¿Por qué se produce la dictadura del director?
¡"Dictadura del Director" da tanto miedo! Pero hay algo aún más aterrador que decir. Se dice que “en una reunión, un líder del Consejo de Estado bromeó diciendo que el jefe de división aquí tiene el mayor poder”; Yin Mingshan, presidente del Grupo Chongqing Lifan, dijo una vez: “China, estrictamente hablando, es 'el jefe de división gobierna el país'”; . De la queja del presidente, no es difícil ver que ya sea "la dictadura del jefe de distrito" o el "gobierno del jefe de división", el fenómeno de "el jefe de división en el poder" ha llegado al punto de la ira y el resentimiento.
Entonces, ¿cuánto poder tiene un “director”? Para dar un ejemplo: la División General del Departamento de Industrias Básicas de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma solía tener un director llamado Kuang Xin. Antes de ser despedido, se decía que era uno de los "Diez directores más poderosos de China". ". La historia que lo hizo famoso fue que se atrevió a reprender al vicegobernador en la cara en la oficina. No solo eso, el vicegobernador siguió de pie y hablando con él mientras estaba sentado. Lo que es aún más insoportable es que una vez, el vicegobernador de cierta provincia se acercó a él para hacer algo. Le pidió que esperara afuera mientras él jugaba en la computadora. No salió a "conocer" al diputado. Gobernador hasta que terminó el juego. Es realmente ridículo que un supuesto "funcionario sésamo de siete grados" trate así a los funcionarios provinciales y ministeriales.
Un director se atreve a hacer lo que quiere y es arrogante porque tiene en sus manos un "poder" infinito que está más allá de la imaginación de la gente. Hay un viejo dicho en China que dice que "los funcionarios del condado no son tan buenos como los gerentes actuales, y los altos funcionarios no son tan poderosos como los poderosos. Por ejemplo, algunos jefes de departamento que tienen el poder de aprobación forman cuadros con rangos más altos". temerles. Según People's Daily Online, en las Dos Sesiones de 2014, un cuadro de nivel departamental del oeste dijo: “En el pasado, a veces invitaba a los directores con autoridad de aprobación administrativa a cenar para algunos proyectos y enviaba algunas especialidades locales para construir buenos Muy indefensos”.
Entonces, ¿por qué “el director es el más poderoso”? Hablando de eso, el nivel de división es la unidad de trabajo más básica de los ministerios y comisiones. El director no tiene ningún poder nominal real, y el poder de firma y toma de decisiones está en manos del director del departamento o incluso del subdirector o ministro. Sin embargo, como funcionario responsable de la implementación, las opiniones del director suelen ser las de mayor peso. Parece que aunque sus posiciones son bajas, juegan un papel importante en el proceso de implementación específico. Parece que no son de alto rango, pero el director con un poder asombroso es de hecho la persona "más poderosa". En particular, el "poder" de departamentos clave como transporte, finanzas y planificación es muy grande, pero en realidad está dividido en varios departamentos clave y el poder específico cae en manos de varios jefes de departamento.
Precisamente debido al “poder” ilimitado en manos de los jefes de división que excede la imaginación de la gente, la corrupción entre los cuadros a nivel de división se ha convertido en un caso de alto riesgo en los últimos años. Kuang Xin, director de la División General del Departamento de Industrias Básicas de la Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo, fue posteriormente encarcelado y sentenciado a 10 años de prisión. Los "diez directores más poderosos de China", como los llama el público, están todos encarcelados y convertidos en prisioneros. La "vida feliz" cuando estaban en el poder hace tiempo que es cosa del pasado.
En los últimos años, la proporción de cuadros a nivel departamental entre los delitos relacionados con el trabajo se ha mantenido alta. Algunos expertos creen que la razón fundamental por la que los poderes de los jefes de división han “aumentado” es que el poder en sus manos ha mutado. La gente dice que el director puede ser el cabeza de familia. Cuando el jefe del departamento es el cabeza de familia, las personas de arriba a menudo están controladas por las de abajo. Durante el proceso de implementación, si se emite un informe que dice que la implementación es difícil, la decisión se puede cambiar fácilmente. Sería terrible si el poder mutara durante este proceso. De hecho, en última instancia, el fenómeno del "control del jefe de división" es esencialmente una cuestión de cómo restringir el poder.