¿Cómo calcular la base personal de seguridad social y cómo declararla?
Cálculo de la base de seguridad social personal: El promedio mensual de los ingresos salariales totales del empleado en el año anterior se utiliza como base de pago mensual para este año. Entre ellos: los nuevos empleados de la unidad se basan en el. ingreso salarial a término completo del mes inicial del empleado como base de pago la unidad asegurada utilizará la suma de las bases de pago mensual de todos los empleados asegurados de la unidad como base de pago mensual de la unidad.
Base del seguro social
Los ingresos salariales totales de los empleados en el año anterior se refieren a todos los ingresos monetarios recibidos por los empleados en todo el año calendario desde junio 65.438 hasta el 1 de octubre hasta el 31 de febrero. del año anterior, incluyendo salarios por tiempo, salarios a destajo, bonificaciones, asignaciones y subsidios, salarios por horas extras y salarios pagados en circunstancias especiales.
En vista de la diversificación de las formas de pago de salarios por parte de los empleadores, los empleados deben prestar atención a los siguientes aspectos al determinar la base de pago:
(1) El empleador retiene y paga directamente salario del empleado Todas las primas de seguro social, fondos de previsión de vivienda y ajustes de impuestos individuales se incluirán en la base de pago.
(2) Subsidios de transporte, subsidios telefónicos, subsidios de almuerzo, tarifas de vacaciones, subsidios laborales especiales por altas temperaturas, gran altitud, subterráneos, venenosos y peligrosos, etc. pagados por la unidad a los empleados en forma de En la base de pago se debe incluir efectivo o depósitos bancarios.
(3) Los salarios pagados por la unidad a los empleados individuales a través de comisiones o dividendos sobre ganancias después de impuestos deben incluirse en la base de pago.
(4) Para los empleados bajo el sistema de salario básico, se incluirán en la base de pago los ingresos obtenidos por comisiones por facturación o desempeño operativo.
(5) Luego de implementar la contratación empresarial o el costo compartido, la unidad ya no reembolsará los gastos de viaje de los empleados, y el 60% de sus ingresos por contratación deberá incluirse en la base de pago.
El proceso de declaración de la base de seguridad social se realiza de febrero a mayo de cada año. Las unidades aseguradas deben acudir al centro municipal de gestión de recaudación de primas del seguro social o a la agencia distrital de seguro social (en adelante, la agencia de seguro social) que se encarga del registro del seguro. ) declara la base de pago del seguro social para el siguiente ejercicio contable.
La base de pago declarada por la unidad asegurada deberá ser firmada por el empleado asegurado o confirmada públicamente.
Si el pagador no declara lo requerido, la agencia de seguro social podrá determinar temporalmente el monto con base en el 110 de la base de pago mensual.
La base de pago es una base de cálculo importante para que los asegurados disfruten de las prestaciones del seguro social. Después de que los trabajadores participen en el seguro social, la agencia de seguridad social establecerá una cuenta personal de seguro de pensión básica vitalicia y una cuenta personal de seguro médico. Cuanto mayor sea la base de contribución de los empleados, mayores serán los ahorros de la cuenta personal, más gastos médicos disponibles y mayor será la pensión recibida al momento de la jubilación. Ocultar, declarar menos o menos de la base de pago por parte de las unidades aseguradas y de las personas aseguradas reducirá directamente el disfrute de las prestaciones del seguro social por parte de las personas aseguradas.
La base de pago mensual del seguro social generalmente se determina sobre la base del promedio mensual de los salarios de los empleados en el año anterior. Se determina una vez al año. Una vez determinada, no se puede cambiar dentro de un año.
Notas sobre la base de pago de la base de seguridad social personal es una base de cálculo importante para que los asegurados disfruten de los beneficios del seguro social. Después de que los trabajadores participen en el seguro social, la agencia de seguridad social establecerá una cuenta personal de seguro de pensión básica vitalicia y una cuenta personal de seguro médico. Cuanto mayor sea la base de contribución de los empleados, mayores serán los ahorros de la cuenta personal, más gastos médicos disponibles y mayor será la pensión recibida al momento de la jubilación. Ocultar, declarar menos o menos de la base de pago por parte de las unidades aseguradas y de las personas aseguradas reducirá directamente el disfrute de las prestaciones del seguro social por parte de las personas aseguradas.
El empleador viola las leyes y regulaciones del seguro social, oculta, omite o no declara la base de pago del seguro social, infringiendo así los derechos e intereses legítimos de los trabajadores al participar en el seguro social. Los trabajadores pueden presentar quejas e informar a las agencias locales de seguridad social o a las agencias de supervisión de la seguridad laboral. Según el artículo 27 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social" (Orden Nº 423 del Consejo de Estado), el departamento administrativo del trabajo y la seguridad social ordenará correcciones e impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces el salario por ocultar salarios.
Las unidades aseguradas declaran la base de pago en forma de oferta, y la agencia de seguridad social proporciona servicios de copia. Las primas del seguro social pueden ser declaradas y pagadas en línea por las unidades de crédito de nivel A y otras unidades aseguradas con buena reputación; declarar la integridad del seguro social.
Los autónomos acuden al banco de pagos a declarar la base de pago el 1 de julio. Si no declaran ese año, el banco no les descontará el dinero. Para aquellos que hayan participado en un seguro médico, se suspenderá el pago, lo que afectará el disfrute individual de los beneficios del seguro médico.
¿Cómo calcular la base personal de seguridad social?