Los hospitales de medicina tradicional china se están reduciendo gradualmente. ¿Cómo les va a los estudiantes de medicina tradicional china cuando cambian de carrera?
Los hospitales de Medicina Tradicional China se están reduciendo gradualmente. ¿Cómo les va a los estudiantes de medicina tradicional china en su cambio de carrera? En las últimas décadas, los hospitales de medicina tradicional china se han reducido gradualmente y los estudiantes de medicina tradicional china han cambiado a otras especialidades o carreras. Esta es una realidad que no se puede ignorar. A través de estos fenómenos superficiales, la esencia puede ser que los estudiantes de MTC estén tomando decisiones con acciones prácticas.
¿Qué querían elegir y qué eligieron? Veamos——
No todos los estudiantes de medicina son aptos para ser médicos
Hongfei, 34 años, gerente comercial de una compañía de seguros
Hongfei se graduó en una Cierta escuela de medicina se especializó en medicina tradicional china en la universidad y trabajó en un hospital de medicina tradicional china a nivel de condado durante dos años. En ese momento, también quería ser un buen médico chino, respetado por sus colegas y querido por los pacientes. Pero dos años después, su opinión cambió. En comparación con sus compañeros de clase que estudian medicina occidental o se dedican a otras industrias, sus ingresos no sólo son bajos, sino que además la especialidad que estudió en la escuela es difícil de adaptar al trabajo real. Finalmente decidió dejar el hospital de medicina tradicional china e ir a Shenzhen para seguir su carrera.
El primer trabajo de Hongfei fue promocionar equipos en una empresa de equipos médicos. Hongfei, que habla bien y habla bien, se siente muy cómodo en esta industria y tiene un buen desempeño laboral. Sin embargo, la competencia caótica en esta industria lo inquieta e inquieta, y no puede evitar querer renunciar.
Medio año después, Hongfei dejó su trabajo y empezó de cero, y planeó dejar de trabajar en ventas farmacéuticas. Pero no tenía experiencia laboral en otras industrias, por lo que estaba perdido.
Un día acudió al mercado laboral para probar suerte y vio una compañía de seguros contratando asesores de seguros. No tenía idea de esta profesión, pero vio que las condiciones de contratación no requerían una licenciatura. o una licenciatura. Si necesita experiencia laboral relevante, complete el formulario de registro. Todo salió muy bien. La persona a cargo del reclutamiento inmediatamente le dio a Hongfei la oportunidad de una entrevista.
Al comienzo de la entrevista, Hongfei no mencionó su experiencia laboral en el hospital, solo mostró su desempeño en ventas. La persona a cargo del reclutamiento quedó inmediatamente impresionada por él. A medida que avanzaba la entrevista, la persona a cargo de la contratación comenzó a hacer algunas preguntas relacionadas con los seguros, como "¿Por qué eligió la industria de seguros? ¿Por qué eligió nuestra empresa? Ante estas preguntas, Hongfei confió en su comprensión de la empresa". La situación económica general, y la persona a cargo de la contratación analizó las condiciones de desarrollo económico de Shenzhen, Zhuhai y Guangzhou, e hizo conjeturas audaces sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de seguros. Inesperadamente, el análisis teórico de Hongfei coincidió con el del responsable. El responsable elogió mucho a Hongfei y lo invitó a unirse al equipo de la empresa.
Más tarde, Hongfei participó en la formación gratuita de la compañía de seguros. En la clase de formación, Hongfei conoció a mucha gente. Descubrió que estas personas originalmente tenían muy buenos trabajos. Algunos de ellos se sentían atraídos por sus amigos porque les iba bien en seguros, mientras que más personas se sentían optimistas sobre la creciente industria de los seguros.
Después de la capacitación de cinco días, Hongfei aprobó con éxito el examen con confianza y trabajo duro, y firmó un contrato para convertirse en consultor de ventas de seguros para la empresa. Hoy en día, se ha convertido en la columna vertebral de la gestión de la empresa. .
