Colección de citas famosas - Mensajes de felicitación - ¿Por qué trabajar en un banco es cada vez más confuso?

¿Por qué trabajar en un banco es cada vez más confuso?

He trabajado en un banco desde que me gradué de la escuela de posgrado en 2010. Este es mi noveno año. He estado confundido antes. Este año finalmente encontré el camino que quería tomar y salí exitosamente de la confusión. A continuación responderé a esta pregunta basándome en mi propia experiencia. 1. Después de lograr mi objetivo de comprar una casa y un automóvil cinco años después de graduarme, comencé a sentirme confundido.

Todavía recuerdo que cuando me gradué de la escuela de posgrado, un grupo de compañeros se jactaban de que compraríamos una casa y un automóvil en cinco años. En ese momento todavía sentía que sería difícil lograr este objetivo. Pero, de hecho, cuando se cumplió el quinto aniversario de la graduación, la mayoría de los estudiantes de nuestra clase habían comprado casas y automóviles. En 2012 compré una casa de más de 90 metros cuadrados. En 2013, mi cuñado sólo quería cambiar su coche, así que gasté 60.000 yuanes para comprar el coche que planeaba vender en una tienda 4S. De esta manera, también logré mi objetivo de comprar una casa y un automóvil dentro de los 5 años posteriores a mi graduación. Pero para entonces, la novedad del trabajo ya se había desvanecido hacía tiempo y las pequeñas metas que me había fijado al graduarme se habían logrado antes de lo previsto, y comencé a sentirme confundido.

Trabajar en un banco puede llevar fácilmente una vida de subsistencia e incluso una vida acomodada. Sin embargo, es difícil ascender, ya sea mediante un ascenso laboral o un aumento de ingresos. Hablando objetivamente, en comparación con la mayoría de las demás industrias, la industria bancaria tiene ingresos relativamente altos. Por lo tanto, si puedes trabajar en un banco, básicamente puedes tener unos ingresos bastante buenos. Precisamente porque la industria bancaria tiene salarios relativamente altos, atrae a una gran cantidad de talentos para que fluyan hacia esta industria. En los últimos años, muchos bancos no han reclutado recién graduados de escuelas que no sean 985 o 211 cuando reclutan en el campus. Esto ha generado una competencia muy feroz dentro de los bancos. Si no eres particularmente capaz o no tienes cierta experiencia, generalmente es difícil. conseguir un ascenso.

El primer banco para el que trabajé, el presidente y el presidente en ese momento estaban todos en el aire desde otros bancos. En ese momento, la filosofía laboral en la industria era que "los monjes extranjeros son buenos cantando sutras". Durante los años que estuve allí, se introdujeron una gran cantidad de talentos externos para convertirse en líderes, pero muy pocos fueron promovidos internamente. Aunque mis calificaciones académicas no son malas, debido a que nací y crecí en China y no tengo antecedentes, nunca tuve la oportunidad de ser promovido. En ese momento, siempre atribuí mi confusión a mi incapacidad para convertirme en líder.

2. Encuentra el camino que deseas tomar y sal de la confusión con éxito.

En 2016, uno de mis líderes cambió de trabajo y se incorporó al banco donde ahora trabajo. Poco después de unirse al nuevo club, me tendió una rama de olivo. Después de sopesar los pros y los contras, finalmente acepté su oferta. Ahora en este banco me he convertido en el líder que deseaba. Sin embargo, mi confusión sólo aumentó en lugar de disminuir. Hasta que un día de mayo de este año me hice una pregunta: "¿Qué tipo de vida quieres vivir?". En ese momento supe por qué había estado confundido.

Escribí la respuesta a la pregunta en una nota en mi teléfono: "Sé independiente, sé capaz de decidir tu propio tiempo y asignación de energía, y sé capaz de elegir dónde estarás y qué harás". " Me hice otra pregunta: "¿Cómo es exactamente la vida que deseas?" La respuesta ha sido modificada varias veces, pero sigue siendo como estaba escrita originalmente.

