¿Por qué cada vez más mujeres eligen iniciar un negocio? ¿Cómo eligen las mujeres la dirección empresarial que más les conviene?
Palabras clave: Emprendimiento femenino, Dirección de emprendimiento
¡En el mundo, todos los seres vivos tienen su propia forma de vivir!
El espíritu empresarial es una forma de pensar, calidad de carácter y talento sobresaliente. Requiere una consideración integral de los métodos y un liderazgo armonioso.
En lo que respecta a las mujeres, sus razones para iniciar un negocio generalmente se pueden resumir en las tres categorías siguientes:
En primer lugar, mantener la autoestima y no ser juzgadas erróneamente. Las mujeres están mejor en las instituciones administrativas, pero si están en empresas o industrias individuales, el "jefe" todavía tiene cierta "discriminación" contra la contratación de mujeres. Por ejemplo, tener y criar hijos retrasará el trabajo y no es adecuado trabajar horas extras. durante la menstruación, los viajes de negocios frecuentes son inconvenientes, etc. Este tipo de mujer utilizará los recursos o conexiones de su familia, marido, parientes y amigos para dedicarse a cosas relativamente independientes.
El segundo es perseguir la igualdad entre hombres y mujeres, la independencia financiera y dinero abundante. La mayoría de estas mujeres son mujeres intelectuales y personalidades independientes. Entienden que sólo siendo financieramente independientes su cuerpo y su mente pueden ser independientes y libres. Sólo entonces no podrán convertirse en apéndices de los hombres, podrán vivir una vida cómoda y podrán realizarse mejor. su piedad filial y el respeto por sus padres. Sólo siendo responsables con sus hijos podrán realizar su valor social.
El tercero es cuidar de la familia y ganar dinero. Por lo general, se dedican a la "economía de quedarse en casa", utilizando Internet como plataforma para dedicarse al diseño, la consultoría, las ventas, el entretenimiento, la gestión financiera y otras industrias, o fabrican productos hechos a mano en casa, o participan en actividades flexibles. ocupaciones de tiempo, etc., que no solo pueden generar dinero, reducir las cargas familiares, sino que también puedes cuidar de tus hijos y tu familia, etc., y vivir tu propia "pequeña vida".
En lo que respecta a las mujeres, es mejor iniciar un negocio en una industria que les guste y pueda generar ingresos. Aquí hay un extracto de un pasaje que recopilé en el libro "Ilustración", que puede inspirarte. *** Mian - Hombres y mujeres, primero sean humanos, luego sean hombres o mujeres. En otras palabras, ya seas hombre o mujer, primero debes ser una "persona" con la capacidad de sobrevivir y vivir de forma independiente, y luego elegir una supervivencia y un estilo de vida adecuados en función de las características de "femenino" y "masculino". !
¡Espero que las mujeres emprendedoras puedan vivir una vida independiente y feliz!
Debido a la industria y la carrera a la que me dedico, la autora vive una vida empresarial en una ciudad de primer nivel y, a menudo, entra en contacto con muchas empresarias o ejecutivas. . Con el desempeño y desarrollo de los grupos femeninos en el ámbito laboral, también resumí algunas experiencias personales y las compartí a través de este tema. Como autor masculino, ya sea en el lugar de trabajo o en el entorno empresarial, siento la "injusticia" hacia las mujeres en la sociedad actual. Sin embargo, algunas son reglas implícitas y otras son discriminación abierta. carrera, el concepto de igualdad de género en el lugar de trabajo ha mejorado continuamente (en ciudades de primer y segundo nivel).
