¿Por qué a algunos propietarios de pequeñas empresas siempre les gusta ser dictatoriales?
La relación entre colegas más simple: las empresas extranjeras, las empresas extranjeras se crean según las circunstancias, la posición de todos es muy clara, hay reglas a seguir para la promoción, la relación entre colegas es simple y clara, hay no hay necesidad de trabajar para un ascenso. Hay intriga sobre el salario y el ascenso. Encuentra un trabajo, gana algo de dinero y sé un guerrero. La presión laboral es alta y la gente tiene movilidad. Los colegas suelen comer y salir juntos a bares después del trabajo, pero rara vez hablan en profundidad. Quizás hoy sea la cena de bienvenida y mañana sea la cena de despedida. Una competencia sana y transparente es buena para todos y no puede haber sentimientos entre compañeros. En el futuro, podrá confiar no sólo en sus amigos, sino también en sus antiguos colegas.
La relación más dolorosa entre colegas: en una empresa privada, el jefe es Dios y todo, porque la empresa fue fundada por el jefe y no debe compartirse con otros. Pero todos los puestos clave están ocupados por familiares y amigos del jefe. Debido a los diferentes canales y motivaciones para ingresar a la empresa, la relación entre compañeros es extremadamente complicada, abierta, oscura, pública y privada, e intrincada. Si no tienes cuidado, todos tus esfuerzos serán en vano y tu futuro se perderá. Sólo hay intereses permanentes y no hay colegas permanentes, por lo que la relación entre colegas es laxa y caminan sobre hielo fino.
Ya sea que trabaje para ganarse la vida o para reflejar su autoestima personal, ¡todos en el trabajo definitivamente enfrentarán muchas relaciones interpersonales complejas en el proceso de llevarse bien con sus colegas todos los días! Tienes que realizar tareas asignadas por tus superiores y asignar trabajo a tus subordinados. Es posible que a menudo trates con clientes... En esta compleja relación interpersonal, ¿todavía mantienes la confianza? ¿Eres capaz de aprovechar todo tu poder emocional? Además, ¿hay gente dispuesta a ayudarte con tu trabajo?
Paul Getty dijo: Un gerente, por mucho conocimiento que tenga, no sirve de nada si no puede guiar a las personas a completar su misión.
Si puedes comprender las relaciones interpersonales entre colegas, tu trabajo será más fácil, podrás convertirte en un excelente líder y empleado, ¡y tus posibilidades de éxito profesional serán mayores! Si tus relaciones interpersonales no se manejan bien, tendrás mucha confusión, tu trabajo no se realizará sin problemas e incluso ¡puedes ser despedido por tu jefe!
Los factores más importantes en las relaciones interpersonales son la honestidad y el entusiasmo. Siempre que esté dispuesto a pagar, definitivamente ganará algo. Las mentes humanas no se clonan y es imposible que todos estén de acuerdo. Como puedes llevarte bien con otros amigos, creo que mientras trates a las personas con sinceridad, también podrás llevarte bien con tus colegas.