1. Toma el control de tu propio tiempo y destino, y vive una vida más significativa y emocionante. (Este elemento no existía al principio, pero se agregó más tarde y se revisó repetidamente. Es relativamente imaginario y puede considerarse como el objetivo final. Creo que el objetivo final de todos es relativamente imaginario).

2 Carrera y base económica. Tener una empresa propia (o controlarla), hacer cosas que le gusten, en las que sea bueno y que sean valiosas para la sociedad. Puede obtener ganancias considerables cada año y tener un ingreso anual de más de un millón. Formar un equipo capaz y unido, donde todos trabajen duro, contribuyan proactivamente, tengan el coraje de asumir responsabilidades y compartan los beneficios.

3. Familia cálida y confortable. Poseer dos casas, ya sea en el mismo barrio o muy cerca una de la otra. Un apartamento de cuatro habitaciones con dormitorio principal, una habitación para cada una de las dos hijas y una sala de estudio. El otro apartamento de una o dos habitaciones es para que vivan los padres cuando sean mayores.

4. Disponer de un coche de lujo para experimentar la diversión de conducir y facilitar los desplazamientos diarios.

5. Pasa suficiente tiempo con tu familia y disfrutad del tiempo juntos. Viaja y vacaciona por todo el mundo con tu familia y explora el mundo.

6. Apoyar el crecimiento personal de los miembros de la familia y hacer realidad sus sueños.

7. Hay algunos amigos cercanos con los que puedes compartir tu vida y ayudarse mutuamente.

Cuando trabajas en un banco, es difícil decidir tu propio tiempo. Cuanto más alto es el nivel, menos tiempo tienes para ti mismo. No solo eso, los cuadros de nivel medio del banco deben rotarse cada pocos años. En cuanto al puesto que se les asigna, lo determina básicamente la alta dirección y los individuos no tienen otra opción. Al final no podría vivir la vida que quería si hubiera seguido trabajando en un banco.

3. Di adiós a la confusión y empieza a trabajar duro para vivir la vida que deseas.

En cuanto a la confusión, la Enciclopedia Baidu lo explica de esta manera: Describe que no saber cómo progresar en la vida o el trabajo, y no tener sentido de dirección es ilusorio; Mirando hacia atrás, la razón principal por la que estaba confundido era que no sabía lo que quería ni qué tipo de vida quería vivir. Además, no sé si estoy en el camino correcto trabajando en un banco. Hoy en día, aunque sigo trabajando en un banco, sé lo que este trabajo me puede aportar y lo que quiero que este trabajo no me puede dar. También me despedí de mi confusión y comencé a trabajar duro para vivir la vida que quería.

Finalmente, espero que todos puedan escuchar sus voces interiores y encontrar el camino que quieren tomar lo antes posible.

Se dice que cuya juventud no se confunde. ¿Alguna vez te has sentido confundido? ¿Cómo saliste de la confusión? No dudes en dejar comentarios.

Trabajar en un banco es cada vez más confuso, no por la presión de la tarea, ni porque el trabajo no vaya bien... principalmente porque el banco se enfrenta a una gran transformación. presión y está en el umbral de la transformación, pero ¡Nadie sabe cómo girar ni hacia dónde girar...!

Las máquinas de liquidación bancaria (máquinas pos) están siendo sustituidas por códigos QR. La gestión financiera de los bancos se ha visto afectada por la gestión financiera de Internet. La carga de trabajo de los cajeros de los bancos ha disminuido y se enfrentan a despidos. Muchas grandes empresas ya no piden préstamos a los bancos y los fideicomisos de bonos corporativos son fantásticos. Los préstamos en efectivo también han eliminado los pequeños negocios de préstamos. ...El cuenco de arroz dorado del banco enfrenta desafíos desde todas las direcciones.

Los banqueros no lo saben y nadie sabe cómo se desarrollará la industria financiera en el futuro. Los propietarios de bancos en Taiwán se dedican al negocio de intermediación, que consiste en vender seguros, tarjetas de crédito, etc. Los bancos europeos y americanos son principalmente bancos de inversión. ¿Qué pasa con nosotros? ......... ¡No estoy seguro!

