¿Qué debo hacer si dejo de pagar la seguridad social de la empresa pero no elimino mi nombre?

Si un empleado es despedido por la empresa y ha estado en servicio durante 15 días o más, el empleador pagará la seguridad social del empleado ese mes. Los empleados deberían participar normalmente en la seguridad social en el mes en que renuncian, y los pagos de la seguridad social se suspenderán a partir del mes siguiente. La seguridad social determinará el tiempo de suspensión con base en el registro del acta de terminación del contrato de trabajo de la parte. Si el acta de terminación del contrato de trabajo entra en vigor en el mismo mes, el empleado quedará asegurado con normalidad, aunque sea solo un día hábil.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.