánto se perdió? Hoy tengo que hacer un breve inventario: Ingresos - Material: Después de trabajar 12 meses, 600 por mes durante los primeros tres meses, 900 por mes durante los próximos nueve meses, apenas miles, lo que no le alcanza a Si para dar comida. y ropa durante un año, y mucho menos ropa, jugar y vivir una vida de calidad; mentalmente: he recibido un duro golpe y he dominado una nueva habilidad, a saber, la limpieza. Después de todo, Si es un hombre alto y tiene una licenciatura. No tiene talento y no debería incluirse también en la lista de limpiadores.

Como resultado, el corazón joven y frívolo de Simou de repente envejeció y dejó de tener energía. Durante un año, Simou fue sumiso y sirvió a los demás más que preocuparse por sí mismo. Todo lo que quería era comida y ropa para todos. día, pero con el precio de los bienes en alza, la solución a este problema no está disponible. Lo que se perdió: se perdió tiempo, se desperdició juventud, se desgastaron bordes y esquinas, se desperdiciaron buenos años, se avergonzaron padres, hermanos y hermanas y se perdió por completo la dignidad humana

Sin embargo, ¿cómo puede una ¿El joven en su mejor momento podrá sobrevivir? La única razón por la que alguien está tan deprimido que ha logrado perseverar hasta ahora: simplemente está esperando el legendario aumento salarial que todos esperan para satisfacer las necesidades diarias de Si. Es realmente lamentable. Es porque Si es tan joven e ignorante que es estúpido y miserable. Después de esperar un año, todavía falló.

Mi marido no tiene esperanzas de pagar miles de deudas externas, entonces alguien de repente se dio cuenta: Esta es la tumba de los jóvenes Su única función es borrar los sueños, enterrar a la juventud, matar el espíritu de lucha, destruir los bordes y. rincones y perder el tiempo, eso es todo. Por lo tanto, el Si iluminado no pasará tiempo aquí ahora y se separará.

Se dice que el mundo estará dividido, si está dividido por mucho tiempo, estará unido, y si está unido por mucho tiempo, ¡estará dividido! Dado que Si ya no está aquí, es un inconveniente para Si seguir perturbando su lugar. Ya que no podemos apreciarnos unos a otros, ¿por qué no separarnos de ahora en adelante, nos olvidaremos en el mundo? ¡Con actitud decidida!

Pido sinceramente a los líderes ilustrados que permitan la renuncia de un empleado humilde e incompetente. ¡Estaría muy agradecido!

Año*mes*día

2. Renuncio con mucha tristeza. Espero despedirme de las montañas Tianshan, viajar hacia el este en busca de escrituras budistas, viajar miles de millas a casa y viajar a la capital para estudiar. Han pasado más de diez años desde la ventana fría y el amor en Jixia es fuerte.

Una vez que hayas completado tus estudios, mira hacia el noreste y verás que a los dos o tres años estarás en la flor de la vida, sé diligente y diligente, viste ropa de noche y come a noche. Buscando justicia en el vasto mundo, no me arrepiento aunque esté ocupado. Inconscientemente pasa la primavera y llega el otoño, los libros fríos y el calor del verano se cambian, las nubes blancas y los perros azules, las vicisitudes de la vida, quince años de tiempo han pasado en un abrir y cerrar de ojos. Sin embargo, el negocio del libro está lleno de energía y buscarlo es una pérdida de tiempo.

Las aspiraciones del corazón son difíciles de eliminar. Atrapado por la cuerda, de repente pareció perdido. El deseo de comida y bebida es en vano. He pasado toda mi vida, pero no he visto ninguna habilidad. La carrera oficial está todo nubes. Caballero Kaiti, Dios ha trabajado duro para usted. El viento y la lluvia son como oscuridad, y el faisán dorado canta solo. La sensación de volver a casa, ¿cómo podemos vivir con nosotros mismos?

Desde que estoy investigando, no he buscado ser prominente en el tribunal, pero espero ser digno de mi conciencia. Aunque el corazón es un sirviente del cuerpo y está en conflicto con la enfermedad, la voluntad no puede caer ni por un momento y el Tao nunca se irá ni por un momento.

Al probar Donggao y contemplar la naturaleza, me siento tan relajado y confundido, preguntándome dónde hay ramas en las que confiar. Reflexiona siempre sobre ti mismo, sé siempre consciente, lamenta tus acciones por la mañana y hazlo de nuevo por la noche. Ir y venir así es muy molesto. Me dan asco las emociones humanas, el calor y la frialdad del mundo, las moscas y los perros, serán ahuyentados y devueltos. "Poesía" dice: Acampando con moscas azules, se detienen en Fan. ¿No está indicado? Como nos preocupamos unos por otros pero no nos conocemos, es mejor cantar y apreciar las flores durante mucho tiempo. Los crisantemos amarillos aparecen todos los años en la cerca este desde hace miles de años. Me acompañan como pájaros cansados ​​y son plumosos en mi casa. A los que han pasado no se les puede amonestar, pero a los que han venido se les puede perseguir especialmente. Queriendo tener el efecto de emborracharme, canté salvajemente frente a los cinco sauces.

¡Vuelve! El barco falleció a partir de ahora, y el río y el mar lo abandonaron por el resto de mi vida.

¡Vuelve! ¿Qué tan geométrica es la vida? ¿Quieres que haga lo que quiera? Cuelga las botas y agita las manos para irte, ¡la cebra chirría y chirría!

Bingshen Jiawu *** hizo una pausa.

3. Otras cartas de renuncia extrañas:

①. Hace demasiado frío y no puedo levantarme.

②. El mundo exterior es tan grande que quiero salir y verlo.

(Comentario del encuestado: Escribir una renuncia de este tipo es fácil y no requiere talento.

¿Cuál es la tasa de renuncia de los inspectores de seguridad aeroportuaria?

La tasa de renuncia Después de todo, este trabajo es relativamente estable.

Sin embargo, el trabajo de inspección de seguridad en China ahora tiene requisitos estrictos, la carga de trabajo es muy pesada y el trabajo es extremadamente duro. Al final del día, los salarios y los beneficios son extremadamente pobres. La tasa de rotación siempre ha sido muy alta. Para decirlo sin rodeos, es solo un guardia de seguridad. Todas las máquinas de detección en el sitio de inspección de seguridad tienen radiación. un cierto impacto en el número de nacimientos. En general, los inspectores de seguridad renuncian si ya no pueden trabajar. Algunas personas se resisten a irse después de trabajar durante 10 años.

Muchos. Los inspectores de seguridad superiores tienen rodillas torcidas, venas varicosas, malas cinturas y varios otros problemas comunes a los inspectores de seguridad. La presión sobre los inspectores de seguridad es ridícula. La inspección de seguridad de la aviación civil de China es la primera línea de defensa. , las consecuencias se pueden imaginar.

Hoy en día, muchos jóvenes abandonan sus buenos trabajos por impulso. De hecho, este no es el caso. Espero que puedas sopesar los pros y los contras. Después de todo, la competencia en todos los ámbitos de la vida en la sociedad actual es muy intensa.

Al final, solo cuando te vuelves más fuerte y aprendes más habilidades y talentos podrás tener más opciones. .