¿Quién sabe la pregunta sobre el grupo sin líder en la entrevista de ZTE?

El título no es importante. Lo importante es que necesitas saber el propósito de adoptar un enfoque sin líder y a qué prestar atención

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2. Sea claro Exprese sus propias opiniones

3. Apoye activamente las opiniones de otras personas

4. Preste atención al trabajo en equipo

5. Si no hay nadie que tome la iniciativa, tú puedes ser el líder del equipo

6 No sensacionalismo