Cómo redactar registros de entrevistas para la selección de las Cinco Buenas Ramas del Partido
El registro de la entrevista para la selección de las Cinco Buenas Ramas del Partido debe ser escrito por mí de acuerdo con mi propia situación real. Lo siguiente es solo como referencia.
Los registros de entrevistas para la selección de las Cinco Buenas Ramas del Partido se refieren a la grabación de los entrevistados durante el proceso de selección de las Cinco Buenas Ramas del Partido para evaluar si cumplen con los requisitos de las Cinco Buenas Ramas del Partido. El siguiente es el formato general y el contenido de los registros de entrevistas para las selecciones de sucursales de los Cinco Buenos Partidos:
1. Hora de la entrevista: registre la hora y el lugar de la entrevista, así como el nombre y el cargo del miembro. entrevistador.
2. Entrevistado: Registre el nombre, cargo, departamento y otra información del entrevistado.
3. Contenido de la entrevista: Diseñar las preguntas correspondientes y los indicadores de evaluación basados en los criterios de selección de las Cinco Ramas del Buen Partido. Durante la entrevista se registran las respuestas del entrevistado y se evalúa su desempeño.
4. Resultados de la evaluación: con base en el contenido de la entrevista y los indicadores de evaluación, realice una evaluación integral de los entrevistados y proporcione los resultados de la evaluación correspondientes. Los resultados de la evaluación pueden incluir puntuaciones, evaluaciones, etc.
5. Sugerencias y mejoras: con base en el desempeño y los resultados de la evaluación del entrevistado, se proponen las sugerencias y medidas de mejora correspondientes para ayudarlos a mejorar aún más el nivel de construcción de la organización del partido.
6. Confirmación de firma: Después de la entrevista, se solicita al entrevistado que firme y confirme el acta de la entrevista para demostrar su autenticidad y confiabilidad.
7. Otras explicaciones complementarias: Si existen otras circunstancias que requieran explicaciones complementarias, se podrán hacer constar en el acta.
Cabe señalar que los registros de las entrevistas para la Selección de las Cinco Buenas Ramas del Partido deben reflejar de manera objetiva, verdadera y completa la situación real de los entrevistados. Al mismo tiempo, durante el proceso de entrevista, se debe prestar atención a proteger la privacidad y la información personal de los entrevistados.