Hongfei cree que muchos estudiantes que estudian medicina tradicional china tienen objetivos muy confusos. Hay muchas personas como él que, después de trabajar en hospitales durante algunos años, quieren trabajar en otros trabajos, sólo para descubrir que no tienen grandes ventajas en comparación con los estudiantes universitarios recién graduados.
“No todos los estudiantes de medicina china son aptos para ser médicos. Los ingresos de los médicos, especialmente los de medicina china, están relacionados positivamente con sus títulos profesionales y su antigüedad laboral. La mayoría de los médicos jóvenes no pueden ganar dinero, y los jóvenes. Necesitan dinero urgentemente para comprar una casa, casarse y tener hijos, por lo que muchos médicos de medicina tradicional china salen después de trabajar durante algunos años, haciendo esto y aquello para ganar dinero, y desperdiciando su experiencia y acumulación, lo cual. Es realmente una lástima." Hongfei todavía se arrepiente al recordar su elección original.
También puedes apoyar a tu alma mater en otras industrias
Ben (BEN), 27 años, gerente de ventas de TI de una empresa japonesa
Ben acaba de Fue admitido en la Universidad de Medicina Tradicional China de Hubei. En ese momento, Internet estaba en auge en China. Se obsesionó con navegar por Internet, jugar con hardware y asistir a foros. Se olvidó por completo de las computadoras de bricolaje. Compró montones y montones de revistas "Microcomputer" y más tarde, por casualidad, trabajó como editor a tiempo parcial en un sitio web de hardware en Wuhan, donde entró en contacto con muchas empresas en Computer City y gradualmente se fue familiarizando con la industria de TI.
En su tercer año, Ben comenzó una pasantía clínica. Durante su pasantía, una vez tuvo un hermoso sueño sobre la medicina china pura, pero la realidad destrozó su sueño. Ben descubrió que ya fuera un hospital de medicina tradicional china o un hospital occidental, no había ningún rastro de medicina tradicional china. En un hospital de medicina tradicional china, un profesor que se graduó de cierta escuela de medicina tradicional china lo miró y dijo: "¡No usamos la medicina tradicional china en absoluto!". ¡El problema del empleo después de la graduación desapareció! El sueño de Ben hacia el abismo. En las grandes ciudades, es difícil para los graduados de las escuelas de medicina tradicional china encontrar trabajo a menos que vayan a zonas rurales. Pero incluso en las zonas rurales, todavía existen muchas dificultades para practicar la medicina china pura.
Entonces, Ben comenzó a escribir columnas para periódicos como "China Computer News" para ganar honorarios por sus manuscritos y, por cierto, vendió en línea cuadernos importados paralelamente y envió currículums. Dos meses después de graduarse de la universidad, recibió una llamada de entrevista pidiéndole que fuera a Beijing para una entrevista para un trabajo relacionado con hardware informático. Naturalmente, Ben cambió su carrera y comenzó a comercializar discos duros AMD y Maxtor en Wuhan.
En 2004, nuestra empresa necesitaba aumentar la mano de obra en Guangzhou, por lo que solicitó ser transferido a Guangzhou.
Pronto, el departamento tuvo cada vez menos clientes. A finales del mismo año, la empresa disolvió por completo el departamento de Ben, por lo que a principios de 2005, Ben empezó a buscar trabajo nuevamente.
Ben reflexionó sobre sí mismo, redefinió y planificó su desarrollo futuro y sintió que la industria de TI era la más adecuada para él. Ahora que había determinado el rumbo de su carrera, comenzó a ajustar su mentalidad y a buscar un trabajo con un corazón normal, y pronto se unió a la actual empresa japonesa.
Después de unirme a la nueva empresa, me di cuenta de que mi tiempo ya no era mío. Viajaba constantemente todos los meses, volando de ida y vuelta entre varias capitales de provincia, como Guangzhou y Shanghai. Poco a poco empezó a acostumbrarse a viajar todos los días. El hogar se ha convertido para él en un lugar más extraño que un hotel. La mesa del comedor en casa siempre está cubierta de polvo.