Los bancos tienen cada vez más contenidos empresariales. Además de los negocios tradicionales, constantemente se lanzan nuevos negocios y cada día se continúa con la formación. Cada vez hay más tipos de negocios y ningún negocio sigue ganando dinero. Los banqueros están muy cansados. Conozco la dirección del desarrollo, por eso estoy confundido.

Ahora todos los bancos claman por una transformación, abrazando Internet, desarrollando nuevas tecnologías, perfilando a sus clientes, etc... No sabemos hasta qué punto será eficaz. Solo sé que cada vez hay más tareas, hay prioridades en todas partes, hay tantas tareas y no sé por dónde empezar.

Creo que las dos funciones básicas de un banco son atender a los clientes y operar riesgos. Sólo comprendiendo estos dos hilos principales podrá la transformación del banco tener éxito... En cuanto a cómo aplicar nuevas tecnologías, ese no es el foco.

Nota... He trabajado en el departamento de crédito de un banco durante 20 años y he estado especulando con acciones durante 20 años. Por favor, presta atención si estás interesado

¿Por qué te confundes cada vez más cuando trabajas en un banco? Creo que el método de valoración del banco tiene algo que ver con eso.

No sé cómo son los bancos extranjeros, pero sé que los bancos nacionales evalúan el nivel de base basándose en una tasa de crecimiento anual de más del 30%. ¿Cuál es el concepto de crecimiento anual del 30%?

Una empresa normal con una tasa de crecimiento anual superior a 10 ya debería ser una muy buena empresa.

Sin embargo, los requisitos de los bancos son mucho más altos que los de las empresas normales, por lo que los superiores ejercerán más presión sobre las bases y aumentarán el nivel de evaluación.

Así que los empleados del banco siempre están cavando y rellenando agujeros. Por ejemplo, si realiza un depósito, la tarea de este año será de 1 millón. Si completa la tarea, el objetivo del próximo año seguirá siendo 1 millón, lo que significa que deberá alcanzar un saldo de 2 millones en el segundo año. Si su depósito base original cae durante este período, deberá compensarlo con nuevos depósitos. Así en el tercer año, cuarto año… Si las cosas siguen así, siempre habrá un cuello de botella. En este momento, mientras tus depósitos caigan, todas tus contribuciones anteriores serán en vano. usted porque su base era alta antes. Al contrario, inmediatamente le descontarán su dinero e incluso su salario.

Esta es la realidad de los bancos. Por lo tanto, tanto los empleados antiguos como los nuevos están confundidos. Los empleados antiguos se enfrentan a despidos y recortes salariales, y los nuevos empleados están igualmente devastados cuando ven que el destino de los antiguos empleados se quedará sin recursos.

Soy Konggu Hantan y comparto mis puntos de vista contigo.

Ayer conversé con amigos que trabajan en bancos en ciudades de segundo nivel sobre la situación actual de los bancos. En general, todos expresaron sus sentimientos: la presión competitiva de los bancos está aumentando y el negocio está aumentando. y lo que es más difícil

Hace 10 años, el número de bancos locales no excedería de 2, incluidos los cuatro principales bancos estatales, el Bank of Communications, el banco comercial rural local y los bancos por acciones locales, no más de 3-4. Los bancos se encuentran en un estado de saturación y las necesidades de las personas y las empresas son mucho mayores que los servicios proporcionados por los bancos. El personal de marketing de cada banco puede contratar algunas empresas hasta cierto punto.

Hoy en día, los clientes siempre se burlan de mí diciendo que hay más bancos que baños. En la ciudad de cuarto nivel donde vivo, el número de bancos se acerca a cuatro y el próximo año se abrirán dos bancos más. Existe una gran homogeneidad en el negocio bancario y, con mayor frecuencia, es necesario competir con los precios de los préstamos y los precios de los depósitos. El tamaño del pastel no ha aumentado, pero cada vez más personas lo dividen y es probable que algunas personas pasen hambre. De nueve a cinco es un lujo

Los bancos hace 10 años pueden haber trabajado de nueve a cinco, pero los bancos de 10 años después básicamente no podrán lograrlo.

