Requisitos y tiempo de solicitud de economista intermedio 2024

Las condiciones y el tiempo de solicitud para economista intermedio en 2024 se presentan de la siguiente manera:

El tiempo de solicitud para economista intermedio en 2024 es probablemente alrededor de julio-agosto.

1. Condiciones de inscripción para economistas intermedios en 2024

1. Requisitos educativos

Los requisitos académicos mínimos son bachillerato, y al mismo tiempo obtener un título junior. certificado de economista y participar en carreras relacionadas. Trabajó durante 10 años o más.

2. Requisitos de años de trabajo

Cuanto mayor sea la calificación académica, menores serán los años de trabajo requeridos, de la siguiente manera:

(1) Después de obtener una universidad título, participar en un trabajo profesional relevante durante al menos 6 años;

(2) Después de obtener una licenciatura o título de licenciatura, participar en un trabajo profesional relevante durante al menos 4 años;

(3) Obtener una segunda licenciatura O después de graduarse de una generación de posgrado, participar en un trabajo profesional relevante durante al menos 2 años;

(4) Después de obtener una maestría, participar en un trabajo profesional relevante durante al menos 2 años al menos 1 año;

(5) Obtener un título de doctorado, no se requiere experiencia laboral.

2. El tiempo de registro de economistas intermedios en 2024

Aún no se ha anunciado el tiempo de registro de economistas intermedios en varias regiones en 2024.

3. ¿Cómo obtener el certificado de trabajo requerido al postular al Examen de Economista Intermedio en 2024?

El registro de economista intermedio ha comenzado a utilizar el sistema de notificación y compromiso. Si los candidatos eligen el sistema de notificación y compromiso, no necesitan presentar prueba de empleo, de la siguiente manera:

1. Sistema de notificación y compromiso aplicable

Desde 2019, la Red de Examen de Personal de China ha implementado un “sistema de notificación y compromiso” para el registro para el Examen de Economista Intermedio. Después de la implementación de este sistema, los candidatos que soliciten y acepten el sistema de notificación y compromiso ya no necesitarán presentar prueba de empleo siempre que firmen el sistema de notificación y compromiso y prometan que la información completada es verdadera y válida.

2. No aplicable/cancelado/no adopta el sistema de notificación y compromiso

Los candidatos que no sean aplicables al sistema de notificación y compromiso deben proporcionar información válida como calificaciones académicas, identidad. documentos y certificados de trabajo para revisión manual. En principio, el certificado de trabajo debe estar sellado por la unidad y contener información básica como la fecha de inicio del trabajo y el puesto desempeñado.