Sin embargo, a pesar de estar ocupado, Ben todavía se sentía muy feliz. Su arduo trabajo dio buenos resultados. Su bonificación siempre fue la más alta de la empresa y su desempeño ocupó el primer lugar en el país. En marzo de este año, la compañía premió a los mejores vendedores en tres regiones del país (entre ellas, Guangzhou fue la única) para viajar a Saipan. Cuando estaba en Saipan, no quería trabajar en absoluto, simplemente disfrutaba de la brisa del mar y de la playa.
"Después de regresar de Saipan, estaba sentado en el baño de casa pensando: ¿mi trabajo actual se ha dado cuenta de mi valor personal? Ni mucho menos. Quiero ser dueño de mi propia empresa y hacerla más grande y más fuerte, lo que hace que mi alma mater se sienta orgullosa de mí. Aunque he cambiado de carrera, todavía puedo unir fuerzas con otros estudiantes para apoyar a mi alma mater si todos los estudiantes de medicina tradicional china se convierten en médicos comunes, quienes en la sociedad lo serán. poder trabajar en el campo de la medicina tradicional china. Cuando necesitamos desesperadamente apoyo, ¿qué tal si nos ponemos de pie y decimos algo significativo?", dijo Ben.
Nuestra clase actual es un parteaguas
Feng Jianhong, 31 años, representante médico de una empresa farmacéutica
Después de estudiar medicina tradicional china durante 5 años, mi Sueño que soy internista en medicina china, pero mi trabajo actual es como representante médico. Aunque estas dos profesiones tienen la palabra "medicina", dan a la gente una impresión completamente diferente. suelo? ¡Puedes descubrirlo por ti mismo!
Si los estudiantes universitarios de hoy han cambiado, creo que este cambio comenzó en mi clase. El año en que entré a la universidad fue 1998. En ese momento, la escuela estaba realizando muchos trabajos de construcción y escuché vagamente que se estaban preparando para ampliar la inscripción. En ese momento, todavía estaba un poco feliz y un poco afortunado. Después de todo, entré a la universidad antes de que la universidad ampliara su matrícula. Mi vanidad me hizo sentir que tenía un valor más alto cuando ingresé a la universidad antes de la ampliación de la matrícula. Pero para aquellos que ingresaron a la universidad con la ayuda de la expansión, siempre sentí que estaban haciendo trampa. Parece un gran problema, ¿cómo se puede comparar con nosotros, los "viejos estudiantes universitarios"?
Esta sensación de superioridad no duró mucho. Pronto me llegó un sentimiento deprimente y sentí que estaba en un punto de inflexión.
Los mayores antes que yo parecían estar tomándose su tiempo. Los pocos compañeros que vivían por encima de mí, que estaban en el grado 97, básicamente se quedaron en el hospital universitario para recibir comida y alojamiento durante su quinto año, y ocasionalmente regresaban. Durante un día o dos, cuando estaba lavando ropa, nunca escuché ninguna queja de ellos. Cuando estaba a punto de graduarme, descubrí que eran muy buenos. La mayoría de ellos estaban en hospitales por encima del nivel municipal. uno o dos que fueron admitidos en la escuela de posgrado fue porque su situación financiera era buena. Simplemente leyeron mucho. Hay algunos graduados de mi clase que fueron a Guangzhou y Shenzhen a buscar trabajo. Había una vez un estudiante de último año del sur que enviaba lichis y otras cosas a su novia que estudiaba allí. Les teníamos envidia, míralos. !
Comencé a sentirme deprimido cuando se construyó el nuevo edificio de dormitorios de la escuela. Este edificio está construido directamente entre nuestro dormitorio masculino y el patio de recreo. En el pasado, a los niños del dormitorio les gustaba mirar el patio de recreo con sus cuencos de arroz. Después de todo, era el lugar más dinámico del campus universitario. Los bloques de construcción del dormitorio no solo bloquearon nuestra vista del patio de recreo, sino que también nos quitaron la luz del sol. La luz del dormitorio se atenuó repentinamente y nos sentimos muy infelices.
