¿Quién propuso la política de tres caracteres de buena gestión para hacer un buen trabajo en la información crítica de noticias?
Quien propuso la política de tres caracteres de la buena gestión en las noticias críticas: certero, despiadado y firme.
1. Todas las partes del país están llevando a cabo activamente reuniones especiales sobre la vida democrática sobre el estudio y la educación de la historia del partido con el fin de estudiar más la historia para comprender la razón, estudiar la historia para aumentar la credibilidad y estudiar la historia para respetar la moral. , estudiar historia y practicarla, y avanzar hacia el aprendizaje de la historia del partido y la comprensión de los pensamientos. Para lograr el objetivo de hacer cosas prácticas y abrir un nuevo capítulo, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben hacer preparativos adecuados en los tres puntos clave antes, durante y después. la reunión, y reconocer y suplir las deficiencias en el proceso de contrainterrogatorio, crítica mutua y rectificación e implementación la vida democrática tendrá fuerza, calidad y eficacia.
2. La inspección previa a la reunión debe ser "exacta" para que los problemas puedan investigarse de manera efectiva. El autoexamen de los problemas antes de la reunión, las conversaciones sinceras y la solicitud pública de opiniones son contenidos importantes para la buena celebración de la reunión sobre la vida democrática. Los miembros del Partido y los cuadros dirigentes no sólo deben realizar un estudio temprano y concentrado. De acuerdo con los requisitos, lea atentamente el texto original para comprender los principios y mejorar su comprensión. Para profundizar nuestra comprensión y sentar una base ideológica sólida, también debemos prepararnos para este vínculo clave antes de la reunión basado en "verificar si el las preguntas son precisas o incompletas, si los resultados son buenos o no y si el análisis es profundo o no".
3. A través de conversaciones individuales de corazón a corazón, intercambios centralizados y encuestas y visitas en profundidad a pueblos, ciudades, aldeas, etc., basadas en una amplia solicitud de opiniones, escuche con humildad las opiniones. y sugerencias de los miembros del partido y de las masas, tome la iniciativa de ponerse a sí mismo y analizarse profundamente, reconocer sus propios defectos, utilizar la actitud de rasparse los huesos para curar el veneno, no encubrir ni evitar los problemas actuales. y dejar que la investigación y resolución de problemas sea potente.
4. Las críticas durante la reunión deben ser despiadadas, para que la reunión se pueda desarrollar con calidad. La crítica y la autocrítica son las hermosas tradiciones y estilos de nuestro partido. Si la crítica se lleva a cabo de manera gentil y gentil, no favorecerá el progreso del equipo de liderazgo y de los miembros del equipo ni el desarrollo de la unidad. En la autocrítica debemos atrevernos a exponer nuestras propias deficiencias, afrontar nuestros propios problemas, reflexionar sobre las causas de los problemas existentes, identificar las "siete pulgadas", golpear fuerte de un solo golpe y nunca evitar lo importante ni ignorar lo importante. deficiencias.
5. Al criticarnos unos a otros, debemos ser muy responsables del partido y la causa, de la unidad y del equipo directivo, de los camaradas y de nosotros mismos, ir directo al grano, presentar las críticas con franqueza y ayudar a la persona criticada a despertarse a reconocer sus propios defectos, lograr el efecto de sonrojarse y sudar y hacer que la vida democrática sea más de alta calidad.
6. La rectificación tras el encuentro debe ser "estable", y sólo raspando los huesos y tratando el veneno podrá ser eficaz. El propósito de convocar una reunión de vida democrática es eliminar el veneno y mejorar gradualmente. No debemos limitarnos a hacer cosas superficiales, gritar consignas en la reunión y seguir "avanzando a pesar de la enfermedad" después de la reunión. En este vínculo crítico después de la reunión, los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben adherirse a una orientación hacia los problemas, llevar adelante plenamente el espíritu de "clavar" y utilizar la tenacidad de "mantenerse firme en las colinas verdes sin soltarse" para abordar los problemas. identificados, los problemas señalados por los camaradas y los problemas que las masas esperan resolver, llevar a cabo una rectificación profunda de los problemas y lograr un enfoque firme y firme.
7. Al mismo tiempo, poner todo el proceso de rectificación bajo la supervisión de las masas, formular una lista de rectificación, aclarar el cronograma e implementar cambios de inmediato para garantizar que se receten los medicamentos correctos y se apliquen las políticas. implementarse según sea necesario para hacer más efectivas las rectificaciones posteriores a la reunión.
8. La Reunión de Vida Democrática es una reunión importante para la autorreflexión y la autocuración de los miembros del partido y los cuadros dirigentes, ya sea solicitando opiniones antes de la reunión, criticando y reflexionando durante la reunión, o rectificando. problemas después de la reunión, el grupo del partido El secretario debe aprovechar al máximo su papel de liderazgo e impulsar a los miembros del equipo a tomar la iniciativa de reclamar y actuar, y hacer un buen trabajo en todas las tareas, para que todos puedan sentir los nuevos cambios y ver la nueva atmósfera.