Los clientes podrán ver que el horario comercial del banco es de 8:30 a 4:30, pero no tengas envidia. Muchas personas también necesitan organizar la información del día en segundo plano, porque están ocupadas tratando con los clientes durante el día y no tienen tiempo para organizar y archivar algunos vales, recibos y otra información del día. Solo pueden comenzar a clasificar después de las 5. p.m. A veces puede que tengas que trabajar horas extras hasta las ocho o las nueve de la noche. Esto es común. Así que estos son los sufrimientos de las personas que trabajan en los bancos, ¡pero nadie lo ve! Otros factores

Muchos empleados bancarios sentirán que el desarrollo de las finanzas por Internet plantea un desafío para los bancos tradicionales. Los clientes ahorran dinero en línea, la gestión financiera puede ser más rentable en línea, los préstamos pequeños pueden ser más convenientes en línea, etc.

De hecho, personalmente creo que la Asamblea Popular Nacional de Bancos no necesita estar tan enredada, no importa cómo se desarrollen las finanzas por Internet, no puede prescindir del puente intermediario de las instituciones financieras nacionales. ser siempre el pilar. A medida que evolucionan los tiempos, los banqueros también deben posicionarse correctamente, seguir aprendiendo y mantenerse al día. No deben medirse según los estándares bancarios de hace 10 años, sino utilizar los estándares bancarios del futuro para motivarse a seguir adelante. . Creo que los banqueros seguirán brillando con la debida luz en el sector bancario.

He ascendido desde cajero de banco, nivel medio y alta gerencia. En los últimos 19 años, he trabajado en bancos locales, bancos de políticas y bancos por acciones. Desde un joven hasta un hombre grasiento de mediana edad, con casi veinte años de experiencia en la industria, debo decir que tengo un profundo conocimiento de este tema. ¿Por qué confundido? Hay tres razones: primero, una industria que pierde sus emociones inevitablemente se confundirá. Hace diez años, los bancos tenían una gran sensación de logro. Con su propio apoyo, los agricultores y los trabajadores por cuenta propia pudieron ver a los agricultores y a los trabajadores por cuenta propia enriquecerse e incluso establecer empresas, lo que estimuló el desarrollo de las personas que los rodeaban. Y cambió la vida de muchas personas en ese momento. Hay un fuerte sentimiento de orgullo.

Los bancos de hoy están orientados al rendimiento y a las ganancias. Incluso los bancos políticos han comenzado a participar en la competencia del mercado. Se han vuelto exigentes y selectivos. Los bancos se han convertido en una empresa puramente lucrativa. Lo mismo ocurre internamente. Hazlo La fricción interna y la competencia maliciosa se han convertido en la norma, ya nadie habla de sentimientos, no hay agentes de crédito que hayan estado trabajando en silencio durante más de diez años, solo hay gerentes de cuentas senior y gerentes de cuentas senior que no lo hacen. No conozco el llamado utilitarismo desnudo. En segundo lugar, los bancos han perdido contacto con sus raíces. Competencia desordenada, varios arrebatos y demasiado trabajo. Si das vueltas en círculos, puedes hacer que el administrador de cuentas se desmaye y puedes engañar a los clientes. Si das vueltas en círculos, definitivamente te marearás. Se puede decir que la gran mayoría de los empleados del banco ni siquiera han comprendido las reglas generales de los préstamos y han estado involucrados en diversos negocios innovadores. En tercer lugar, la competencia más primitiva conduce a la solidificación de las clases. Los productos bancarios actuales son muy homogéneos, los modelos de negocio se copian unos de otros e incluso los grupos de clientes objetivo están convergiendo. Como resultado, la competencia en el mercado sigue siendo una competencia primitiva por los recursos sociales. están ocupando puestos altos en los bancos, con salarios altos y promedio El salario de los empleados. Los empleados comunes y corrientes pasan meses rastreando a los clientes, pero estos controladores de recursos pueden arrebatarles clientes con una sola llamada telefónica y monopolizar firmemente los recursos de los clientes durante mucho tiempo, eliminando toda competencia. Los empleados sin recursos solo pueden comer sobras. Según el modelo de evaluación basado en el desempeño, incluso si haces lo mejor que puedes, no hay esperanza de ascenso. ¿Cómo no confundirte con un salario que te hará morir de hambre?