Durante las prácticas, esta sensación de depresión también era bastante evidente. Recuerdo que un compañero del pueblo nos dijo una vez que cuando un maestro dirige a un estudiante, hay básicamente 10 pasantes como máximo y de 5 a 6 pasantes al menos en un departamento. Sin embargo, en nuestra clase actual, es completamente diferente. Tan pronto como les diga, sabrán que entre el grado 98 y el grado 99, hay un fenómeno especial en los colegios y universidades de la provincia de Anhui, que es la clase de inscripción de primavera que el estado ha creado especialmente para cuidar. estudiantes que reprobaron el examen de ingreso a la universidad. Esta clase en nuestra escuela Las clases comienzan después del Festival de Primavera y hay más de 80 personas en una clase. También hay varias facultades de medicina privadas en nuestra área local, y los graduados de la misma promoción también están llenos de nosotros. Dios, piénsalo, ¿cómo será cuando nos toque hacer prácticas? Un maestro tiene que enseñar al menos a 4 estudiantes. Generalmente, los directores de departamento son autoridades académicas. Cada vez que el director hace las rondas, las salas y pasillos se llenan de pasantes para ocupar el terreno favorable. Me empujas y peleo, es muy animado. Por lo tanto, a veces, después de que el jefe del departamento revisaba a los pacientes de mi profesor, me iba inmediatamente.
Siempre estoy acostumbrado a comparar mi vida universitaria antes y después. En mi último año, pensaban muy poco en sus currículums. Simplemente fotocopiaban varios certificados y los grapaban, solo para elegir la unidad. estaban interesados. Luego entregué una copia a otros, lo que me pareció muy tacaño.
En este tema, los conceptos de nuestra actual generación de estudiantes universitarios han cambiado, o podemos decir que tenemos un sentido de autopromoción más fuerte, incluso se puede decir que prestamos más atención al trabajo que a los pacientes, y gastamos. Más energía en los currículums que en los registros médicos, estamos más dispuestos a considerar las palabras y oraciones en nuestros currículums, pero cuando escribimos registros médicos, estamos acostumbrados a seguir el guión. Cuando me gradué de la universidad, de repente descubrí que más de la mitad de los más de 20 currículums que preparé cuidadosamente estaban tirados en la cama vacía del dormitorio.
Durante el período más estresante de la búsqueda de empleo, los consejeros nos dijeron que algunos hospitales grandes de la provincia (hospitales por encima del nivel municipal) habían saturado la demanda de estudiantes clínicos con especialización en medicina tradicional china. Todavía había muchos puestos. en hospitales por debajo del nivel del condado. ¿Quién podría? Si quieres ir, puedes inscribirte. La llamada poco atractiva del consejero fue básicamente un desperdicio de palabras. En una clase grande de más de 100 personas, sólo una niña fue al Departamento de Medicina Tradicional China de un hospital del condado. Más tarde, descubrí que su padre era el vicepresidente de ese hospital. hospital. En mi opinión, si los hospitales de base quieren desarrollarse bien, la clave es introducir talentos de alta calidad, pero ¿cómo puede el salario igualar la educación universitaria de cinco años que recibimos? Los consejeros nos piden todo el día que cambiemos nuestros conceptos laborales, pero siempre decimos en el corazón: Si fuera usted, ¿iría? Chico hipócrita.
En julio de 2003, vine a trabajar a un centro de salud en una ciudad de Zhuhai, Guangdong. Aunque era un centro de salud de la ciudad, mi salario básico era de 1.000 yuanes. Vi este trabajo en un aviso de trabajo en un periódico cuando estaba rotando en el Departamento de Medicina Respiratoria del hospital. Derribé el aviso de inmediato. Era un poco despreciable. Definitivamente, otros no podían hacer nada. competir conmigo cuando vieron este aviso de tazón de arroz.