Muchas de estas ejecutivas profesionales también comenzaron a iniciar sus propios negocios cuando tenían treinta años. En cuanto a las razones para iniciar un negocio, en realidad hay muchas razones, y la mayoría de ellas se pueden clasificar en dos aspectos, uno es el emprendimiento basado en recursos, como conexiones personales, etc., y el otro es el emprendimiento basado en habilidades. como las habilidades profesionales. Pero independientemente de hombres y mujeres, la mayoría de las oportunidades empresariales se dan en las grandes ciudades, y la proporción de mujeres en las grandes ciudades es mayor que en otras áreas. Especialmente en lo que respecta al camino de desarrollo de las mujeres en el lugar de trabajo, las mujeres en las grandes ciudades tienen más probabilidades de tenerlas. Oportunidades de éxito, por lo que se pueden ver muchos casos. Todo demuestra que “cada vez más mujeres optan por iniciar sus propios negocios”. De hecho, creo que este fenómeno es más común en las grandes ciudades. Echemos un vistazo más de cerca a los distintos tipos de emprendimiento femenino. 1. El "cuello de botella" para las mujeres en el lugar de trabajo aparecerá antes que para los hombres
Con el matrimonio, el parto, la familia y otras razones, las mujeres en el lugar de trabajo tienden a ser más pasivas que los hombres en su desarrollo en el mundo laboral. En el lugar de trabajo, aunque no se puede decir que sea "discriminación", pero en la sociedad empresarial, especialmente en el entorno de feroz competencia en las grandes ciudades, muchas empresas tienen varias reglas ocultas en su información de contratación, por ejemplo, RR.HH. preguntará intencionalmente o no. reclutadoras sobre matrimonio, parto y otras cuestiones y después de que se permite el segundo hijo, la intención de las mujeres con un hijo de tener un segundo hijo, etc. En términos de desarrollo personal, "reproductivo" es un derecho del individuo. Desde la perspectiva de la empresa, una vez que una mujer ingresa al ciclo de embarazo, significa un "período de vacío profesional" que dura más de un año. Es muy importante que la mayoría de las mujeres también hayan entrado en un "período temporal". Incluso después de regresar al trabajo después de dar a luz, muchas mujeres también dijeron que fueron "discriminadas" en el trabajo y excluidas del trabajo principal. Aunque fue un caso individual, hubo más o menos "discriminación". Aunque el dicho "un embarazo te vuelve estúpida durante tres años" es una broma, también se ha convertido en una "carga psicológica" para las mujeres en el lugar de trabajo. Por lo tanto, para las mujeres profesionales en ascenso, los obstáculos en su carrera causados por razones familiares también las obligarán a elegir otras direcciones de desarrollo, como iniciar un negocio. 2. Cuando se trata de iniciar un negocio, la "igualdad de género" se refleja mejor
Es precisamente porque las mujeres encuentran mucha "injusticia" en el lugar de trabajo, especialmente en el lugar de trabajo entre las edades de 30 y 30 años. 40. Para las mujeres, es difícil superar el cuello de botella en sus trabajos originales, por lo que la iniciativa empresarial es otro gran avance. Para las mujeres trabajadoras de las grandes ciudades, el emprendimiento es un proceso de cambio cualitativo en el que los recursos del lugar de trabajo se han acumulado hasta cierto punto. El emprendimiento es a menudo un proceso de paso de una plataforma grande a una plataforma pequeña, y un proceso de mejora y transformación de recursos.
Para las mujeres, los recursos y ventajas empresariales y sociales acumulados en las grandes empresas y grandes plataformas facilitan la promoción en un área pequeña, lo que compensa sus desventajas de género. El espíritu empresarial es un asunto relativamente igualitario. Por supuesto, la mayor parte del emprendimiento femenino se lleva a cabo actualmente en forma de "agruparse para abrigarse". Después de todo, en comparación con los hombres, los grupos de mujeres son mejores que los empresarios masculinos en términos de gestión de detalles y cohesión del equipo. . Ventaja. 3. El auge de la "economía femenina" y los cambios en el ambiente social
En los últimos años, las líderes de muchos países y regiones han aparecido como "mujeres", y este impacto también se ha manifestado en la sociedad empresarial. . Las mujeres ya no son los llamados "grupos vulnerables" del pasado. Las investigaciones muestran que en los últimos cinco años, el ingreso anual promedio antes de impuestos de las mujeres de 15 a 64 años que han recibido una educación universitaria, las mujeres en puestos de dirección media y superior y las mujeres han aumentado en un 25%, 364% y 74%. respectivamente; el volumen promedio anual de compras en línea de las consumidoras ha aumentado en un 25%, 364% y 74% respectivamente. ¡El gasto aumentó en un 246%! El informe de Accenture incluso produjo una estadística sorprendente: China tiene 400 millones de consumidoras de entre 20 y 60 años, y pueden gastar 10 billones de yuanes cada año si así lo desean. ¿Cuál es el concepto de diez billones? Es aproximadamente el PIB total de Hong Kong en los últimos cinco años, y el valor de mercado de 2,5 Alibaba puede valer 37 Jack Ma. El "Informe sobre vivienda para mujeres de 2019" publicado por Beike.com muestra que la proporción de mujeres que compraron casa en 2018 fue del 46,7%, el 74,2% de las mujeres no contó con el apoyo financiero de sus parejas al comprar una casa y el 29% de las mujeres compraron una. casa enteramente por su cuenta. Tras el auge de la economía femenina, también siguió el pensamiento empresarial de "las mujeres entienden mejor a las mujeres". 4. La mayoría de las direcciones y oportunidades adecuadas para el emprendimiento femenino se encuentran en la "industria terciaria".
