Cultura corporativa de China Green Materials Technology Co., Ltd.
Crear un hogar global con bajas emisiones de carbono y respetuoso con el medio ambiente y crear una vida verde y saludable para la humanidad.
II. Objeto social:
Mantener en alto las banderas de la protección ambiental verde y la biotecnología, basarnos en la causa de la protección ambiental global baja en carbono, emprender la construcción de un hogar para la humanidad. vivir juntos como nuestra propia responsabilidad y promover el desarrollo del mundo verde, saludable, armonioso y próspero, buscando la mejora del entorno de vida humano y la realización del valor social corporativo, China Green se ha convertido en una marca de renombre mundial.
3. Objetivos corporativos:
Con tecnología de producto única y avanzada, excelente valor del producto y servicio al cliente integral y meticuloso, convertiremos a China Green, una marca de renombre mundial, en un multinacional de gran escala de clase mundial.
4. Filosofía empresarial:
Crear liderazgo con tecnología, ganar desarrollo con talentos y ser dueño del mercado con calidad.
Crear armonía con las ideas y ganar valor con los servicios.
5. Valores fundamentales corporativos:
Para los humanos, pensamos sinceramente en su vida saludable, defendemos conceptos positivos de protección del medio ambiente, ecológicos y bajos en carbono, y creamos el hogar donde los humanos vivan juntos. Porque nuestros esfuerzos sinceros nos harán más respetuosos con el medio ambiente, más saludables, más armoniosos y más prósperos.
Para los clientes, considerar sinceramente sus ganancias, construir una plataforma de integración de productos, marcas y cultura, complementar las ventajas de cada uno y lograr una situación en la que todos ganen.
Para los accionistas, consideramos sinceramente sus intereses, coordinamos la situación general con una planificación estratégica innovadora y, en última instancia, logramos la preservación y apreciación de los activos, la estabilidad de los intereses y el beneficio mutuo a largo plazo, para que ellos puede tener una vida exitosa.
Para nuestros empleados, nos preocupamos sinceramente por su desarrollo. Basado en el potencial y el desempeño individual, el desarrollo continuo de la empresa crea oportunidades y espacios para ayudar a los empleados a realizar el valor de su propia vida.
6. Filosofía de gestión:
Filosofía de gestión del talento “orientada a las personas”
Filosofía de gestión de marketing “el cliente primero”
Gestión de RD El concepto de "tecnología líder"
El concepto de gestión de producción de "optimización de procesos"
El concepto de gestión de calidad de "prestar atención a los detalles"
El concepto financiero Concepto de gestión de "apertura y transparencia"
7. Valores del equipo:
1. Honestidad: gran fe y carácter sincero.
2. Responsabilidad: Coraje y sentido de la responsabilidad
3. Colaboración: una plataforma para el progreso común
4.
5. Compartir: El poder de compartir ideas.
6. Profesionalismo: Productos profesionales y de alta calidad
7. Innovación: Reflexiones sobre la innovación continua
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