De hecho, tengo muy poca experiencia en la búsqueda de empleo. Llegué a la pequeña ciudad de Zhuhai desde Anhui antes de tener ni idea sobre el trabajo. El encargado del centro de salud se emocionó mucho cuando me vio cargando una colcha para solicitar trabajo. Después de enterarme de que me contrataron, me alegré mucho y envié mensajes de texto para avisar a mis compañeros que había llegado a esta ciudad desarrollada en la costa de Guangdong. Más tarde, cuando me familiaricé con ella, me di cuenta de que esta ciudad era tan remota en Zhuhai que los estudiantes universitarios locales en Guangdong no estaban dispuestos a trabajar allí. Debido a que mi especialidad es la medicina china clínica, comencé a trabajar en el departamento de medicina china de este hospital como algo natural. Poco a poco, descubrí que este es un departamento marginado porque no puede generar beneficios económicos ideales, el director del departamento "no puede". sé feliz" todo el día". La sensación de suerte que sentí cuando encontré trabajo por primera vez desapareció gradualmente. Además, como estábamos en un hospital pequeño, incluso los pacientes eran algo irrespetuosos con los médicos y muchas veces me decían: "El doctor tal y cual de tal o cual hospital grande es diferente de lo que usted dijo. "
Trabajo En menos de un año, dejé el centro de salud de la ciudad y trabajé como representante médico para una compañía farmacéutica con sede en Shanghai. Después de varios años de acumulación, ahora soy gerente de marketing regional. De Zhuhai a Shanghai, mi lugar de trabajo está cada vez más cerca de casa, pero mis sueños se alejan cada vez más de mí. Cada vez que visito a un médico, siempre siento una sensación de decepción indescriptible en mi corazón. A veces me siento un poco afortunado de no estar muy lejos del campo de la medicina, después de todo.
Creo que nuestra clase es un punto de inflexión entre los ideales y la realidad. Creo que la realidad es lo primero.
Notas del periodista
Pregunte a los médicos chinos cuántas veces es roja la puesta de sol
Los profesionales de la medicina china necesitan aprender experiencia del trabajo clínico a largo plazo, pero muchos Los estudiantes de medicina china han decidido marcharse, la China invisible hace que el terreno para el desarrollo de la medicina tradicional china sea aún más árido. Creo que a Hongfei, Ben y Feng Jianhong en el artículo también les encantaba el Nei Jing y la fiebre tifoidea. También memorizaban sopas y cantos de acupuntura y estaban obsesionados con las antiguas teorías de la medicina tradicional china. Finalmente decidió irse.
Muchas personas aprenden algo distinto de lo que aprendieron, o utilizan algo distinto de lo que aprendieron. Tienen que cambiar su dirección profesional para poder sobrevivir. Si existe un canal de contraparte profesional razonable donde puedan aprender y desarrollar sus puntos fuertes, deben estar muy contentos.
Son muchos los problemas que enfrenta la medicina tradicional china, pero en resumen, hay dos problemas relacionados con la muerte de los médicos de la medicina tradicional china. La primera es la cuestión de la educación. Los formados en facultades de medicina tradicional china no son médicos de medicina tradicional china, sino “sepultureros de la medicina tradicional china” (en palabras de Deng Tietao). La oferta de talentos de la medicina china en nuestro país no supera la demanda, pero no existen políticas razonables ni medidas efectivas para educar y organizar estos talentos. Esto conducirá inevitablemente a la ilusión de una "sobreoferta" de talentos de la medicina china. Es el desequilibrio de la regulación lo que provoca que el talento se pierda gravemente.
La segunda es la cuestión de la gestión de la medicina tradicional china. Muchos hospitales prefieren contratar médicos veteranos de medicina tradicional china en zonas rurales con salarios altos que graduados de facultades de medicina tradicional china, porque los verdaderos portadores de la medicina tradicional china son los médicos rurales. A los médicos rurales que pueden tratar enfermedades pero no tienen calificaciones académicas se les debe dar una salida, y no se debe perder gradualmente la buena medicina tradicional china.
Encontrar un conjunto adecuado de métodos para gestionar la medicina tradicional china puede ser la forma correcta de heredar y desarrollar la medicina tradicional china.
(Menglu);