Varias direcciones para el emprendimiento femenino se concentran principalmente en la industria terciaria. Por ejemplo, la "tecnología femenina" resuelve principalmente problemas con los que las mujeres sienten empatía en la vida real. Mejoran a sus familias, a ellas mismas, a su entorno y mejoran la vida, como la educación de los niños. Las empresarias también son más jóvenes, tienen un punto de partida más alto que los empresarios masculinos y tienen características sobresalientes de crecimiento personal. La mayoría de las empresarias tienen una licenciatura y experiencia laboral. Romper las reglas es una oportunidad. Al mismo tiempo, el emprendimiento de las mujeres prestará más atención a la integración del valor comercial y el desarrollo social sostenible, como en el campo del arte, el campo de la tutoría, el campo del consumo e incluso el campo actualmente de moda de la transmisión en vivo, etc., que también son la dirección general del emprendimiento femenino. La autora cree que en el futuro, la proporción de empresas dirigidas y dominadas por mujeres empresarias que reciban capital de riesgo aumentará significativamente, el "modelo de negocio" será reconocido por la sociedad y el emprendimiento femenino se verá favorecido por sectores más sociales. capital.
En resumen, las empresarias tienen una perspectiva más singular que los hombres a la hora de resolver problemas, tienen una cognición más aguda y una expresión emocional más delicada, están más cerca del mercado femenino y conocen la psicología de las consumidoras. La economía femenina y sus consumidores brindan servicios más relevantes. Por lo tanto, se desarrollarán diversos pequeños y microempresarios, emprendimientos de base, emprendimientos a tiempo parcial, etc. arraigados en el campo de los "servicios al consumidor de moda" de la industria terciaria, como tiendas en línea, transmisiones en vivo, tiendas comunitarias, entrenamiento personal y otros modelos empresariales. marcar el comienzo Hay cada vez más oportunidades y son más adecuadas para las mujeres, convirtiéndose en la corriente principal del emprendimiento pequeño y micro y del emprendimiento masivo.
En realidad, es bueno que las mujeres decidan iniciar un negocio, sin importar si tienen éxito o no, pueden salir de su zona de confort y desafiarse a sí mismas. nueva era.
La impresión general de las mujeres es que se casan, tienen hijos y se encargan de todas las tareas del hogar, pero esta es la vieja idea, y no son niñeras. ¿Se lo pueden poner a las mujeres? Los hombres también pueden compartirlo. Hombres También debes intentar cambiar y no usar siempre el trabajo como excusa.
Las mujeres eligen iniciar un negocio, en primer lugar, pueden mejorarse, en segundo lugar, pueden hacerse más independientes y, en tercer lugar, pueden alcanzar la libertad financiera.
Por ejemplo, si toda la familia sólo depende del marido para ganar dinero, entonces lo que gastes en la vida diaria realmente dependerá de tu cara para decidir todo. Por lo tanto, si una mujer es económicamente independiente, ella. No tiene por qué tener un estatus tan bajo en la familia y no tener voz en los asuntos. Las mujeres que inician empresas también deben actuar de acuerdo con sus capacidades, porque muchas personas no son necesariamente buenos tomadores de decisiones o gerentes. Deben consultar las experiencias de personas exitosas, leer más libros profesionales, investigar y analizar en muchos aspectos y no apresurarse. en lo que quieren hacer. Si encuentra dificultades y no puede perseverar, a veces causará graves pérdidas.
Cuando las mujeres inician un negocio, deben considerar para qué línea de trabajo son adecuadas, ceñirse a lo que conocen y sus pasatiempos, y nunca cambiar sus ideas todos los días si no están decididas a superarlo. Las muchas dificultades que se encuentran al iniciar un negocio, no lo harán. Si no tiene dinero para iniciar un negocio, no lo intente fácilmente. Hay muchas cosas para prepararse para iniciar un negocio. También podemos hacerlo. Ven a verme en cualquier momento para hablar sobre el auge y la caída del espíritu empresarial. Soy un perdedor que aún no ha iniciado un negocio, pero todavía estoy tratando de aguantar.