Después de graduarme en 2015, me uní a un banco por acciones a través de la contratación en el campus. Actualmente estoy trabajando en el banco durante mi sexto año. La razón principal por la que la gente está confundida acerca de trabajar en los bancos es que el trabajo tiene poco contenido técnico, la industria bancaria está en declive y los ingresos no son ni altos ni bajos. Es difícil conseguir un ascenso en el banco.

Tal vez me gradué en el momento equivocado. Me uní a la empresa en septiembre de 2015. El bono de fin de año para 2015 fue solo 5 veces el salario y menos de 20.000 si se tiene en cuenta el salario de fin de año de otros. Los administradores de cuentas ordinarios, que son entre 60.000 y 80.000, pensé que el año que viene también podría recibir tantos bonos de fin de año. ! ! La esperanza es muy plena, la realidad es muy flaca. . . . 2015 puede ser la última gloria de la mayoría de los bancos por acciones, por lo que mi bonificación de fin de año hasta ahora no ha superado los 30.000. . . El ingreso anual promedio es de alrededor de 100.000. .

He trabajado como administrador de cuentas de préstamos durante más de cuatro años, trabajando duro todos los días para firmar préstamos hipotecarios o administrar negocios de préstamos, y lo repito todos los días. En el segundo semestre de 2020, me transfirieron a un puesto de gerente de riesgos, aprobando negocios de préstamos personales, el mismo trabajo repetitivo. En más de 5 años me convertí en un simple operador. . .

Piensa en lo que harás si sales del banco. Ninguna unidad necesitará que te aprueben un préstamo, jaja.

¡Continúe ganando un gran pastel en la banca de inversión, obtenga el cpa, apruebe el examen de agente de seguros, ingrese valores y ingrese a la banca de inversión! Sigan con el buen trabajo, banqueros. No sirve de nada confundirse. Es mejor enriquecerse rápidamente, mejorar su nivel y dominar el negocio bancario central.

Estaré encantado de responder a tus preguntas. Hace diez años se podía decir que un trabajo en un banco era un trabajo difícil de encontrar. Mucha gente quería conseguirlo. Era un trabajo muy prestigioso.

Pero con el desarrollo de Internet y la tecnología, la aparición del pago móvil ha subvertido por completo muchos negocios en los bancos. Por ejemplo, hoy en día la gente ya no lleva dinero en efectivo cuando sale y puede viajar por el mundo con sus teléfonos móviles; las transferencias ya no requieren la molestia de ir al banco como lo hacía también Yu'e Bao; una herramienta de gestión financiera para todos, y dinero almacenado en el banco. El dinero es cada vez menos...espera.

Con tal ida y vuelta, el negocio del banco naturalmente se verá afectado. En los últimos años, muchos pequeños bancos comerciales han comenzado a cerrar uno tras otro, e incluso los grandes bancos han comenzado a ver una ola de dimisiones.

La razón por la que hay un gran número de dimisiones y los empleados bancarios están ansiosos es porque su trabajo está cada vez más mecanizado. Por ejemplo, cuando usted va al banco ahora, muchas máquinas pueden manejar el negocio en su nombre. Lo que más hacen es completar tareas de depósito, tareas de seguros, tareas de gestión financiera, etc. No sólo eso, sino que los ingresos salariales siguen siendo los mismos que antes, estables pero bajos.

Aunque los bancos han estado hablando de transformación y de adoptar Internet, no hay forma de cambiar el status quo.

Por lo tanto, como empleado de banco, comencé a preocuparme de que si no cambiaba, esta era me eliminaría, así que no tuve más remedio que dejar mi trabajo y seguir una carrera.

Trata de ansiedad.

Por supuesto, hay motivos para preocuparse por vender. La razón fundamental es la falta de seguridad. La mayoría de ellos son personas comunes y corrientes. En las últimas décadas, se podría decir que trabajar en los bancos es una garantía. Sin embargo, a medida que envejece, el ambiente puede volverse cómodo. El cese del aprendizaje conduce a la sensación de quedarse atrás en el proceso de cambio social, lo que luego genera ansiedad, sentirse incómodo e inestable todo el tiempo, e incluso preguntarse si. algún día seremos reemplazados por robots inteligentes y dispositivos inteligentes, etc.

Clave personal o mi sugerencia: ya sea un banco u otras industrias, el aprendizaje debe continuar.

1. En primer lugar, debe dominar el conocimiento de la industria en la que se encuentra, estar atento a las tendencias de desarrollo social, prestar atención a las habilidades técnicas necesarias para un desarrollo relevante y complementar su aprendizaje en en cualquier momento, para que no te quedes atrás.

2. No hay necesidad de confundirse. Por otro lado, su confusión significa que tiene una sensación de urgencia, una sensación de crisis y que está motivado. las ganancias y pérdidas de cada día, cada mes y cada año, y analízalas según tus propias necesidades. Haz planes de estudio basados ​​en tu puesto de trabajo, industria e incluso tus propios pasatiempos, y sigue aprendiendo y creciendo en cualquier momento.

Como decían los antiguos: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo"

Debido a que la pregunta es un poco corta y no se explican muchos antecedentes, lo haré intenta responder a tu pregunta.

En primer lugar, ¿qué tipo de trabajo realizas en un banco? ¿También depende de en qué banco estés? ¿Cuatro industrias principales? ¿Sistema de acciones conjuntas? Bancos comerciales de la ciudad, etc., si es una sucursal, se recomienda ir a la oficina central para el desarrollo si tiene la oportunidad, ¡el punto de partida de la plataforma es más alto! Si es un banco particularmente pequeño, no se puede decir que sea estable y no se puede decir que los beneficios sean buenos. Es comprensible que ahora haya más reclutamiento social y se puede cambiar a un banco más grande. Realmente no quieres trabajar en un banco, también puedes ir a valores, seguros o fideicomisos. Espera, los bancos son la madre de todas las industrias financieras. En resumen, hay muchos lugares a donde ir. Primero, mejorar internamente. Si no funciona, ¡lo peor es recurrir a fuentes externas!

No te confundas demasiado. No es fácil para todos llevarse bien en la sociedad. ¡Es solo que muchas personas sufren en silencio, trabajan duro y buscan oportunidades para cambiar!

¡Deseo que fortalezcas la planificación de tu carrera, tengas un mayor sentido de propósito y utilices esfuerzos prácticos para lograr tus objetivos!

Volumen.

Entré al banco en 2019 con la esperanza de tener una vida tranquila de 8 a 6. Sin embargo, cuando respondí a tu pregunta, todavía estaba trabajando horas extras en la empresa y resultó que era la hora del almuerzo.

Actualmente, los bancos están en proceso de reforma. El antiguo sistema ya no es adecuado, pero ¿qué pasa con las personas mayores? No se puede despedir a la gente fácilmente. Como resultado, algunos antiguos empleados todavía tienen cierto poder y no tienen tiempo para cambiar su forma de pensar, por lo que no pueden perder su puesto.

Por un lado, la empresa se esfuerza por reclutar nuevos talentos y, por otro, atiende las opiniones de líderes superiores. Los recién llegados tienen ideas radicales y los líderes quieren estabilidad, por lo que los conflictos son inevitables. Al final, la mayoría de los perdedores son los recién llegados y una gran cantidad de reuniones, presentaciones e inspecciones son abrumadoras. La mayoría de los recién llegados no pueden soportar estas cosas falsas.

Estoy ahora en esta especie de brecha entre la adaptación y la lucha no sé si seguir adelante o buscar otra salida, pero cada uno tiene que ser responsable de sus propias decisiones, y nadie. se preocupa por ti excepto por ti mismo.